Wij vragen
20 - 25 uur
LBO
Project
Wij bieden
Conform CAO (15,00-17,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
Waarom onze organisatie
Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.
Taken en verantwoordelijkheden
Wij bieden
- Gross hourly wage from β¬15.52, depending on your work experience*
- Salary every 4 weeks, which means 13 payments per year
- Travel allowance: β¬0.14 per kilometre when travelling 20 km or more per day
- 8% holiday allowance, paid in May
- 10% holiday hours accrual and a 5% year-end bonus
- 26 vacation days based on full-time employment, plus an extra day off on your birthday
- 7 months contract with the intention to extend (including 1 month prooftime)
- The opportunity to obtain your SVS cleaning diploma
- Training and development opportunities to grow into roles such as Supervisor or Team Leader
Jouw baan
As a Public Area Cleaner at Greystar Hollendrecht, you help keep the shared areas clean, fresh and welcoming. The work is not very heavy, but it is important that you are comfortable with an early start and that you can be flexible when extra cleaning is needed.
You will work in a small team with colleagues from different nationalities. English is enough for this job, so Dutch is not required. The atmosphere is friendly and personal, and because the team is small, it is important that you are reliable and work well together with your colleagues.
Your main tasks are:
- Cleaning toilets and other sanitary areas
- Dusting surfaces
- Vacuuming
- Mopping floors
- Cleaning public and shared spaces
- Helping with room cleaning when needed
- 7:00 - 12:00
- 5 days a week and always on Wednesday, Saturday and Sunday.
- Flexibility on other days is required.
For more than 30 years, we have been providing cleaning and maintenance services for different types of buildings, such as offices, hotels and hospitals. We are proud of our team of more than 3,000 employees, who work every day at locations across the Netherlands. Our goal is to make a positive contribution to the experience of employees, guests and visitors at the locations of our clients.
Jij bent
- Available on Wednesday, Saturday and Sunday
- Flexible when extra work is needed
- Able to communicate in English
- Reliable and able to work independently
- Comfortable starting early in the morning
- Friendly and a good fit for a small team
- Living in Amsterdam Hollendrecht or nearby
Are you an early bird, flexible and looking for a cleaning job in Hollendrecht? Apply today and become part of the team at Greystar.
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collegaβs en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
schoonmaakmedewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van β¬0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
Onze waarden
Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Hier ga je werken: EW Facility Services
Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...