Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 4867,00 – max € 6679,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature kenmerken

StandplaatsDen HelderContractduurUren per week - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO oude stijlVakgebiedTechniek / productieVacaturenummer76217Dienstverband?Vaste aanstelling?FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Als Wapensysteem Manager Instandhouding Klein Bovenwater bij de Koninklijke Marine ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer voor de diverse vaartuigen die onder je vallen. Dit betreft middelgrote zeevarende schepen tot snelle militaire aanvalsboten. Dit doe je samen met een team van engineers, onderhouders en contractbeheerders. Jouw werk heeft een directe invloed op de technische inzetbaarheid van de marine. Jij zorgt ervoor dat alle aspecten voor de instandhouding is ingeregeld, waardoor onderhoudsprojecten soepel verlopen, zodat de vaartuigen operationeel zijn. Deze rol is essentieel voor het succes van de marine en draagt bij aan de veiligheid van Nederland en internationale missies.

In de rol van Wapensysteemmanager Instandhouding Klein Bovenwater binnen de Directie Materiële Instandhouding (DMI) werk je aan de instandhouding van kleinere vaartuigen van de Koninklijke Marine.

Als wapensysteemmanager voer je het asset management uit voor één of meerdere scheepsklassen. Je stelt instandhoudingsplannen op, bewaakt budgetten en stuurt verbeteringen aan. Je vertegenwoordigt de onderhoudsorganisatie in de wapensysteemmanagement-driehoek en werkt samen met gebruikers, normstellers en projectteams. Daarnaast ben je betrokken bij moderniseringsprogramma’s, nieuwbouwprojecten en internationale samenwerkingsverbanden.

In de rol van Wapensysteemmanager Instandhouding Klein Bovenwater binnen de Directie Materiële Instandhouding (DMI) werk je aan de instandhouding van kleinere vaartuigen van de Koninklijke Marine.

Als wapensysteemmanager voer je het asset management uit voor één of meerdere scheepsklassen. Je stelt instandhoudingsplannen op, bewaakt budgetten en stuurt verbeteringen aan. Je vertegenwoordigt de onderhoudsorganisatie in de wapensysteemmanagement-driehoek en werkt samen met gebruikers, normstellers en projectteams. Daarnaast ben je betrokken bij moderniseringsprogramma’s, nieuwbouwprojecten en internationale samenwerkingsverbanden.

3. Werkomgeving

Je komt te werken binnen de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). DMI is verantwoordelijk voor het onderhoud, de aanpassing en de technische ondersteuning van alle vaartuigen van de Koninklijke Marine. De Instandhoudingsgroep Klein Bovenwater (IG KBW) beheert een breed scala aan vaartuigen, van RHIB’s tot Hydrografische Opnemingsvaartuigen. Het werk vindt plaats op de Marinebasis in Den Helder, waarbij er samengewerkt wordt met interne stakeholders, industriepartners en internationale defensieorganisaties onderdelen en ondersteunt zo de operationele inzetbaarheid van de marine.

4. Werkzaamheden

  • Beheer van contracten: Je stelt contractbeheersplannen op, bewaakt de budgetten en zorgt voor periodieke evaluaties van de prestaties van opdrachtnemers.
  • Coördinatie van onderhoud: Je organiseert en bewaakt het onderhoud van vaartuigen, inclusief het aansteken van opdrachten en het coördineren met interne en externe teams.
  • Rapportage en communicatie: Je levert voortgangsrapportages en hebt regelmatige communicatie met interne en externe stakeholders over contractuitvoering.
  • Advies aan management: Je adviseert het management van de IG KBW over strategische keuzes met betrekking tot contractbeheer en bedrijfsvoering.
  • Verbetervoorstellen: Je analyseert contracten en doet voorstellen om de effectiviteit van het onderhoud en het contractbeheer te verbeteren.
  • Aansturing van teamleden: Je stuurt een projectteam aan en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende partijen die bij de onderhoudsprojecten betrokken zijn.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?

Je hebt niet alleen een stevige technische en bedrijfskundige basis, maar ook het inzicht en de vaardigheden om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Jij weet de verbinding te leggen tussen techniek, beleid en bedrijfsvoering, zowel binnen Nederland als in een internationale context.

 

Opleiding en kennis:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een wo-diploma;
  • Een post-hbo-opleiding in de richting Asset Management of Technische Bedrijfskunde;
  • Academisch werk- en denkniveau.

 

Ervaring, vakkennis en vaardigheden:

  • Je hebt brede kennis van defensiebeleid, techniek, asset management en materieel logistieke processen.
  • Je hebt kennis van de functionaliteit, kosten en het gebruik van PLATFORM en SEWACO-installaties gezien vanuit systeem perspectief;
  • Je hebt het vermogen om de grote lijn te zien en vast te houden, dit te communiceren en afwegingen te maken tussen conflicterende belangen;
  • Je bent vaardig in projectmatig werken bij de uitvoering van complexe en omvangrijke opdrachten;
  • Je hebt kennis van ILS-processen, Excel, SAP, Every Angle en Business Warehouse. Daarnaast heb je inzicht in asset-, project-, kwaliteits- en veiligheidsmanagement.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, waardoor je goed in teamverband kan samenwerken en teams kan aansturen;
  • Je bent taalvaardig in het Nederlands en Engels.

Jouw competenties:

  • Analyseren: je onderzoekt vraagstukken grondig en legt verbanden tussen oorzaken en gevolgen.
  • Kostenbewust: je houdt rekening met financiĂ«le consequenties en maakt efficiĂ«nt gebruik van middelen.
  • Samenwerken: je draagt bij aan gezamenlijke resultaten, ook als dit niet direct in je eigen belang is.
  • Conceptueel denken: je ziet structuren en samenhang tussen processen en ideeĂ«n.
  • Communiceren: je brengt ideeĂ«n helder en begrijpelijk over, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Initiatief: je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties.
  • Resultaatgericht: je richt je op het behalen van concrete en meetbare doelen.
  • Besluitvaardig: je neemt tijdig weloverwogen beslissingen en handelt daar consequent naar.
  • Omgevingsgericht: je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief in je werk of voor de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingBij de Koninklijke Marine krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende en betekenisvolle functie. We bieden:
•Salaris afhankelijk van ervaring in schaal 11(€ 5.863,78 - € 6.679,98 bruto per maand)
•Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
•Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
•Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
•Aandacht voor werk-privébalans met bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof en gratis toegang tot sportfaciliteiten.
•Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling bij het ABPMaandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandVaste aanstelling?ContractduurMaximaal aantal uren per week38  

Overige arbeidsvoorwaarden

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de sluitingsdatum

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Marine

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:


vacatures.ami@mindef.nl

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:


vacatures.ami@mindef.nl

Locatie: Den Helder Niveau: HBO oude stijl38 uren per week €4.850 ~ €6.700 salaris Techniek / productie Wapensysteem Manager Dit ga je doen

Als Wapensysteem Manager Instandhouding Klein Bovenwater bij de Koninklijke Marine ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer voor de diverse vaartuigen die onder je vallen. Dit betreft middelgrote zeevarende schepen tot snelle militaire aanvalsboten. Dit doe je samen met een team van engineers, onderhouders en contractbeheerders. Jouw werk heeft een directe invloed op de technische inzetbaarheid van de marine. Jij zorgt ervoor dat alle aspecten voor de instandhouding is ingeregeld, waardoor onderhoudsprojecten soepel verlopen, zodat de vaartuigen operationeel zijn. Deze rol is essentieel voor het succes van de marine en draagt bij aan de veiligheid van Nederland en internationale missies.

In de rol van Wapensysteemmanager Instandhouding Klein Bovenwater binnen de Directie Materiële Instandhouding (DMI) werk je aan de instandhouding van kleinere vaartuigen van de Koninklijke Marine.

Als wapensysteemmanager voer je het asset management uit voor één of meerdere scheepsklassen. Je stelt instandhoudingsplannen op, bewaakt budgetten en stuurt verbeteringen aan. Je vertegenwoordigt de onderhoudsorganisatie in de wapensysteemmanagement-driehoek en werkt samen met gebruikers, normstellers en projectteams. Daarnaast ben je betrokken bij moderniseringsprogramma’s, nieuwbouwprojecten en internationale samenwerkingsverbanden.

In de rol van Wapensysteemmanager Instandhouding Klein Bovenwater binnen de Directie Materiële Instandhouding (DMI) werk je aan de instandhouding van kleinere vaartuigen van de Koninklijke Marine.

Als wapensysteemmanager voer je het asset management uit voor één of meerdere scheepsklassen. Je stelt instandhoudingsplannen op, bewaakt budgetten en stuurt verbeteringen aan. Je vertegenwoordigt de onderhoudsorganisatie in de wapensysteemmanagement-driehoek en werkt samen met gebruikers, normstellers en projectteams. Daarnaast ben je betrokken bij moderniseringsprogramma’s, nieuwbouwprojecten en internationale samenwerkingsverbanden.

3. Werkomgeving

Je komt te werken binnen de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). DMI is verantwoordelijk voor het onderhoud, de aanpassing en de technische ondersteuning van alle vaartuigen van de Koninklijke Marine. De Instandhoudingsgroep Klein Bovenwater (IG KBW) beheert een breed scala aan vaartuigen, van RHIB’s tot Hydrografische Opnemingsvaartuigen. Het werk vindt plaats op de Marinebasis in Den Helder, waarbij er samengewerkt wordt met interne stakeholders, industriepartners en internationale defensieorganisaties onderdelen en ondersteunt zo de operationele inzetbaarheid van de marine.

4. Werkzaamheden

  • Beheer van contracten: Je stelt contractbeheersplannen op, bewaakt de budgetten en zorgt voor periodieke evaluaties van de prestaties van opdrachtnemers.
  • Coördinatie van onderhoud: Je organiseert en bewaakt het onderhoud van vaartuigen, inclusief het aansteken van opdrachten en het coördineren met interne en externe teams.
  • Rapportage en communicatie: Je levert voortgangsrapportages en hebt regelmatige communicatie met interne en externe stakeholders over contractuitvoering.
  • Advies aan management: Je adviseert het management van de IG KBW over strategische keuzes met betrekking tot contractbeheer en bedrijfsvoering.
  • Verbetervoorstellen: Je analyseert contracten en doet voorstellen om de effectiviteit van het onderhoud en het contractbeheer te verbeteren.
  • Aansturing van teamleden: Je stuurt een projectteam aan en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende partijen die bij de onderhoudsprojecten betrokken zijn.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingBij de Koninklijke Marine krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende en betekenisvolle functie. We bieden:
•Salaris afhankelijk van ervaring in schaal 11(€ 5.863,78 - € 6.679,98 bruto per maand)
•Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
•Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
•Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
•Aandacht voor werk-privébalans met bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof en gratis toegang tot sportfaciliteiten.
•Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling bij het ABPMaandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandVaste aanstelling?ContractduurMaximaal aantal uren per week38   Dit bieden we nog meer

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Wat neem jij mee?

Je hebt niet alleen een stevige technische en bedrijfskundige basis, maar ook het inzicht en de vaardigheden om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Jij weet de verbinding te leggen tussen techniek, beleid en bedrijfsvoering, zowel binnen Nederland als in een internationale context.

 

Opleiding en kennis:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een wo-diploma;
  • Een post-hbo-opleiding in de richting Asset Management of Technische Bedrijfskunde;
  • Academisch werk- en denkniveau.

 

Ervaring, vakkennis en vaardigheden:

  • Je hebt brede kennis van defensiebeleid, techniek, asset management en materieel logistieke processen.
  • Je hebt kennis van de functionaliteit, kosten en het gebruik van PLATFORM en SEWACO-installaties gezien vanuit systeem perspectief;
  • Je hebt het vermogen om de grote lijn te zien en vast te houden, dit te communiceren en afwegingen te maken tussen conflicterende belangen;
  • Je bent vaardig in projectmatig werken bij de uitvoering van complexe en omvangrijke opdrachten;
  • Je hebt kennis van ILS-processen, Excel, SAP, Every Angle en Business Warehouse. Daarnaast heb je inzicht in asset-, project-, kwaliteits- en veiligheidsmanagement.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, waardoor je goed in teamverband kan samenwerken en teams kan aansturen;
  • Je bent taalvaardig in het Nederlands en Engels.

Jouw competenties:

  • Analyseren: je onderzoekt vraagstukken grondig en legt verbanden tussen oorzaken en gevolgen.
  • Kostenbewust: je houdt rekening met financiĂ«le consequenties en maakt efficiĂ«nt gebruik van middelen.
  • Samenwerken: je draagt bij aan gezamenlijke resultaten, ook als dit niet direct in je eigen belang is.
  • Conceptueel denken: je ziet structuren en samenhang tussen processen en ideeĂ«n.
  • Communiceren: je brengt ideeĂ«n helder en begrijpelijk over, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Initiatief: je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties.
  • Resultaatgericht: je richt je op het behalen van concrete en meetbare doelen.
  • Besluitvaardig: je neemt tijdig weloverwogen beslissingen en handelt daar consequent naar.
  • Omgevingsgericht: je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief in je werk of voor de organisatie.
Hier kom je te werken

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de sluitingsdatum

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:


vacatures.ami@mindef.nl

 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:


vacatures.ami@mindef.nl

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.