Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 6550,00 – max € 8250,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Maak impact als strategisch leider binnen Defensie.

Wil jij bijdragen aan de digitale slagkracht van Defensie en leidinggeven aan een sectie die het verschil maakt op het gebied van informatievoorziening en veiligheid? Dan is deze functie als Sectiehoofd bij COC2 & I&V van het Joint InformatieVoorzieningsCommando (JIVC) jou op het lijf geschreven.

In deze rol geef je hiërarchisch leiding aan een sectie die opereert binnen een dynamisch en strategisch domein. Je vertaalt beleid naar uitvoering, bewaakt processen, stuurt op kwaliteit en innovatie, en vertegenwoordigt de afdeling in (inter)nationale samenwerkingen. Daarbij werk je nauw samen met interne partners en externe stakeholders om veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen te realiseren.

Wat ga je doen?

  • Je geeft hiĂ«rarchisch leiding aan een team van professionals: je stuurt, coacht en ontwikkelt medewerkers en voert gesprekken gericht op groei en prestaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning van mensen en middelen, inclusief het effectief inzetten van capaciteit en budgetbewaking.
  • Je bewaakt de kwaliteit en continuĂŻteit van bedrijfsprocessen binnen jouw sectie en stuurt bij waar nodig.
  • Je voert impactanalyses uit, beoordeelt projectvoorstellen en wijst werkzaamheden toe op basis van prioriteit, risico, complexiteit en beschikbare middelen.
  • Je participeert in het managementteam van de afdeling en levert een actieve bijdrage aan het integrale beleid van COC2 & I&V.
  • Je vertegenwoordigt de afdeling in (inter)nationale overlegstructuren en onderhoudt contacten met uiteenlopende stakeholders binnen en buiten Defensie.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in IT, informatiekunde, bestuurskunde of bedrijfskunde.
  • Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen complexe (IT-)organisaties.
  • Grondige kennis van IT en informatievoorziening, in samenhang met bedrijfsvoering en beleidsontwikkeling.
  • Ervaring met het automatiseren van complexe systemen en het realiseren van IV-oplossingen in een bestuurlijke context.
  • Ervaring met verandermanagement, beleidsontwikkeling en strategische besluitvorming.
  • Inzicht in organisatorische, procesmatige en bestuurlijke verhoudingen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (Defensie-ervaring is een prĂ©).
  • Vaardigheid in het aansturen van multidisciplinaire teams en het overbruggen van tegengestelde belangen.
  • Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring in het opereren binnen (inter)nationale samenwerkingen, bijvoorbeeld met NATO-partners, kennisinstituten of industrie.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €6.550 bruto per maand
Maximum salaris: €8.250 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

Het JIVC is de IT-organisatie van Defensie en levert 24/7 wereldwijd moderne, betrouwbare en veilige IT-dienstverlening. Binnen het JIVC zorgt de afdeling COC2 & I&V voor hoogwaardige IV-oplossingen ten behoeve van de Koninklijke Marechaussee en andere defensieonderdelen op het gebied van Inlichtingen en Veiligheid.

De afdeling bestaat uit meerdere secties, waaronder Planning & Business-IT Alignment, Projecten & Ontwikkeling, Systeemmanagement & Beheer, ResourcePool en het Bedrijfsbureau. Binnen deze context zorg jij als Sectiehoofd voor verbinding, richting en resultaat.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

38 uren per week €6.550 ~ €8.250 salaris Niveau: Wo Locatie: Utrecht Reageren vóór 15 juni 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Sectiehoofd COC2 & I&V Wat ga je doen?

Maak impact als strategisch leider binnen Defensie.

Wil jij bijdragen aan de digitale slagkracht van Defensie en leidinggeven aan een sectie die het verschil maakt op het gebied van informatievoorziening en veiligheid? Dan is deze functie als Sectiehoofd bij COC2 & I&V van het Joint InformatieVoorzieningsCommando (JIVC) jou op het lijf geschreven.

In deze rol geef je hiërarchisch leiding aan een sectie die opereert binnen een dynamisch en strategisch domein. Je vertaalt beleid naar uitvoering, bewaakt processen, stuurt op kwaliteit en innovatie, en vertegenwoordigt de afdeling in (inter)nationale samenwerkingen. Daarbij werk je nauw samen met interne partners en externe stakeholders om veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen te realiseren.

Wat ga je doen?

  • Je geeft hiĂ«rarchisch leiding aan een team van professionals: je stuurt, coacht en ontwikkelt medewerkers en voert gesprekken gericht op groei en prestaties.
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning van mensen en middelen, inclusief het effectief inzetten van capaciteit en budgetbewaking.
  • Je bewaakt de kwaliteit en continuĂŻteit van bedrijfsprocessen binnen jouw sectie en stuurt bij waar nodig.
  • Je voert impactanalyses uit, beoordeelt projectvoorstellen en wijst werkzaamheden toe op basis van prioriteit, risico, complexiteit en beschikbare middelen.
  • Je participeert in het managementteam van de afdeling en levert een actieve bijdrage aan het integrale beleid van COC2 & I&V.
  • Je vertegenwoordigt de afdeling in (inter)nationale overlegstructuren en onderhoudt contacten met uiteenlopende stakeholders binnen en buiten Defensie.
Wie zoeken we

Wat vragen we?

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in IT, informatiekunde, bestuurskunde of bedrijfskunde.
  • Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen complexe (IT-)organisaties.
  • Grondige kennis van IT en informatievoorziening, in samenhang met bedrijfsvoering en beleidsontwikkeling.
  • Ervaring met het automatiseren van complexe systemen en het realiseren van IV-oplossingen in een bestuurlijke context.
  • Ervaring met verandermanagement, beleidsontwikkeling en strategische besluitvorming.
  • Inzicht in organisatorische, procesmatige en bestuurlijke verhoudingen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (Defensie-ervaring is een prĂ©).
  • Vaardigheid in het aansturen van multidisciplinaire teams en het overbruggen van tegengestelde belangen.
  • Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring in het opereren binnen (inter)nationale samenwerkingen, bijvoorbeeld met NATO-partners, kennisinstituten of industrie.
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 13 €6.550 bruto per maand €8.250 bruto per maand Tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

Het JIVC is de IT-organisatie van Defensie en levert 24/7 wereldwijd moderne, betrouwbare en veilige IT-dienstverlening. Binnen het JIVC zorgt de afdeling COC2 & I&V voor hoogwaardige IV-oplossingen ten behoeve van de Koninklijke Marechaussee en andere defensieonderdelen op het gebied van Inlichtingen en Veiligheid.

De afdeling bestaat uit meerdere secties, waaronder Planning & Business-IT Alignment, Projecten & Ontwikkeling, Systeemmanagement & Beheer, ResourcePool en het Bedrijfsbureau. Binnen deze context zorg jij als Sectiehoofd voor verbinding, richting en resultaat.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

38 uren per week €6.550 ~ €8.250 salaris Niveau: Wo Locatie: Utrecht Reageren vóór 15 juni 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Sectiehoofd COC2 & I&V Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'sectiehoofd' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.