Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Vacature kenmerken
Functieomschrijving
Low Code Software Developer (burgervacature, Rijen, 32-38 uur)
Klaar om jouw IT ervaring en Low-code talent in te zetten voor een slagvaardige en wendbare Lucht- en Ruimtemacht? Als Low-code Software Developer krijg jij de kans om met de innovatieve tool Mendix, de operationele bedrijfsvoering van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten te transformeren!
Jouw afdeling:
Als Low Code Software Developer Mendix maak je deel uit van een enthousiast team van ongeveer 15 collega's. Bestaande uit: Software Developers, BU Analisten, Data Analisten en Data Architecten.
Jouw rol:
Jij bent de drijvende kracht in een scrum/agile team, waarbij je in nauwe samenwerking met een Business Analist meedenkt over hoe de bedrijfsprocessen het beste vertaald kunnen worden naar een Mendix applicatie.
Je ontdekt kansen, bedenkt en bouwt slimme Low-Code oplossingen die de huidige en toekomstige operationele processen versnellen. In dit proces zit je tweewekelijks om tafel met de eindgebruikers uit de operatie en uit de velden van het Commando Lucht- en ruimtestrijdkrachten (CLRS) en presenteer je het opgeleverde werk uit de sprint. Je gaat met hen in gesprek en denkt kritisch met hen mee over de hoe de applicatie de bedrijfsprocessen het beste kan ondersteunen. Daarnaast zorg je continu voor optimalisatie van de gebouwde oplossingen en helpt met het beheer en doorontwikkeling. Naast het draaien van productie is er voldoende aandacht voor innovatie en kennisdeling. Er zijn wekelijkse kennisdelingen met het hele CLRS Low-code team en ieder kwartaal is er een data-event op 1 van de commands van het CLRS. Het Defensiebrede Low-code Center of Excellence organiseert ieder kwartaal een netwerk event met andere Low-coders uit andere defensieonderdelen. Dit geeft je de kans en ruimte om het CLRS en Defensie in de volle breedte te leren kennen en te ontdekken voor wie we dit doen en waar we de meeste impact kunnen leveren. Ook ga je jaarlijks met ons meestrijden in de hackathon ‘Mendix Capture the Flag’, om daar gezamenlijk te werken aan onze security awareness (en de bokaal te winnen).
Functie-eisen
- Een WO-werk- en denkniveau, minimaal HBO-bachelor in Bedrijfskunde, Informatica of een verwante richting vormt je academische basis.
- Beschikbaar voor 32-38 uur per week
- Wij hebben 2 vacatures: een Junior Low Code Software Developer en een Low Code Software Developer. Voor de Junior volstaat 0-2 jaar werkervaring. Voor de Low Code Software Developer zoeken wij ongeveer 2-4 jaar werkervaring in softwareontwikkeling. Meer ervaring is altijd welkom!
- Werkervaring met het low-code platform Mendix is vereist.
- Minimaal Mendix Intermediate Certified. Mendix Advanced Certified of vergelijkbaar niveau in de IT softwareontwikkeling is een pre.
- Aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van IT softwareapplicaties, waaronder met Low-code Mendix.
- Ervaring met Appian Platform, Oracle APEX is geen vereiste maar wel bruikbaar
- Ervaring met het coachen van junior collega’s
- Ervaring met Scrum/Agile en DevOps werken
- Ervaring met het koppelen van simpele REST API’s
- Basiskennis van CSS/Sass (Styling) is een pre.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
- Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën;
- Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week midden tussen de helikopters van het Defensie Helikopter Commando!
- Wij zoeken 2 nieuwe collega's (zie functie eisen): een Junior Low Code Software Developer (salarisschaal 9: 3838 Euro - 5519 Euro) en een Low Code Software Developer (salarisschaal 10: 3674 Euro - 5863 Euro)
- Gedeeltelijk thuis werken is mogelijk.
- Een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie met uitzicht op verlenging;
- Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren);
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
- De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
Bijzonderheden
- Een verplicht veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Afdelingsnaam
IT / Software Development
Afdelingsomschrijving
Jouw werkomgeving het DHC:
Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf drie vliegbases in Nederland: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy en vliegbasis Deelen. Het DHC werkt samen met partners binnen gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 1800 medewerkers (burgers en militairen).
Afdeling-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Arachne Verschuur-Litjes
dhc.werving@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Arachne Verschuur-Litjes
dhc.werving@mindef.nl
Low Code Software Developer (burgervacature, Rijen, 32-38 uur)
Klaar om jouw IT ervaring en Low-code talent in te zetten voor een slagvaardige en wendbare Lucht- en Ruimtemacht? Als Low-code Software Developer krijg jij de kans om met de innovatieve tool Mendix, de operationele bedrijfsvoering van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten te transformeren!
Jouw afdeling:
Als Low Code Software Developer Mendix maak je deel uit van een enthousiast team van ongeveer 15 collega's. Bestaande uit: Software Developers, BU Analisten, Data Analisten en Data Architecten.
Jouw rol:
Jij bent de drijvende kracht in een scrum/agile team, waarbij je in nauwe samenwerking met een Business Analist meedenkt over hoe de bedrijfsprocessen het beste vertaald kunnen worden naar een Mendix applicatie.
Je ontdekt kansen, bedenkt en bouwt slimme Low-Code oplossingen die de huidige en toekomstige operationele processen versnellen. In dit proces zit je tweewekelijks om tafel met de eindgebruikers uit de operatie en uit de velden van het Commando Lucht- en ruimtestrijdkrachten (CLRS) en presenteer je het opgeleverde werk uit de sprint. Je gaat met hen in gesprek en denkt kritisch met hen mee over de hoe de applicatie de bedrijfsprocessen het beste kan ondersteunen. Daarnaast zorg je continu voor optimalisatie van de gebouwde oplossingen en helpt met het beheer en doorontwikkeling. Naast het draaien van productie is er voldoende aandacht voor innovatie en kennisdeling. Er zijn wekelijkse kennisdelingen met het hele CLRS Low-code team en ieder kwartaal is er een data-event op 1 van de commands van het CLRS. Het Defensiebrede Low-code Center of Excellence organiseert ieder kwartaal een netwerk event met andere Low-coders uit andere defensieonderdelen. Dit geeft je de kans en ruimte om het CLRS en Defensie in de volle breedte te leren kennen en te ontdekken voor wie we dit doen en waar we de meeste impact kunnen leveren. Ook ga je jaarlijks met ons meestrijden in de hackathon ‘Mendix Capture the Flag’, om daar gezamenlijk te werken aan onze security awareness (en de bokaal te winnen).
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 10Salarisomschrijvingbruto per maandMaandsalaris€3,838.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer- Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën;
- Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week midden tussen de helikopters van het Defensie Helikopter Commando!
- Wij zoeken 2 nieuwe collega's (zie functie eisen): een Junior Low Code Software Developer (salarisschaal 9: 3838 Euro - 5519 Euro) en een Low Code Software Developer (salarisschaal 10: 3674 Euro - 5863 Euro)
- Gedeeltelijk thuis werken is mogelijk.
- Een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie met uitzicht op verlenging;
- Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren);
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
- De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
- Een WO-werk- en denkniveau, minimaal HBO-bachelor in Bedrijfskunde, Informatica of een verwante richting vormt je academische basis.
- Beschikbaar voor 32-38 uur per week
- Wij hebben 2 vacatures: een Junior Low Code Software Developer en een Low Code Software Developer. Voor de Junior volstaat 0-2 jaar werkervaring. Voor de Low Code Software Developer zoeken wij ongeveer 2-4 jaar werkervaring in softwareontwikkeling. Meer ervaring is altijd welkom!
- Werkervaring met het low-code platform Mendix is vereist.
- Minimaal Mendix Intermediate Certified. Mendix Advanced Certified of vergelijkbaar niveau in de IT softwareontwikkeling is een pre.
- Aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van IT softwareapplicaties, waaronder met Low-code Mendix.
- Ervaring met Appian Platform, Oracle APEX is geen vereiste maar wel bruikbaar
- Ervaring met het coachen van junior collega’s
- Ervaring met Scrum/Agile en DevOps werken
- Ervaring met het koppelen van simpele REST API’s
- Basiskennis van CSS/Sass (Styling) is een pre.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Jouw werkomgeving het DHC:
Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf drie vliegbases in Nederland: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy en vliegbasis Deelen. Het DHC werkt samen met partners binnen gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 1800 medewerkers (burgers en militairen).
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Bijzonderheden- Een verplicht veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
Voor meer informatie over deze vacature:
Arachne Verschuur-Litjes
dhc.werving@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Arachne Verschuur-Litjes
dhc.werving@mindef.nl
NEDERLAND
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ministerie van Defensie
Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig:
van supplychain management tot inkoop en...