Junior stafmedewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Een verdere professionalisering van onze krijgsmacht.
Daar draag jij aan bij als Junior stafmedewerker in Soesterberg.
Je krijgt namelijk een rol binnen het project Kwalificatieketen individuele Personele Gereedheid bij het Kenniscentrum Logistiek. Daarmee draag je bij aan gekwalificeerd personeel bij Defensie.

Je zal bezig zijn met het schrijven van Kwalificatie Behoeften (KB’n) en met het genereren van kennis op het logistieke vakgebied en opleidingen. Deze kennis wordt verwerkt en gebruikt in de te schrijven KB’n. Een kwalificatiebehoefte is de behoefte, die gesteld wordt om een nieuwe kwalificatie op te nemen of een bestaande kwalificatie te wijzigen in de kwalificatiestructuur. In grote lijnen wordt daarbij de systematiek gevolgd van het Netherlands Qualification Framework (NLQF).

Belangrijkste taken:

• Verifieert en analyseert werkzaamheden binnen Kwalificatieketen individuele Personele Gereedheid;
• Schrijft Kwalificatie Behoeften (KB’n);
• Ondersteunt doctrineontwikkeling en verwerft en verwerkt informatie in het kader van doctrinevorming;
• Voert uit en draagt bij aan studies (zoals behoeftestellingen, implementatieprojecten, wetenschappelijk onderzoek, opleidingsontwikkelingen, indelingsnormen, etc.).

Wie zoeken we

• Je hebt een HBO Opleidingskunde of docentenopleiding afgerond;
• Je hebt bij voorkeur de kwalificatie Opsteller Kwalificatieprofiel (BC code 06192);
• Je hebt kennis van het NLQF en hebt ervaring met het opstellen van kwalificatiebehoeftes;
• Je hebt ervaring met het schrijven van rapporten.
• Je bent analytisch sterk
• Je bent goed in communiceren en samenwerken, maar je kunt ook prima zelfstandig een klus klaren.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 2 jaar 11 maanden
Aantal uren per week 38
Plaats Amersfoort, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen-en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid
kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect
aan vrede en veiligheid. Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando’s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, COMMIT en DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Commando Landstrijdkrachten, Opleidings- en trainingscommando.

Je gaat werken bij het Kenniscentrum Logistiek van het Opleidings- en
Trainingscentrum Logistiek (OTCLog), een van de opleidingseenheden van het
Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van het Commando Landstrijd-krachten.

Door opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie zorgt het OTCLog ervoor dat operationele eenheden hun bijdrage kunnen leveren aan missies. Binnen de Koninklijke Landmacht zijn wij een autoriteit op het gebied van logistieke opleidingen, training en kennisproductie.

Het doel van het OTCLog is het opbouwen en delen van geactualiseerde logistieke kennis. Het OTCLog richt zich op kennisdeling met eenheden van de Koninklijk Landmacht. Wij volgen de nieuw(st)e logistieke ontwikkelingen en innovaties in de militaire en civiele sector.

Bijzonderheden

De gewenste startdatum van deze functie is 28-4-25
Dit is een tijdelijke aanstelling voor een periode van twee jaar en 11 maanden.

• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Een verdere professionalisering van onze krijgsmacht.
Daar draag jij aan bij als Junior stafmedewerker in Soesterberg.
Je krijgt namelijk een rol binnen het project Kwalificatieketen individuele Personele Gereedheid bij het Kenniscentrum Logistiek. Daarmee draag je bij aan gekwalificeerd personeel bij Defensie.

Je zal bezig zijn met het schrijven van Kwalificatie Behoeften (KB’n) en met het genereren van kennis op het logistieke vakgebied en opleidingen. Deze kennis wordt verwerkt en gebruikt in de te schrijven KB’n. Een kwalificatiebehoefte is de behoefte, die gesteld wordt om een nieuwe kwalificatie op te nemen of een bestaande kwalificatie te wijzigen in de kwalificatiestructuur. In grote lijnen wordt daarbij de systematiek gevolgd van het Netherlands Qualification Framework (NLQF).

Belangrijkste taken:

• Verifieert en analyseert werkzaamheden binnen Kwalificatieketen individuele Personele Gereedheid;
• Schrijft Kwalificatie Behoeften (KB’n);
• Ondersteunt doctrineontwikkeling en verwerft en verwerkt informatie in het kader van doctrinevorming;
• Voert uit en draagt bij aan studies (zoals behoeftestellingen, implementatieprojecten, wetenschappelijk onderzoek, opleidingsontwikkelingen, indelingsnormen, etc.).

• Je hebt een HBO Opleidingskunde of docentenopleiding afgerond;
• Je hebt bij voorkeur de kwalificatie Opsteller Kwalificatieprofiel (BC code 06192);
• Je hebt kennis van het NLQF en hebt ervaring met het opstellen van kwalificatiebehoeftes;
• Je hebt ervaring met het schrijven van rapporten.
• Je bent analytisch sterk
• Je bent goed in communiceren en samenwerken, maar je kunt ook prima zelfstandig een klus klaren.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
We zijn dagelijks actief in binnen-en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt
de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid
kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect
aan vrede en veiligheid. Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando’s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, COMMIT en DMO lijken op werkmaatschappijen.

Je gaat werken bij het Kenniscentrum Logistiek van het Opleidings- en
Trainingscentrum Logistiek (OTCLog), een van de opleidingseenheden van het
Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van het Commando Landstrijd-krachten.

Door opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie zorgt het OTCLog ervoor dat operationele eenheden hun bijdrage kunnen leveren aan missies. Binnen de Koninklijke Landmacht zijn wij een autoriteit op het gebied van logistieke opleidingen, training en kennisproductie.

Het doel van het OTCLog is het opbouwen en delen van geactualiseerde logistieke kennis. Het OTCLog richt zich op kennisdeling met eenheden van de Koninklijk Landmacht. Wij volgen de nieuw(st)e logistieke ontwikkelingen en innovaties in de militaire en civiele sector.

De gewenste startdatum van deze functie is 28-4-25
Dit is een tijdelijke aanstelling voor een periode van twee jaar en 11 maanden.

• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info