Wij vragen

40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Jij wil jezelf volop ontwikkelen binnen een dynamische, sterk groeiende organisatie.
Jij hebt een echte groei-mindset en leert graag van anderen.
Jij bent een enthousiaste, betrokken en open collega.

Wij bieden

Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis

Waarom onze organisatie

We zijn een echt familiebedrijf met focus op betrokkenheid en persoonlijke aandacht.
Middels onze Veldsink Academy faciliteren en stimuleren we om je volop door te ontwikkelen.
Je wordt met open armen door onze enthousiaste en betrokken collega's ontvangen.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren manager met een ondernemersgeest en droom je van een leidinggevende rol, waarbij jij het verschil kan maken voor zowel particuliere- als zakelijke klanten in de financiële dienstverlening? Ben jij daarnaast een echte people manager die collega’s enthousiasmeert elke dag het beste uit hun werk te halen? En heb je flink wat ervaring als financieel specialist of zakelijk adviseur? Dan is dit de uitgelezen kans voor jou! Wij zoeken een ervaren Vestigingsmanager voor de drie vestigingen van Veldsink – Veerman in de regio Zevenhuizen, Bleiswijk en Woubrugge. 

Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het succes van onze kantoren in de regio. Je bouwt samen met jouw team aan lange termijn relaties met klanten en zorgt ervoor dat zij kunnen rekenen op uitstekend financieel advies met een persoonlijke benadering. Met jouw coachende managementstijl bouw je aan het team en laat je adviseurs boven zichzelf uitstijgen. Je hecht veel waarde aan het hebben van persoonlijk klantcontact. Als Vestigingsmanager beschik je over de competenties ondernemerschap, leiderschap en adviseurschap, daarnaast:

  • Vertaal jij als echte ondernemer commerciële en financiële doelen naar een operationeel en tactisch plan dat je samen met je team uitvoert;
  • Besteed je ongeveer de helft van je tijd aan het adviseren van klanten op het gebied van schadeverzekeringen of hypotheken;
  • Draag je (mede) zorg voor het beheer van bestaande klantrelaties en gebruik jij je netwerk om deze uit te breiden en te laten groeien;
  • Weet jij je team te stimuleren zichzelf te blijven ontwikkelen en ben je in staat om een positieve en resultaatgerichte werkcultuur te creëren;
  • Ben je gedreven om samen met je team het beste uit de organisatie te halen en Veldsink Veerman verder op de kaart te zetten in de regio.

Bij het uitvoeren van je werkzaamheden werk je veel samen met de huidige vestigingsdirecteur, de Zakelijk (binnen- en buitendienst) adviseurs en het team van Hypoheek-, Particuliere- en RegioBank adviseurs. Wij stellen je graag voor aan Joke Scheffers – Veerman. Zij vertelt hoe Veldsink-Veerman is ontstaan en waar het kantoor nu staat. Momenteel zoekt ze iemand die het stokje van haar wil overnemen als vestigingsmanager. Ben jij benieuwd naar het interview? Lees het hier! https://bit.ly/verhaaljoke!

Geboden wordt

We investeren graag in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden?

  • Naast je salaris krijg je een goede pensioenregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
  • 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
  • Reiskostenvergoeding (>10 km);
  • De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
  • Voordeliger sporten;
  • Fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen;
  • Gezellige bedrijfsfeestjes;

Profiel kandidaat

Jij bent een zelfstandige kartrekker die houdt van bouwen binnen een snelgroeiende grote organisatie, op kleine schaal. Daarnaast wil jij samen met jouw team hét verschil maken binnen de financiële dienstverlening. Hier krijg je alle vrijheid toe. Daarnaast:

  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring als manager of ondernemer (binnen de financiële dienstverlening);
  • Ben je reeds in het bezit van de Wft diploma’s Hypothecair Krediet en Vermogen óf Wft Schade Zakelijk en Inkomen;
  • Heb je een sterk bedrijfsmatig inzicht, sta je stevig in je schoenen en weet je commerciële kansen te benutten om de groei van de organisatie te bevorderen;
  • Ben je gedreven om samen met je team het beste uit de organisatie te halen en Veldsink Veerman verder op de kaart te zetten in de regio;
  • Ben je wellicht als echte zelfstandige ondernemer geïnteresseerd in participatie in onze organisatie;
  • Ben je minimaal 40 uur in de week beschikbaar.

Meer informatie

Kom jij ons team versterken met jouw kennis en kunde als Vestigingsmanager? Stuur dan je cv naar recruitment@veldsinkgroep.nl. Anouk (Corporate Recruiter) neemt contact met je op om de mogelijkheden te bespreken! Heb je een andere vraag? Neem contact met ons op via de onderstaande knop.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

vestingingsmanager, zakelijk adviseur, zakelijkadviseur buitendienst, leidinggevende, coördinator

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Vestigingsmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
We verzorgen je thuiswerkplek
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Familiebedrijf
Al sinds 1979 zorgen wij met al onze bedrijven binnen de Veldsink Groep voor een vertrouwd gevoel met als ultieme missie: financiële rust voor iedereen.
Integer
We doen ons niet anders voor dan dat we zijn. We vinden het belangrijk om mét mensen te praten, in plaats van over mensen. Daarnaast zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen.
Betrokken
Als organisatie zijn we betrokken. Betrokken bij onze klanten en bij onze medewerkers. We kijken verder dan alleen ons eigen takenpakket. We tonen oprechte interesse.
Relatiegericht
We herkennen onze klant en houden ons klantbeeld up-to-date houdt. Onze medewerkers stellen actief zichzelf voor, geven een stevige hand en houden warm en persoonlijk contact.
Ondernemend
De medewerkers van Veldsink Advies hebben het hart van een echte ondernemer. We stappen regelmatig uit onze comfortzone en denken in mogelijkheden. We houden van “Ja, en..!” en niet van “Ja, maar..”.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je kan solliciteren bij ons middels onze eigen website of externe jobboards.
Telefonische screening
Een van onze Corporate Recruiters plant een telefonische intake met je om dieper in te gaan op jouw sollicitatie.
Eerste interview
Na de telefonische intake met de Recruiter is het aan onze collega's van desbetreffende afdeling en HR of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Bij wederzijds enthousiasme na een kennismakingsgesprek zullen we een tweede gesprek met je inplannen.
Aangenomen
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij onze Veldsink-familie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Veldsink Advies


Alles wat je aandacht geeft, groeit! Bij Veldsink Advies doen we graag nét iets meer. Nét iets meer dan de klant had verwacht, en nét iets meer dan eigenlijk nodig is. Het is dat beetje extra waarvoor de klanten naar ons toe komen en bij ons blijven. We zijn een familiebedrijf en hoewel we groter zijn dan vroeger, hebben we dezelfde, vertrouwde werkwijze.
De werkwijze van Veldsink Advies draait om persoonlijke aandacht. Met o...

Ik wil meer weten over Veldsink Advies
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.