Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
De functie van Logistiek Planner richt zich op het efficiënt verwerken en inplannen van orders binnen een logistieke organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het correct afhandelen van de orderstroom en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor klanten. Het is belangrijk om knelpunten in het proces tijdig te signaleren en op te lossen, in samenwerking met collega’s.
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Verwerken van orders in het Warehouse Management Systeem (Exact)
- Onderhouden van contact met klanten en leveranciers via e-mail en telefoon
- Afstemmen van de operationele planning met collega’s
- Verzorgen van administratieve taken en benodigde documenten
- Voorbereiden van orders voor de operators
- Signaleren en oplossen van problemen in de planning
Deze functie biedt mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen een internationaal bedrijf. Direct solliciteren wordt aangemoedigd voor kandidaten die zich herkennen in het profiel.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
- Fulltime dienstverband (40 uur per week) met vaste werktijden (8:00 – 16:30)
- Salaris tussen €3.000 en €4.000 per maand, afhankelijk van ervaring
- Uitgebreid inwerktraject en begeleiding
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Doorgroeimogelijkheden binnen het internationale bedrijf
- Werken in een hecht team met veel klantcontact
Profiel kandidaat
Wat wordt er gevraagd?
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- 1 tot 5 jaar ervaring in logistieke of administratieve functies
- Ervaring met Warehouse Management Systemen (bij voorkeur Exact)
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Klantgericht, communicatief en oplossingsgericht
- Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel
- In het bezit van of bereid om een VCA-basis certificaat te behalen
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...