Vestigingsmanager | 32-40 uur per week

Taken en verantwoordelijkheden

Als vestigingsmanager draag je de verantwoordelijkheid voor het behalen van de doelstellingen van jouw vestiging. Je geeft leiding aan het team van medewerkers en zorgt ervoor dat de resultaten conform de verwachtingen worden gerealiseerd. Hierbij stel je planningen op, zoals roosters en intakes, en organiseer je uitvoeringsoverleggen met opdrachtgevers. Daarnaast voer je caseloadgesprekken met docenten en ondersteun je hen waar nodig.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, cliënten en medewerkers, en speelt een belangrijke rol in de communicatie rondom de voortgang en het resultaat van de vestiging. Het bouwen en onderhouden van een netwerk van partners in de regio Breda behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden. Naast het leidinggeven, neem je ook HR-taken op je, zoals het voeren van functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken. Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega's of het afscheid nemen van medewerkers. Daarnaast ben je actief bezig met acquisitie, waarbij je nieuwe opdrachtgevers werft en relaties onderhoudt met bestaande klanten. Periodiek leg je verantwoording af aan de directie over de voortgang en de resultaten van de vestiging. Je neemt deel aan zowel interne als externe overleggen, waarbij je actief bijdraagt aan het verbeteren van de organisatie. Je takenpakket is veelzijdig en zorgt ervoor dat je een belangrijke schakel bent in het succes van de vestiging. 

Klinkt dit als de vacature voor jou? Dan komen we graag met je in contact.

Geboden wordt

Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken:

• Salariëring tussen € 3500,- en € 4300,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van diplomering, certificering, ervaring en inzetbaarheid.
• Reiskostenvergoeding à 0,23 per km, maximaal 50 km per dag.
• Een netto onkostenvergoeding (tot een maximum van € 75,- per maand).
• Een vast contactpersoon als aanspreekpunt: je onderwijsmanager en vooral persoonlijke aandacht.

Profiel kandidaat

Denk je nu: dit is precies wat bij mij past. Dan passen onderstaande punten waarschijnlijk ook bij jou:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de particuliere dienstverlening (inburgering, re-integratie en of onderwijs).
• Je bent energiek, direct en hebt een no-nonsense mentaliteit.
• Je bent fulltime beschikbaar.