Transferverpleegkundige Bureau Trajectmanagement

Taken en verantwoordelijkheden

Heb je ervaring in de verpleging & verzorging en wil je aan de slag in een overstijgende en coördinerende rol? Binnen de functie van transferverpleegkundige begeleid je de trajecten van deelnemers en werk je binnen kantooruren!In deze afwisselende functie van Transferverpleegkundige bij Bureau Trajectmanagement vervul je diverse rollen in het proces van aanmelden, plaatsen en volgen van deelnemers (met een hulpvraag op het gebied van verpleging) van instroom tot uitstroom. Je bent verantwoordelijk voor de intake en het schrijven van een plan dat je afstemt met de deelnemer. Onderhandeling over de inhoud en financiering van het traject passend bij de problematiek van de deelnemer hoort hier zeker bij. Je handelt proactief naar alle betrokken partijen, zowel in- als extern. Je monitort de uitvoering van de afspraken, signaleert afwijkingen en attendeert de betrokken medewerkers hierop. Waar nodig doe je voorstellen voor verbetering.

Waarom zou jij bij Bureau Traject Management willen werken?

• Je bent op overstijgend en coördinerend niveau van waarde voor de uitvoering van onze zorg en je bent vanuit die rol van betekenis voor onze deelnemers.
• Je krijgt de kans om de regie te voeren op trajecten en op trajectmatige momenten (bijvoorbeeld als zijnde intake, indicatiestelling, in- door- en uitstroom).
• Er is veel ruimte voor eigen initiatief waarbij je werkt vanuit de volgende thema’s: klantgericht, proces-gestuurd en passend binnen de kaders van wet- en regelgeving.

Over onze afdeling
Bureau Traject Management is de afdeling waar alle aanmeldingen binnenkomen, intakes plaatsvinden, indicaties worden aangevraagd en de trajecten van deelnemers in gang worden gezet en gevolgd. De medewerkers onderhouden nauw contact met teammanagers en persoonlijk begeleiders op de locaties. De doelgroep van het Leger des Heils kenmerkt zich door een combinatie van complexe problemen waarvoor reguliere zorgtrajecten in de regel niet toereikend zijn. Dat vraagt creatieve oplossingen en financiering, waarbij meerdere partijen betrokken zijn.

Je werkt samen in een professioneel team waarin er sprake is van een open cultuur. Er is ruimte voor informeel contact en collega’s voelen zich verbonden met elkaar. In het team werken trajectmanagers en administratief medewerkers om met elkaar tot een zorginhoudelijke en administratieve borging te komen van onze zorg en dienstverlening.

Geboden wordt

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:� 

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.� 
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!� 
• Salaris�conform CAO Sociaal Werk schaal 9�die loopt van�€3.552,- tot €5.512,- per maand bij een 36-urige werkweek.�� 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.�
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.� 
• En dan nog:�een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.�

Profiel kandidaat

• Je bent in het bezit van een relevant hbo diploma (richting Verpleegkundige en/of Sociaal Werk);
• Je hebt kennis van en ervaring in Verpleegzorg en de (openbare) GGZ i.v.m. het dragen van eindverantwoordelijkheid;
• Je bent beschikbaar tijdens kantooruren;

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Meer informatie

Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief.
De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert-Jan Slingerland (teammanager) op mobielnummer (06) 13 04 07 11 of mail: gert-jan.slingerland@legerdesheils.nl.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.