Teammanager Huis en Haard Gorinchem

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren leider die graag een positieve impact maakt op het leven van anderen? Bij Huis en Haard, een beschermde woonvorm met plek voor circa 25 bewoners met psychiatrische problematiek, zoeken we een teammanager die samen met een deskundig en betrokken team werkt aan herstel, stabilisatie en maatschappelijke participatie van onze bewoners.Als teammanager geef je leiding aan onze beschermde woonvorm in Gorinchem. Jij zorgt ervoor dat jouw team optimaal kan functioneren en de bewoners de zorg en ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Daarnaast heb je ook regelmatig contacten met gemeenten, woningcorporaties, bewonersorganisaties en overige belangrijke partijen.
Huis en Haard Gorinchem
Huis en Haard biedt een veilige woonomgeving aan mensen met een gediagnostiseerd psychiatrisch ziektebeeld, vaak in combinatie met verslaving, schulden en/of gebrek aan dagbesteding. Hier ligt de focus op het bieden van structuur, stabiliteit en een persoonlijk hersteltraject. In nauwe samenwerking met GGZ-behandelaars werken we samen met de bewoners aan hun doelen. Een zinvolle dagbesteding is een essentieel onderdeel van hun herstelplan.
De begeleiding richt zich op het voorkomen van verlies van vaardigheden, stabilisatie van problematiek en herstel van menswaardigheid en maatschappelijke participatie.
Als teammanager geef je leiding aan een ervaren en hecht team dat bestaat uit persoonlijk begeleiders, verpleegkundigen en woonbegeleiders. Meer dan de helft van het team heeft meer dan 10 jaar ervaring met deze doelgroep, wat zorgt voor een stabiele en deskundige basis.

Geboden wordt

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3.869,- tot € 6.107,- per maand bij een 36-urige werkweek. 
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog:  individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Profiel kandidaat

Wij zijn op zoek naar een teammanager met een combinatie van professionele kennis, leiderschap en persoonlijke betrokkenheid. Jij brengt structuur, inspiratie en daadkracht mee naar ons team en bent in staat om ons woonproject verder te professionaliseren.

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work of een vergelijkbare richting. Een managementopleiding of de bereidheid om deze te volgen is een pré.
• Ervaring: Leidinggevende ervaring is een voordeel. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met de GGZ en verslavingszorg.
• Leiderschapsstijl: Jij bent een coachende, motiverende en sturende leider. Je weet je team te inspireren en resultaten te boeken.
• Vaardigheden:
  • Je bent een kei in plannen en organiseren.
  • Proactief en ondernemend, met een scherp oog voor verbeterkansen.
  • Je schakelt snel en bent besluitvaardig.
  • Communicatief sterk: je vertaalt beleidsplannen helder en onderhoudt gemakkelijk contacten met interne en externe partijen.

Je bent een betrokken christen en kunt de doelstellingen van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je meer lezen? Kijk op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist, deze kosten worden door ons vergoed. Daarnaast maakt een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Lijkt dit je wat? Interesse? Wacht dan niet langer en solliciteer met je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Patricia Gumbs (Regiomanager), op telefoonnummer: 06-11212476 of mail: patricia.gumbs@legerdesheils.nl.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.