Wij vragen

HBO
Reguliere baan
Elke dag samen keihard werken om klanten blij te maken
Onze cultuur omarmen en onze waarden consistent uitdragen

Wij bieden

Geld.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
Pensioen

Waarom onze organisatie

Ongekend goede werksfeer
Elke dag een beetje beter
Volop ruimte om te groeien

Taken en verantwoordelijkheden

Als Team Lead Recruitment Stores stuur jij ons team van recruiters aan die onze nieuwe winkelhelden in Nederland werven. Je stort je op instroomdoelen, initieert verbeteringen en coacht je team van recruiters. Je hebt veel kennis van recruitmentprocessen en ziet het als een gewoonte om deze elke dag een beetje beter te maken.
Wat doe je als Team Lead Recruitment Stores bij Coolblue?

Als Team Lead Recruitment Stores leid je het team van Recruiters die alle winkelhelden in Nederland werven. Je bent verantwoordelijk voor instroomdoelen, initiëert verbeteringen en coacht je team met energie en plezier. Dit doe je voor onze Coolblue-winkels door heel Nederland.

Met jouw uitgebreide kennis van recruitmentprocessen maak je deze elke dag een stukje beter. Recruitmentmetrics? Die ken je als geen ander, en je stuurt erop met gemak. Van het coachen en ontwikkelen van je team word jij blij. Regelmatig spar je met andere Leads binnen recruitment over het verbeteren van processen. Je adviseert Storemanagement over alles wat met recruitment te maken heeft.

Dit vind je leuk om te doen

  • Met volle overtuiging jouw team coachen en helpen te ontwikkelen. Hier word je echt blij van.
  • Storemanagers en Regiomanagers adviseren op het gebied van recruitment.
  • Met je neus in de recruitment metrics duiken zoals conversie, doorlooptijden, cost-per-hire en instroomdoelen.
  • Het volledige recruitmentproces van de winkels elke dag een beetje beter maken.
  • Ver vooruit denken. Zodat we ook op lange termijn voldoende nieuwe Coolblue’ers aantrekken.


Hier herken jij jezelf in
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende van een recruitmentteam. 
  • Ervaring met het coachen, verbeteren en ontwikkelen van je team.
  • Een enthousiaste, flexibele instelling. Je werkt vanuit huis, op het hoofdkantoor in Rotterdam en af en toe bezoek je de winkels.
  • Met kennis van high-volume-recruitment scoor je bonuspunten.
  • Je spreekt Nederlands and your English is also very nice. 


Dit zoek jij verder in een baan
  • Geld.
  • Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
  • Maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
  • Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Wij werken hybride: dat betekent een combi tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Arbeidsdeskundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Bij Coolblue krijg je de vrijheid om te doen wat je wilt. Het maakt niet uit of je nieuw bent, want er wordt gewoon naar je geluisterd en je krijgt de kans om inzichten te delen.
George Khedoe Product Support Specialist

Onze arbeidsvoorwaarden

Geld.
Pensioen
Vakantiegeld
25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
Korting op alle spullen die we verkopen
Bij Coolblue werken we hybride
Remote werken mogelijk
Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
Ongekend goede werksfeer
Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën

Onze waarden

Vrienden; Eerlijk, direct, open.
Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega's ook vrienden zijn. Dat is onze kracht.
Gewoon, doen. Elke dag een beetje beter.
Niet lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. In Rotterdam hebben we er genoeg gezegdes voor. Bij Coolblue noemen we deze nuchtere ondernemersmentaliteit: gewoon, doen.
Flexibel. Durf te veranderen.
We veranderen continu. Soms omdat het kan, soms omdat het moet. Coolblue is vanaf het begin flexibel ingericht om onze harde groei te ondersteunen. Wie “we doen het altijd al zo” zegt is af.
Eigenzinnig. Een beetje anders.
Echte, eigenzinnige Coolblue'ers. Daar zijn we trots op. En daarom laten we die terugkomen in onze reclames en op onze websites. Gewoon als zichzelf.
Gewoon verwonderen. Alles voor een glimlach.
Gewoon verwonderen. Twee woorden die elkaar tegenspreken. Maar juist daarom zo ontzettend Coolblue zijn. Eigenzinnig én nuchter. Het woord gewoon zegt veel.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer direct online. Gewoon, doen.
Telefonische screening
't is voor jou.
Eerste interview
Startschot
Case
Ook als je Henk heet.
Aangenomen
Ja, ik wil!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Coolblue Hoofdkantoor


Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat je voor vrienden alleen het beste wilt. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat we de beste ideeën soms buiten werktijd bedenken. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Eerlijk en direct, ook als dat moeilijk is. We luisteren, en staan open voor kritiek. We geven zonder direct iets terug te verwachten. 

Vriendschap ontstaat...

Ik wil meer weten over Coolblue Hoofdkantoor
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.