Senior Praktijkmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Arts en Zorg draait alles om mensgerichte zorg. Voor ons gezondheidscentrum Oud Rijswijk zoeken wij een Senior Praktijkmanager die teams inspireert, richting geeft en bijdraagt aan toekomstbestendige huisartsenzorg. Ben jij een betrokken en daadkrachtige leider met ervaring in het aansturen van praktijken? Combineer jij mensgericht leiderschap met bedrijfskundige kennis? Dan maken we graag kennis met jou! Naast Oud Rijswijk biedt deze functie de mogelijkheid om je rol uit te breiden naar een tweede locatie.

Waar ga ik werken?

Als Senior Praktijkmanager ben je eindverantwoordelijk voor Gezondheidscentrum Oud Rijswijk Je geeft leiding aan een team van 15 tot 20 collega’s en bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operatie als de strategische ontwikkeling van het gezondheidscentrum.

Samen met de medical lead (huisarts) zorg je voor optimale kwaliteit van zorg. Je bouwt aan een sterke teamcultuur, stuurt op kwaliteit, medewerkerstevredenheid en bedrijfsvoering, bewaakt resultaten en budgetten en stimuleert eigenaarschap, innovatie en verbetering binnen de organisatie.

Oud Rijswijk is een dynamisch gezondheidscentrum met ongeveer 5500 patiënten, gehuisvest in verzorgingshuis Vredenburch. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, diëtetiek en psychologische zorg. Tevens werken wij nauw samen met de apotheek Oud Rijswijk.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, een physician assistant, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Je bent een ervaren leider die overzicht houdt, richting geeft en mensen in beweging krijgt. Je combineert mensgericht leiderschap met strategisch inzicht en weet verantwoordelijkheid te nemen in een complexe omgeving.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring met het aansturen van grotere teams en beschikt over hbo-/academisch werk- en denkniveau.
• Je vertaalt strategie naar de dagelijkse praktijk en durft beslissingen te nemen.
• Je bent verbindend, proactief en hebt ervaring met bedrijfsvoering, verandermanagement en personeelsmanagement.
• Je hebt affiniteit met de zorg en voelt je thuis in een omgeving waarin samenwerking en zelforganisatie centraal staan.

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van aandacht en coaching.
• Een rol met impact, verantwoordelijkheid en ruimte om echt het verschil te maken.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.218,- en € 6.091,- (op basis van 38 uur, schaal 8/9 conform cao Huisartsenzorg), met loonsverhogingen van 3% in mei 2027.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld, en een tijdelijk contract met de intentie tot een langdurige samenwerking, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding (25 cent per km of volledige OV-vergoeding), 25 verlofdagen en 25 uur PLB, een solide pensioenregeling en gezellige events zoals bedrijfsuitjes, scholingsdagen en een wintersporttrip.

Iets voor jou?

Heb jij het leiderschap, de energie en de scherpte om het verschil te maken in de zorg? Dan komen we graag met je in contact.

Wil je meer weten over de inhoud van deze vacature? Neem dan contact op met praktijkmanager Michel Mers via 06 12 99 93 92.