Wij vragen

35 - 40 uur
MBO
Project

Wij bieden

Conform CAO (3315,00-3644,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei

Waarom onze organisatie

Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.

Onze recruiter

Vanessa & Cristina

Taken en verantwoordelijkheden

Beschik jij over lef, een hands-on mentaliteit en de ambitie om door te groeien? Wil jij je ontwikkelen tot rayonmanager binnen een energiek team waar samenwerken en plezier centraal staan? Dan is dit jouw kans bij EW!

Wat biedt EW Facility Services jou?
Bij EW geloven we in het laten groeien van talent. Heb jij de ambitie om door te groeien en impact te maken? Dan investeren wij graag in jouw ontwikkeling.

Wij bieden jou:

  • Een leerzame en afwisselende functie binnen een snelgroeiend mensgericht bedrijf.
  • Intensieve begeleiding en coaching door ervaren rayonmanagers.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
  • Een bruto maandsalaris tussen €3300 en €3600 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week.
  • Een warm onthaal; we zorgen voor een uitgebreid introductieprogramma en verschillende trainingen zodat jij je welkom voelt bij EW Facility services.
  • Korting op één van onze drie collectieve zorgverzekeraars.
  • Vanzelfsprekend zorgen we ervoor dat jij je werk goed kan uitvoeren en stellen we een leaseauto, laptop, en telefoon ter beschikking.
  • We doen veel aan teambuilding! Bijvoorbeeld het jaarlijkse compleet verzorgde EW-weekend met elk jaar een ander thema is legendarisch.
Je plant zelf jouw werkdagen in en werkt waar dit voor jou het beste uitkomt. Eens per periode is er een regio overleg waar jij en de andere rayonmanagers samen komen op locatie om als team te overleggen.

Jouw baan
Voor de regio Delft / Rotterdam zoeken wij een rayonmanager in opleiding. In deze rol start je vanuit de operationele verantwoordelijkheid van een ambulant objectleider en groei je, met begeleiding van ervaren rayonmanagers en de regiodirecteur, door naar de functie van rayonmanager.

Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van meerdere objecten en de medewerkers op locatie. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de schoonmaakwerkzaamheden en bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers bij afstemming, wijzigingen en klachten. Daarnaast los je operationele verstoringen op en fungeer je als escalatiepunt voor medewerkers op locatie.

Je houdt je onder andere bezig met:
  • Aansturen en coachen van medewerkers
  • Overleg met objectleiders en opdrachtgevers
  • Bewaken van kwaliteit, voortgang en KPI’s
  • Oppakken van klachten en ad-hoc situaties
  • Toezien op procedures en wet- & regelgeving
Je werkt in een enthousiast team onder leiding van Gabriella (Regiodirecteur). Het betreft een fulltime functie (40 uur per week), van maandag tot en met vrijdag, waarbij je je werkdagen grotendeels zelf indeelt en veel op locatie aanwezig bent.

Wie zijn wij?
Al ruim 30 jaar zorgen we voor de schoonmaak en het onderhoud van verschillende soorten gebouwen zoals kantoren, hotels en ziekenhuizen. We zijn trots op onze ruim 3000 medewerkers, die iedere dag weer hard werken op verschillende locaties verspreid door heel Nederland. Ons doel is om met onze diensten een positieve bijdrage te leveren aan de ervaring van medewerkers, gasten en bezoekers van onze opdrachtgevers.

Wie ben jij?
Als rayonmanager in opleiding ben jij een ambassadeur van EW Facility Services. Je herkent je in onze kernwaarden Gastvrij, Ondernemend, Eigenzinnig, Samen en Mensgericht en weet deze toe te passen in je dagelijkse werk.

Je werkt zelfstandig, blijft rustig onder druk en weet mensen en resultaten met elkaar te verbinden. Je analyseert situaties zorgvuldig, neemt beslissingen wanneer dat nodig is en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, kosten en klanttevredenheid.

Daarnaast vragen wij:
  • Ervaring binnen de schoonmaakbranche, bijvoorbeeld als (ambulant) objectleider of (zeer) ervaren housekeeper
  • Ervaring met het aansturen en coachen van een team van 15 tot 20 medewerkers
  • Ambitie om door te groeien naar de rol van rayonmanager
  • Flexibiliteit en bereidheid om veel onderweg te zijn binnen de regio
  • Goede communicatieve vaardigheden richting medewerkers én opdrachtgevers
Solliciteren
Enthousiast? Ben jij klaar om de deze stap te zetten en jezelf te ontwikkelen tot rayonmanager bij EW? Dan maken we graag kennis met je! Heb je nog vragen over de functie of wil je eerst even sparren over jouw mogelijkheden? Neem gerust contact op met Laura Eulderink, Corporate Recruiter. Zij is te bereiken op het telefoonnummer 06-22822509 of via mail: leulderink@ew.nl

Job alert maken

Maak een job alert voor 'rayonmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collega’s en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
Marina schoonmaakmedewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.

Onze waarden

Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: EW Facility Services


Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...

Ik wil meer weten over EW Facility Services
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.