Taken en verantwoordelijkheden
Wat heb je?
- Sterke onderwijskundige basis en ervaring in schoolontwikkeling
- Kennis van opbrengstgericht werken, DPL en Teach-technieken
- Vermogen om collega’s mee te nemen, te coachen en te inspireren
- Affiniteit met de populatie en wijk waarin OBS Charlois staat
- Lef, leiderschap en liefde voor het vak
Wat krijg je?
- Een salaris in schaal A11 + een arbeidsmarkttoelage
- Een centrale rol binnen de schoolontwikkeling
- Nauwe samenwerking met een bevlogen directie
- Ondersteuning vanuit Goud Onderwijs (o.a. gedrag, didactiek, leiderschap)
- Ruimte om te bouwen aan duurzaam sterk onderwijs
- Een team dat wil leren, durft te reflecteren en gelooft in groei
Wat kun je?
- Leerkrachten coachen en begeleiden bij onderwijsverbetering
- Data- en opbrengstgericht werken stimuleren en structureren
- Onderwijskundige koers uitzetten én vertalen naar de klas
- Teamsessies leiden en voortgang bewaken
- Samenwerken met zorgteam, directie en externe partners
Extra info
Ben jij de gouden onderwijskundige motor van onze school?
OBS Charlois is op zoek naar een inhoudelijk leider met visie, daadkracht en onderwijskundig vakmanschap. Iemand die niet alleen beleid vertaalt naar de klas, maar ook samen met het team werkt aan het verbeteren van de dagelijkse praktijk.
We zijn een school in ontwikkeling, midden in Rotterdam-Zuid. Met een nieuwe directie en een betrokken team bouwen we aan een sterk fundament voor goed onderwijs – onderwijs dat zorgt voor gelijke kansen voor onze leerlingen.
Als inhoudelijk leider werk je nauw samen met de directie en het zorgteam. Je ondersteunt leerkrachten in hun professionele ontwikkeling, helpt om opbrengstgericht werken duurzaam vorm te geven en coacht collega’s op het versterken van pedagogisch-didactisch handelen.
Waar staan we als school?
OBS Charlois werkt vanuit het programma Goud Onderwijs, dat gericht is op het duurzaam versterken van onderwijskwaliteit. Op basis van onze nulmeting is een heldere ontwikkellijn ingezet, met een duidelijke koers:
- Structuur en voorspelbaarheid in het klassenmanagement (Teach-technieken)
- Sterke instructie en zicht op leren (DPL)
- Professionele cultuur met gedeelde normen en eigenaarschap
- Doelgerichte samenwerking binnen het zorgteam
Als inhoudelijk leider ben jij de aanjager en bewaker van deze onderwijskundige lijn.
Onze leerling populatie: de praktijk telt
OBS Charlois staat in een wijk met krachtige kinderen, betrokken ouders en een uitdagende sociaal-maatschappelijke context.
Meer dan 60% van onze leerlingen groeit op in een gezin met een laag inkomen en ruim 80% heeft ouders met een laag tot midden opleidingsniveau. De context vraagt om onderwijs dat werkt: doelgericht, onderbouwd en afgestemd op de leefwereld van onze leerlingen.
Jij helpt collega’s deze vertaalslag te maken. Je kent de theorie én de praktijk – en weet hoe je samen groeit.
Hier ga je werken: obs Charlois
Positieve sfeer en kwaliteit!
Uw kind, onze gezamenlijke zorg.
Visie
Onderwijs op OBS Charlois wordt gegeven in een positieve sfeer, waarbij de leerlingen zijn ingedeeld middels het leerstofjaarklassensysteem. De speerpunten van onze school zijn gericht op de domeinen taal, lezen en rekenen. Binnen alle domeinen hanteren de leerkrachtenhet directe instructiemodel.De groepen 1 en 2 werken ...