Mediathecaris

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je enthousiast en heb (of ontwikkel) je een toekomstbestendige visie op het snijvlak van jongeren, media en informatie/educatie? Zoek je de samenwerking op met schoolvakken en docenten, ben je toegankelijk en gastvrij? Lees dan snel verder en solliciteer!

Betekenisvol werk

Scala Molenwatering is een lyceum voor havo, atheneum en gymnasium in Spijkenisse. Wij zijn een school waar leerlingen de ruimte krijgen om zichzelf te worden en te groeien. Onze missie is het begeleiden van jonge mensen in hun proces van volwassen worden. De kernwaarden waar wij van uitgaan zijn; kennis en kunde op niveau, jezelf leren kennen en iets betekenen voor een ander. Als school streven we ernaar om leerlingen een brede vorming en oriëntatiepunten te bieden en hen zo te leren een steentje bij te dragen aan de samenleving.     

Daar waar landelijk het aantal schoolmediatheken afneemt, wil Scala Molenwatering juist investeren in leesbevordering, leesplezier en digitale geletterdheid. Onze mediatheek ligt in het hart van onze school en is een eiland van rust in onze school. Er zijn individuele werkplekken, een aparte studieruimte en vooral: een uitnodigende collectie lees- en studieboeken, die wij nog willen uitbreiden. Het team mediatheek bestaat uit vrijwilligers en een mediathecaris.

Wat ga je doen?

Als mediathecaris ben je medeverantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de mediatheek. Je zorgt ervoor dat de mediatheek een toegankelijke en stimulerende plek is waar leerlingen (en docenten) terechtkunnen voor informatie, studie en leesplezier.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Dagelijkse coördinatie: je zorgt voor een goed functionerende mediatheek en stemt activiteiten en planning af met het team en docenten.
• Collectiebeheer: je beheert en ontsluit de collectie van boeken, tijdschriften en digitale bronnen en draagt zorg voor de aanschaf van nieuw materiaal.
• Ondersteuning en begeleiding: je helpt leerlingen en docenten bij het vinden en gebruiken van informatie, zowel fysiek als digitaal.
• Toezicht en organisatie: je zorgt voor een prettig leer- en werkklimaat, een rustige en ordelijke werkomgeving en spreekt leerlingen aan op hun gedrag waar nodig.
• Aansturing team: je begeleidt en ondersteunt mediatheekmedewerkers (en vrijwilligers) en draagt bij aan deskundigheidsbevordering.
• Samenwerking en innovatie: je onderhoudt contact met docenten over het gebruik van de mediatheek en denkt mee over nieuwe ontwikkelingen en digitale leermiddelen.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden, waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Scala Molenwatering maakt deel uit van Scholengroep Penta.

Onze belofte aan jou

Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €2675 tot maximaal €3764 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Je hebt:

• Een afgeronde MBO- of HBO opleiding in de richting van informatiedienstverlening, bibliotheekwerk of een vergelijkbaar vakgebied.
• Een passie voor lezen van zowel jeugd- als volwassenliteratuur.
• Kennis van informatievaardigheden en mediawijsheid.
• Ervaring in een educatieve of bibliotheekomgeving.
• Affiniteit met jongeren en onderwijs.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met bibliotheeksystemen of de bereidheid om dit te leren.
• Een proactieve en servicegerichte instelling.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. 

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Peter van Wijk, rector van Scala Molenwatering, telefoonnummer 0181-617588. 

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.