Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 3843,00 – max € 5587,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Als zorgmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het Expertisecentrum. Jij zorgt ervoor dat het Expertisecentrum blijft inspelen op ontwikkelingen in de zorg en dat onze inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen worden behaald.

    Je gaat aan de slag als zorgmanager bij het Expertisecentrum en maakt deel uit van het managementteam van het Expertisecentrum. Samen met drie andere zorgmanagers speel je een centrale rol in de uitvoering van onze visie.

    Als zorgmanager Expertisecentrum ben jij het eerste aanspreekpunt voor behandelaren en zorgmanagers van wonen en dagbesteding. Je ontwikkelt en voert het operationele en tactische beleid uit voor zowel behandelingen, personeelsbeleid als bedrijfsvoering.

    Je zorgt ervoor dat we onze doelen op het gebied van kwaliteit, continuïteit en productiviteit behalen, zoals vastgelegd in het jaarplan. Daarnaast geef je coachend leiding aan de specialistische behandelteams, signaleer je knelpunten en volg je de nieuwste ontwikkelingen in de zorgverlening op de voet. Dit alles doe je op een toegewezen landgoed/regio en bijbehorende buitenlocaties.

    Het Expertisecentrum Integrale Diagnostiek & Behandeling biedt interdisciplinaire zorg aan cliënten met complexe zorgvragen. In het Expertisecentrum werken artsen, verpleegkundigen, gedragsdeskundigen, logopedisten, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, diëtisten, vaktherapeuten, tandheelkundige specialisten en andere zorgprofessionals samen. In totaal werken zo'n 300 professionals samen onder het motto: ‘kennis halen, kennis delen en kennis ontwikkelen.’

    Als zorgmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het Expertisecentrum. Jij zorgt ervoor dat het Expertisecentrum blijft inspelen op ontwikkelingen in de zorg en dat onze inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen worden behaald.

    Op dit moment zoeken wij drie nieuwe collega’s voor de regio’s Nootdorp en Zwammerdam/Waddinxveen.

    Geboden wordt

    Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

    • Een contract tussen 28 - 36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling
    • Een salaris in schaal FWG 60 van de CAO Gehandicaptenzorg, met een bruto maandsalaris tussen € 3.843 - € 5.587 op basis van een fulltime dienstverband
    • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
    • Diverse opleidingsmogelijkheden
    • Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid op loopafstand
    • Fiscaal voordeel voor de aanschaf van een telefoon, fiets of sportschool abonnement
    • Mogelijkheid om extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen of verkopen

    Profiel kandidaat

    Als zorgmanager Expertisecentrum:

    • Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de zorg en op het gebied van management.
    • Je hebt relevante ervaring in het aansturen van grote eenheden van verschillende behandelaren.
    • Beschik je over bedrijfsmatige kennis en ruime ervaring in leidinggeven.
    • Vind je de balans tussen personeelsmanagement en behandelkwaliteit.
    • Stuur je op het optimaliseren van de kwaliteit van de behandeling binnen een gezonde bedrijfsvoering.
    • Heb je sterke communicatieve vaardigheden, een natuurlijke leiderschapsstijl en bent een verbinder.
    • Weet je onder druk te werken en flexibel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
    • Bouw je als echte verbinder sterke relaties op met interne en externe stakeholders, zoals cliënten, zorgverleners en het management.
    • Omarm je de missie en waarden van Ipse de Bruggen.

     

    Meer informatie

    Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

    Heb je interesse in deze functie? Neem contact op met Miranda Bout (management assistent) via tel: 06- 51 72 46 48.
    Wil je weten hoe jouw werkdag er in de praktijk uitziet? Neem dan contact op met Karin Stolwijk (Zorgmanager bij het Expertisecentrum VZ) via tel: 06- 20 01 73 27.


    IPK10085

    Job alert maken

    Maak een job alert voor 'manager zorg' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
      Start nu

    Onze arbeidsvoorwaarden

    CAO Gehandicaptenzorg
    8,33% eindejaarsuitkering
    8% vakantiegeld
    Pensioen
    Onregelmatigheidstoeslag
    €750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
    Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
    Reiskostenvergoeding
    Eigen parkeergelegenheid
    Extra zorgverlof
    Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
    Opleidingsbudget

    Onze waarden

    Stabiliteit
    Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
    Humor
    Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
    Persoonlijke ontwikkeling
    We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
    Samen
    Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

    Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

    Sollicitatie
    Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
    Eerste reactie
    Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
    Telefonische screening
    Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
    Assessment
    Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
    Eerste interview
    Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
    Tweede interview
    Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
    Aanbod
    Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
    Aangenomen
    Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
    Onboarding
    Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
    Proeftijd
    Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
    Solliciteren kost slechts enkele minuten.

    Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


    Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

    Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

    Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
    x

    Zo maak je een goed CV

    Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.