Taken en verantwoordelijkheden

Wegens het vervroegde pensioen van onze locatieleider zoeken wij per 1 januari 2026 een gedreven opvolger.

LOCATIELEIDER
(0,8-1,0 fte)

Met iets minder dan 1600 leerlingen is onze school een begrip in Alphen aan den Rijn en omgeving. Als Locatieleider zorg je voor een goed verloop van de dagelijkse gang van zaken op de locatie en geef je leiding aan het onderwijsondersteunende personeel. Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoering van het facilitaire beleid en voor het beheer van het schoolgebouw.

Ben jij een inspirerende leider met ervaring in facilitair management en heb je een hart voor onderwijs? Heb je een passie voor het coördineren van activiteiten en het waarborgen van een veilige en optimale leeromgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Kerntaken

Zorgen voor een goed verloop van de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Denk daarbij aan de fysieke en sociale veiligheid op de locatie en het onderhoud van het gebouw.
Zorgdragen voor de facilitaire organisatie van de locatieactiviteiten
Leiding geven aan (een deel van) het onderwijsondersteunend personeel op de locatie.
Coördinatie van de bedrijfshulpverlening en het onderhouden en uitvoeren van een BHV-plan.
Coördinatie en planning van het leermiddelentraject
Coördinatie en planning van de jaaragenda
Zorgdragen voor interne- en externe communicatie.
Het beheer van de gebouwen, het plein en de directe omgeving van de school.
Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit van onderhouds- en verbouwingsprojecten.
Maken van afspraken over medegebruik van het gebouw en het sportgebouw.
Opstellen van beleid, protocollen en draaiboeken voor leefbaarheid en veiligheid op de locatie.
Maken van de (meerjaren) locatiebegroting en beoordelen van aanvragen voor de (meerjaren) investeringsbegroting.
Optreden als eerste aanspreekpunt bij klachten en vragen.
Contact met externe partijen zoals de buurt, wijkagent etc.
Het begeleiden van vrijwilligers en externe partijen in bijvoorbeeld de mediatheek, de huiswerkbegeleiding en examentraining.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een vernieuwd, duurzaam schoolgebouw waar leerlingen en collega’s al snel hun weg vinden. Inschaling vindt plaats in schaal 11 volgens de cao voortgezet onderwijs. De cao kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie tussen werk en privé mogelijk maken zoals een ruime vakantieregeling (alle schoolvakanties vrij), een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een professionaliseringsbudget. Daarnaast biedt SCOPE scholengroep goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een fietsplanregeling en opleidingsmogelijkheden.

Meer informatie

Herken jij jezelf in de locatieleider die wij zoeken en spreekt onze school je aan? Stuur je sollicitatie (motivatiebrief en cv) dan uiterlijk 5 november a.s. via Meesterbaan. Voor meer informatie over deze functie, kan je contact opnemen met Reindert Brouwer, directeur, via r.brouwer@scopescholen.nl of 0172 - 449510.