Lerarenopleider Pedagogiek

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw meerwaarde
Wil jij met jouw pedagogische expertise impact maken op de professionals van morgen?

Voor onze opleidingen Ad Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) en Pabo Inholland Haarlem zoeken we twee bevlogen lerarenopleiders Pedagogiek.

Beide nieuwe collega’s geven les binnen beide opleidingen; van jou verwachten we brede pedagogische deskundigheid, en van minimaal één van jullie een duidelijke specialisatie in het (zeer) jonge kind (0–4 jaar).

Krijg je energie van het inspireren van studenten die werken of willen werken met (jonge) kinderen? En wil je bijdragen aan onderwijs dat persoonlijk, innovatief en praktijkgericht is? Dan verwelkomen we je graag bij Inholland Haarlem!

Inhoud functie
Voor onze teams bij de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional (Ad PEP) en Pabo Inholland Haarlem zijn wij op zoek naar een lerarenopleider met specialisatie pedagogiek, liefst met ervaring als leerkracht basisonderwijs en bij voorkeur ook ervaring met en kennis van kinderen tussen 0-4 jaar.

De Ad PEP is speciaal ontwikkeld voor medewerkers in de kinderopvang, een Integraal Kindcentrum, peuterspeelzaal én het basisonderwijs. Onze pabo leidt studenten op tot wendbare en veerkrachtige leerkrachten: professionals die kritisch denken en altijd willen blijven leren. Deze mentaliteit ademen we natuurlijk ook zelf uit: alles bij ons is gericht op onderwijs én innovatie.

Als docent binnen onze opleidingen inspireer je educatieve professionals om een krachtige leer- en ontwikkelomgeving te creëren voor kinderen van 0 tot 13 jaar, waarin de doorgaande ontwikkeling van het kind centraal staat. Dat doe je samen met collega’s in teamverband. Want zoals jouw studenten zich ontwikkelen, ontwikkel jij je ook graag: onderzoekend, experimenterend, vol lef en gretig om nieuwe dingen te proberen die ons onderwijs en onze organisatie nog beter maken. Je loopt niet weg voor de toepassing van digitale en technologische innovaties. Je houdt van variatie en dynamiek in je werk.

Jouw rol
In jouw nieuwe baan als docent ga je het pedagogisch onderwijs verzorgen voor onze studenten van de Ad PEP en de Pabo in Haarlem.

Als Ad PEP-docent verzorg je pedagogische vakken over het (zeer) jonge kind. Je maakt gebruik van afwisselende en activerende werkvormen waarbij interactie tussen jou en de student belangrijk is. Samen met het werkveld bepalen we de inhoud, wat de student moet kunnen en weten en om relevante vraaggestuurde opdrachten te creëren. Dus jouw praktijkervaring komt hier goed van pas en ook de manier waarop je een proactief met het werkveld, basisscholen, kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en IKC’s samenwerkt.

Je wordt ook leercoach en praktijkbeoordelaar bij de Ad PEP waarin je begeleiding en hulp biedt bij het zelfstandig formuleren van leervragen van (jouw) studenten. Jij legt de verbinding tussen de persoonlijke ontwikkeling van de student en de beoogde leerresultaten van de opleiding en differentieert door in de begeleiding aan te sluiten bij de behoeften van de student. Daarnaast beoordeel je de studenten op het handelen in de praktijk, op basis van vastgestelde richtlijnen en randvoorwaarden, waarbij je de input van de begeleider op de werkplek natuurlijk meeweegt.

Als lerarenopleider binnen de Pabo verzorg je onderwijs en begeleid je studenten bij hun ontwikkeling tot startbekwame leerkrachten. Je ontwerpt en verzorgt activerende lessen, waarin theorie en praktijk elkaar versterken. Daarnaast werk je samen met collega’s en het werkveld om de opleiding continu te vernieuwen en te verbeteren. We geven vanuit kernteams vorm aan ons onderwijs waarbij de leervragen van de studenten centraal staan. Vanuit jouw praktijkervaring en pedagogische expertise denk je mee over de inhoud en vorm van toekomstbestendig onderwijs.

Wie ben jij

• Je beschikt minimaal over een afgeronde bachelor Pedagogiek. Bij voorkeur heb je dit aangevuld met een afgeronde masteropleiding Pedagogiek en een onderwijsbevoegdheid;
• Je hebt ervaring als docent, trainer/coach en bij voorkeur ook als medewerker binnen de pedagogische en educatieve beroepspraktijk van kinderen van 0-12 jaar;
• Je beschikt over relevante en actuele kennis van de beroepspraktijk;

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:

• graag samenwerkt in een hecht team en vakoverstijgend denkt;
• handelt als reflectieve professional en dit zichtbaar maakt aan studenten;
• enthousiast en met passie lesgeeft op Ad- en bachelor-niveau;
• studenten weet te motiveren in een stimulerende, ook digitale, leeromgeving;
• een voorbeeldrol vervult door jouw verbinding met de beroepspraktijk;
• communicatief sterk en organisatorisch vaardig is.

Goed om te weten
Wij vragen voor deze functie bij voorkeur een afgeronde Masteropleiding, enkele jaren werkervaring in het pedagogisch werkveld, het onderwijs en een didactische bevoegdheid.

Wat bieden wij

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
• Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Werken bij onze Associate degree Pedagogisch Educatief Professional deeltijd: Lees meer over de AD PEP

Werken bij De Inholland pabo: Lees meer over de Inholland pabo

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met dinsdag 25 november 2025 reageren op deze vacature.

• In de week van 1 december kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
• Op dinsdagmiddag 9 december vinden de eerste gesprekken plaats.
• In de week van 15 december vinden de tweede gesprekken plaats.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt bij voorkeur nog voor de kerstvakantie plaats.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met:

• Marian de Jager (teamleider AD-pep) via telefoonnummer 06-11449774 of met
• Ilse van Dijk (teamleider Pabo) via telefoonnummer 06-21115432

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie
+31 6 21115506

Solliciteren kost slechts enkele minuten.