Leernetwerkcoördinator

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij in het schooljaar 2026/27 bouwen aan een lerende organisatie waarin onderwijsprofessionals samen ontwikkelen, onderzoeken en verbeteren? Ben jij sterk in verbinden, ontwikkelen en begeleiden? Ben je sociaal, organisatorisch sterk en kan je netwerken bouwen? Dan is dit project iets voor jou.

Betekenisvol werk

Als leernetwerkcoördinator ben je aanjager van brede leernetwerken binnen CVO. Vanuit de CVO Academie initieer, ontwikkel en begeleid je netwerken waarin collega’s bovenschools gezamenlijk bouwen aan kennis en kwaliteit en elkaar ontmoeten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan duurzame onderwijsverbetering. Als leernetwerkcoördinator draag jij actief bij aan het opstarten en doorontwikkelen van deze beweging binnen CVO. Je kan pionieren en zelf de rol van leernetwerkcoördinator bouwen en vorm geven. 

Je signaleert wat er speelt binnen scholen en organisatieonderdelen en vertaalt die ontwikkelingen naar relevante thema’s voor leernetwerken. Je ondersteunt bij het opstarten, inrichten en verder ontwikkelen van netwerken en helpt collega's van verschillende scholen om elkaar effectief te vinden, te ontmoeten en zo met elkaar te leren. Je stimuleert een professionele leercultuur waarin reflectie, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan.  

Met de opstart en ondersteuning van netwerken verbind je scholen, de themahouders van de CVO Academie, kwaliteits- en beleidsmedewerkers, strategische projecten en de kenniswerkplaatsbegeleider met elkaar. Je zorgt ervoor dat kennis en opbrengsten niet binnen één netwerk blijven, maar via netwerken zichtbaar, vindbaar en bruikbaar worden voor heel CVO. Ook draag je bij aan een sterke digitale kennisinfrastructuur die samenwerking en kennisdeling ondersteunt.  

We bieden je veel ruimte voor eigen initiatief en professionele inbreng en de mogelijkheid om in de volle breedte van onze vereniging samen te werken met een breed netwerk van onderwijsprofessionals en andere collega's. 

Over ons

De CVO Beleidsstaf ondersteunt de Raad van Bestuur. Ons team bestaat uit zo’n dertien collega’s, met functies als beleidsadviseur, concerncontroller en bestuurssecretariaat. Het team is onderverdeeld in meerdere inhoudelijk gedreven domeinen en staat onder leiding van de Directeur bestuur en beleid. De Directeur bestuur en beleid is tevens secretaris van de vereniging.

We werken samen in een open, collegiale sfeer, waar veel ruimte is voor ideeën en samenwerking. De beleidsstaf draagt bij aan de gezamenlijke strategie van CVO en werkt aan thema’s zoals onderwijsontwikkeling, inclusief onderwijs, kansengelijkheid en de lerende organisatie. We zijn een verbinder binnen CVO: we delen kennis en ervaringen, ondersteunen strategische programma’s en zorgen dat de organisatie in control blijft op governance, financiën, onderwijskwaliteit en de ervaren maatschappelijke opdracht. De CVO Beleidsstaf werkt nauw samen met kennisorganisaties en één van de collega’s is tevens lector bij de Hogeschool Rotterdam. Het team is relatief nieuw van samenstelling en er is veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3644 tot maximaal €6432 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao VO);
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Je kan deze projectvacature ook invullen als tijdelijke taak in het schooljaar voor een aantal uren gelijk aan 0,2-0,4 fte. We stemmen dit dan goed af met je leidinggevende.  

Jouw expertise

Jij bent een stevige, verbindende professional met gevoel voor onderwijs, ontwikkeling en organisatie. Je weet mensen in beweging te krijgen, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je kunt mensen en thema’s met elkaar verbinden en krijgt energie van het begeleiden van gezamenlijke ontwikkeling. 

Verder breng je mee: 

• brede kennis van kennisdeling en netwerkleren binnen het voortgezet onderwijs;  

• sterke basis in onderwijskunde en organisatiekunde; 

• inzicht in organisatieprocessen en de dynamiek van scholen en onderwijsbesturen;  

• ervaring met het opzetten en begeleiden van professionele leergemeenschappen of leernetwerken;  

• ervaring met het signaleren en analyseren van ontwikkelbehoeften;  

• digitaal vaardig en affiniteit met digitale samenwerking en kennisdeling.  

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende kwaliteiten: 

• sterk verbindend vermogen en organisatiesensitief;  

• vaardig in het stimuleren van een open leercultuur;  

• communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;  

• proactief, zelfstandig en gericht op resultaat en impact;  

• in staat om overzicht te houden en meerdere trajecten gelijktijdig te begeleiden.  

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij bijdragen aan het versterken van het lerend vermogen binnen CVO? Solliciteer dan uiterlijk op 14 juni 2026 via de ‘solliciteer direct’ button. 

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Tanja Donkersloot via t.donkersloot@cvo.nl of op 06-27924188. 

Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet of over de precieze inhoud van de werkzaamheden? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We geloven in talentontwikkeling en kijken graag naar jouw kwaliteiten en potentieel. 

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk. 

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.