Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Wij zoeken twee lieve juffen of meesters voor twee nieuwe groepen 1 (per januari en maart 2025).
SOL De Watervlinder is een grote en bruisende locatie voor kinderopvang en basisonderwijs in het hart van De Volgerlanden, de jongste wijk van Hendrik-Ido-Ambacht. In verband met groei, ontstaan er op De Watervlinder diverse vacatures.
Over De Watervlinder
Op SOL De Watervlinder geloven wij dat je van ontwikkeling gelukkig wordt. Dit geldt voor kinderen, maar zeer zeker ook voor onze medewerkers.
In onze aanpak staan vier kernwaarden centraal: vertrouwen, plezier, samen en groeien. Op De Watervlinder is vertrouwen het fundament voor alle relaties. Vertrouwen legt de basis om te bouwen aan de groei, ontwikkeling en geluk van ieder kind. We creëren een
omgeving waarin kinderen zich veilig en gezien voelen, waar medewerkers onderling vertrouwen hebben en waar ouders en medewerkers samenwerken in het belang van het kind.
Plezier maken heeft een positief effect op zowel het welbevinden als de ontwikkeling van kinderen en medewerkers. Het draagt bij aan het enthousiasme en de motivatie om nieuwe dingen uit te proberen en daarvan te leren.
Voor meer informatie kun je onze website bezoeken: www.soldewatervlinder.nl
Taakomvang en startdatum
Functie: Leerkracht
Locatie: De Watervlinder
Groep: 1 (instroomgroep)
Uren: Fulltime
Startdatum: per januari en maart 2025
Meer informatie en reageren
Sollicitaties richten aan de afdeling HR, personeel@solambacht.nl voorzien van motivatie en CV.
Voor vragen of meer informatie, kun je contact opnemen met Sigrid Kroon, teamleider groepen 1 en 2 SOL De Watervlinder, via s.kroon@solambacht.nl
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Vakleerkracht Gym
- KC Het Oude Westen
- Rotterdam (15 km)
Onderbouw Leerkracht in Rotterdam
- De Akkers
- Rotterdam (11 km)
Leerkracht onderbouw
- Jan Prins
- Rotterdam (15 km)
Hier ga je werken: SOL de Watervlinder
Op SOL De Watervlinder geloven wij dat je van ontwikkeling gelukkig wordt. Dit geldt zeer zeker ook voor kinderen. We delen dit op in drie gebieden: persoonlijke ontwikkeling, sociale ontwikkeling en intellectuele ontwikkeling. Door gelijkwaardig aandacht te besteden aan deze drie gebieden, ontwikkelen kinderen en medewerkers zich in balans, waardoor zij tot volledige bloei kunnen komen.
In onze aanpak staan vier kernwaarden centraal: