Wij vragen
Geboden wordt
Naast alle afspraken van de CAO PO bieden we aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals
- Een fietsregeling en Lease-a-bike
- Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Fruit op je werk
Profiel kandidaat
- Afgeronde pabo opleiding
- Bekend met doordacht passend lesgeven
- Ervaring
- Stevige persoonlijkheid
- Affiniteit met de doelgroep
Meer informatie
Start
Tijdens de procedure lezen we met aandacht je cv en motivatie. Dan ontvang je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek met de directeur en een collega van de school.
Mogelijk vragen we je ook om een proefles te verzorgen. Aanvullend vragen we een referentie op, bij voorkeur bij je huidige directeur.
Solliciteren
Stuur een korte motivatie en cv naar Chris Heersink interim-directeur c.heersink@kindenonderwijsrotterdam.nl
Dordrecht
(18 km)
Hier ga je werken: Juliana van Stolberg
Wie zijn wij?
In het dynamische Liskwartier, op een rustig binnenplein aan de Rodenrijselaan vind je de Juliana van Stolbergschool. Ons onderwijs richt zich met eigentijdse leermiddelen op een brede vorming van leerlingen: cognitief én sociaal.
De school vormt samen met Villa Lila van KindeRdam een Voorschool, bestemd voor kinderen van 2 tot 6 jaar.
Wij werken volgens de principes van Goud-onderwijs, waarbij...