Leef- en woonondersteuner

Taken en verantwoordelijkheden

Waar ga je werken?
In het rustige dorp Nieuw-Vossemeer ligt de sfeervolle locatie De Vossemeren. Sinds 2015 biedt dit moderne gebouw een warm thuis aan 24 cliënten. Het maakt deel uit van het gezellige, centrale dorpsplein, waar verschillende faciliteiten samenkomen.

In De Vossemeren wonen zowel zelfstandig wonende cliënten met een lagere indicatie als bewoners met een somatische- en PG-zorgvraag. Het is een levendige en gevarieerde gemeenschap waar iedereen zich thuis kan voelen. De betrokkenheid onder collega’s is groot en het contact met bewoners is warm en persoonlijk. Zorgtechnologie speelt een belangrijke rol; bewoners met dementie kunnen zich hierdoor ook buiten de locatie veilig bewegen en op deze manier maximaal van hun vrijheid genieten.

Wat denk je? Is het werken in de Vossemeren iets voor jou?

Wie zoeken we?
Als Leef- en Woonondersteuner ben jij te vinden op de woningen van de bewoners en op de huiskamer van de locatie. Je assisteert de zorg bij de dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en helpt onder andere de bewoners in en uit bed, wassen en aankleden, de toiletgang en bij het eten en drinken. Je ondersteunt bijvoorbeeld ook bij activiteiten gericht op ontspanning en welzijn en kookt samen een lekkere warme maaltijd. Je bent een luisterend oor voor hen en doet huishoudelijke taken.
En kom je iets tegen? Dan signaleer je de bijzonderheden of knelpunten met betrekking tot het welzijn, de gezondheid en de leefomgeving van de bewoners aan je collega’s of teamleider.

Het team is een belangrijk spil. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat het rooster geregeld wordt en het werken in de wisselende diensten, vakanties en feestdagen stemmen jullie in goed overleg af.

Wat vragen we van je?
We vragen minimaal een niveau 2 diploma, een flexibele instelling én affiniteit met bewoners met dementie, maar bovenal een warme persoonlijkheid en het hart op de juiste plaats! Want dat vindt tante net zo belangrijk. En dat laatste voelen niet alleen de bewoners, maar zeker ook je collega’s.

Heb je nog geen ervaring met ADL? Om de zorg te kunnen ondersteunen biedt tanteLouise je een meerdaagse ADL-cursus aan, waarbij je alle benodigde handvatten ontvangt om jouw werk zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren.
Heb je al wel ADL-ervaring en/of een soortgelijke cursus gevolgd? Dan is dit een pré!

Wat bieden we je?
Tante biedt je naast een uitdagende baan en prettige werksfeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden aan:

• Salaris! Op basis van jouw ervaring word je ingedeeld in FWG 20 conform de CAO VVT (maximaal € 18,19 bruto per uur). Je ontvangt ook onregelmatigheidtoeslag als je onregelmatig werkt.
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week. Het aantal uur dat je gaat werken spreken we in overleg af.
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van medewerkers. Er is een fors budget beschikbaar voor tal van opleidingen en cursussen. Zo dus ook voor de ADL-cursus!
• Andere fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering in november, de mogelijkheid om via de organisatie (en met een leuk financieel voordeel) een fiets of een pc of laptop aan te schaffen en een vitaliteitsprogramma waarbij je kunt kiezen uit tal van activiteiten om aan de slag te gaan met je gezondheid.