Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij iemand die graag dingen regelt, overzicht houdt en energie krijgt van contact met mensen? Dan is dit jouw kans om door te groeien naar een functie als Junior Service Planner.
Voor deze functie zoeken we geen ervaren planner, maar iemand die wil leren. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject en leert stap voor stap hoe je werkzaamheden plant, klanten helpt en collega's ondersteunt. Als Junior Service Planner zorg jij ervoor dat afspraken goed worden ingepland en dat klanten weten waar ze aan toe zijn. Je werkt nauw samen met een ervaren team dat je alles leert over de dienstverlening en processen.
Wat ga je doen?
- Aannemen en verwerken van serviceaanvragen;
- Klanten telefonisch te woord staan;
- Inplannen van monteurs;
- Contact onderhouden met collega's in de buitendienst;
- Administratieve verwerking van werkzaamheden;
- Meedenken over verbeteringen in de planning.
Geboden wordt
Wat neem je mee?
- Mbo werk- en denkniveau;
- Je bent communicatief sterk en klantvriendelijk;
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je hebt ervaring met plannen;
- Motivatie om jezelf te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
Wat krijg je?
- Salaris tot β¬3.400 bruto per maand;
- 29 vakantiedagen;
- Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken;
- Goede begeleiding en een uitgebreid inwerktraject;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Job alert maken
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creΓ«ren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
ββWij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...