Directeur OBS De Plevier

Taken en verantwoordelijkheden

Wat heb je?

• Je hebt een achtergrond in het onderwijs en een hart voor het openbaar onderwijs.
• Je bent geregistreerd als schoolleider.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt de capaciteit om anderen te inspireren, te motiveren en te coachen in hun professionele ontwikkeling.
• Je toont initiatief en past de Rotterdamse aanpak toe in je werk.
• Je hebt een kritische, reflectieve en positieve instelling.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als directeur wil je aan de slag bij De Plevier, omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

• Als directeur op De Plevier krijg je de kans om deel uit te maken van een ervaren en sterk team.
• Als directeur op De Plevier kom je op een school met een sterke kwaliteitscyclus en visie waar ruimte is om aan de slag te gaan met toekomstgerichte vraagstukken.
• Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je talenten effectief in te zetten in de dagelijkse praktijk.
• Je ontvangt een salaris conform de CAO PO, gebaseerd op je eerdere werkervaring.
• Je profiteert van gratis parkeergelegenheid en een gratis Rotterdampas.
• Mogelijkheden voor jouw persoonlijke (door)ontwikkeling.
• Je bouwt een goed pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Wil je op de fiets naar school? Dan kan je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.

Wat kun je?

• Als directeur op De Plevier, kun je bijdragen aan het creëren van een uitdagende en stimulerende leer- en werkomgeving.
• Je staat echt achter het team en de kinderen.
• Je bent flexibel en bereikbaar voor ouders om het goede gesprek te voeren over de ontwikkeling van hun kind.
• Je hebt de vaardigheid om bij te dragen aan het ontwikkelings- en kwaliteitsbeleid op lange termijn en om mee te werken aan de visieontwikkeling.
• Je bent in staat om complexe vraagstukken op school- en wijkniveau aan te pakken.
• Je hebt ervaring in het begeleiden en aansturen van een groot team.
• Je kunt operationeel management uitvoeren en de voortgang van processen in de school bewaken.
• Je bent actief betrokken bij het uitvoeren van ontwikkelingsgericht personeelsbeleid.

Extra info

De Plevier staat in Boomgaardshoek in Hoogvliet Rotterdam en verzorgt onderwijs aan 475 leerlingen verdeeld over 18 groepen. Het onderwijs wordt verzorgd door een team van 45 teamleden, die allen streven naar een veilige en vertrouwde school voor alle leerlingen. Wij staan voor een goed pedagogisch klimaat waarin we streven dat iedereen ongeacht cultuur, overtuiging of achtergrond zich welkom voelt. De school besteedt dan ook veel aandacht aan (sportief) gedrag tijdens de lessen.

Proces

Ben jij onze nieuwe directeur? Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Wil je meer weten over de procedure, dan kun je je vragen stellen aan Stefan Quack (corporate Recruiter) via 06-512 40 859 of per e-mail: stefan.quack@stichtingboor.nl . Je kunt solliciteren tot 20 juni 2025.

Belangrijk om te weten:

Briefselectie vindt plaats op 25 juni

De eerste gespreksronde is op 30 juni

De terugkoppeling van het assessment vindt plaats op 8 juli

De tweede gespreksronde is op 14 juli