Wij vragen
32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Taken en verantwoordelijkheden
Trots op jezelf, blij met een ander
Heb je passie voor onderwijs? En ga je een uitdaging niet uit de weg? Wil jij bijdragen aan een plezierige werk- en leeromgeving zodat er kwalitatief goed onderwijs wordt geboden? Gun jij elk kind een fijne schooltijd? Dan is dit jouw kans om directeur te worden op ons groeiende Kindcentrum Koningskwartier.
Vacature Directeur
KC Koningskwartier
0,8-1,0 FTE
(32-40 uur)
per 1 augustus /1 september
Wat maakt ons Kindcentrum Koningskwartier uniek?
We bieden thuisnabij onderwijs middels een sterke zorgstructuur en goed gekwalificeerde medewerkers. Binnen KC Koningskwartier staan de kinderen centraal en werken de medewerkers van de kinderopvang en de basisschool samen aan de doorlopende ontwikkeling van kinderen. Het is belangrijk dat kinderen zich thuis en gezien voelen en met plezier naar KC Koningskwartier komen.
Op KC Koningskwartier ontmoet je meer dan 440 kinderen die de school een mooie levendige dynamiek geven. Als een kind zijn of haar tijd op KC Koningskwartier bij ons afsluit, streven wij ernaar dat een kind trots is op zichzelf en blij met een ander. We vinden het belangrijk dat een kind weet wie hij is en wat hij kan, maar ook wat hij moeilijk vindt en nog kan leren.
Als directeur van KC Koningskwartier ga je samenwerken met de clustermanager van de kinderopvang die verantwoordelijk is voor de kinderopvang. Je bent de drijvende kracht achter de visie en missie van onze school. Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en de continuïteit van de school. Je weet de balans te houden tussen de ontwikkeling van het kindcentrum en het behouden van werkplezier. Door situationeel leiderschap te tonen bouw je sterke relaties op met de kinderen, ouders, medewerkers en andere betrokkenen rondom de school. Je bent zichtbaar voor zowel kinderen als ouders en je bent onderdeel van het team. Binnen De Groeiling is elke directeur een belangrijke teamspeler om op deze manier bij te dragen aan de hele Groeiling.
- Een krachtige leider is, processen in gang kan zetten en daarbij weet te sturen richting een professionele leercultuur;
- Weet wat een groeiende school als uitdaging heeft en bewust stuurt op doorontwikkelen en borging;
- De juiste aandacht heeft voor de kwaliteit van het onderwijs en weet hoe die (nog verder) te verbeteren;
- In staat is de kwaliteiten van medewerkers te zien en deze zo goed mogelijk in te zetten;
- Duidelijk communiceert zowel naar medewerkers als ouders, grenzen bewaakt en een veilige sociale omgeving voor iedereen kan creëren;
- Besluitvaardig en doortastend is, input haalt uit het team daar waar nodig en knopen kan doorhakken;
- Een stevige gesprekspartner kan zijn en op een juiste wijze en op het goede moment kan de-escaleren;
- Zichtbaar, betrokken en verbindend is in de school voor kinderen, ouders en medewerkers;
- Structuur en stabiliteit kan bieden en hierin ook het MT een juiste positie geeft;
- Zich voor langere tijd wil verbinden aan onze school en die continuïteit en stabliteit brengt;
- Strategisch mee kan denken over alle aspecten van de school en ook een rol kan vervullen binnen het directeurenoverleg van De Groeling;
- Bijdraagt aan inclusiever onderwijs binnen deze school;
- Deze uitdaging met ontspannenheid en humor wil aanpakken.
- Ervaring als eindverantwoordelijke in het onderwijs, bij voorkeur in het primair onderwijs;
- In het bezit is van een schoolleiders opleiding
- Een gemotiveerd en betrokken team dat graag werkt aan gezamenlijke ambities zoals vastgelegd in het schoolplan en jaarplan;
- Een inwerktraject als directeur;
- De mogelijkheid om te sparren met jouw collega-directeuren binnen De Groeiling;
- Een open en fijne samenwerking met de MR;
- Een breed opgezet bestuurskantoor dat jou kan ondersteunen op alle beleidsvelden;
- Een goede samenwerking met RTC Cella die samen met jou de vervangingen regelt;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Salariëring volgens CAO PO in schaal D12, inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring.
KC Koningskwartier is onderdeel van stichting De Groeiling, met 22 scholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs. Onze scholen staan in de zeven gemeenten Alphen aan den Rijn, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Oudewater, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Met ruim 600 medewerkers geven wij onderwijs aan bijna 6.000 leerlingen. Bij stichting De Groeiling is er altijd een school in de buurt die bij je past.
Jij wil het beste voor onze leerlingen, De Groeiling helpt je daarbij. Je kunt op ons rekenen, dagen je uit én luisteren met aandacht. Samen zorgen we voor een ontspannen en prettige werksfeer. Wij werken vanuit oprechtheid en vertrouwen, zodat het team de leerlingen het onderwijs kunnen bieden dat ze verdienen.
Hebben we je interesse gewekt? Naast vertellen hoe leuk het is om directeur te zijn van de KC Koningskwartier, willen we het natuurlijk ook laten zien! We zien jouw sollicitatie graag voor vrijdag 15 mei 2026 tegemoet via onderstaande sollicitatieknop. We horen graag van je!
Voor meer informatie of vragen mag je natuurlijk contact opnemen met de HR-afdeling of Atie de Gier (Voorzitter College van Bestuur) via 06-54 22 87 71 of kijk voor meer informatie over onze school op www.kckoningskwartier.nl. Voor meer informatie over onze stichting kun je terecht op de website van de Groeiling.
Bodegraven
(14 km)
Hier ga je werken: KC Koningskwartier
Trots op jezelf, blij met een ander Wil je werken in een nieuw Kindcentrum, waar opvang en onderwijs als één team samenwerken aan de ontwikkeling van de kinderen, dan is deze vacature wat voor jou! Midden in de nieuwbouwwijk staat KC Koningskwartier. Ons groeiende Kindcentrum staat nog volop in ontwikkeling. We werken met elkaar in leerteams om kwaliteit van het onderwijs samen vorm te geven en te borgen. We werken vanuit een Inclus...
Ik wil meer weten over KC Koningskwartier