Wij vragen

32 - 40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Ben jij op zoek naar een commercieel avontuur in de energietransitie en heb je een grote interesse voor duurzaamheid en techniek? Bij Rensa, een toonaangevende groothandel in duurzame technologieën op het gebied van Verwarming & Ventilatie, ligt een uitdagende rol voor je klaar. Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij de drijvende kracht achter onze klantgerichte aanpak. Je vervult een cruciale rol in het adviseren en verkopen van onze klimaatbeheersingsproducten, zoals warmtepompen. Klaar voor deze uitdaging?

Jouw rol

  • Klantgerichte expertise: Fungeren als telefonisch aanspreekpunt voor installateurs, adviseren over klimaatbeheersingsproducten zoals warmtepompen.
  • Commerciële ondersteuning: Inventariseren van klantbehoeften, opstellen en opvolgen van offertes, begeleiden van projecten tot oplevering.
  • Versterken van dienstverlening: Actief bijdragen aan upselling, cross-selling en het verbeteren van onze dienstverlening.

Wat bieden wij

  • Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief en groei. 
  • Goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 37 vakantiedagen, reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, deelname aan target- en winstregeling en een premievrije pensioenregeling. 
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen, coaching en andere ontwikkelingsprogramma's. 
  • Een dynamische en prettige werkomgeving binnen een modern en succesvol familiebedrijf met een sterke reputatie in de markt. 

Gewenst profiel

  • MBO+ niveau met sterke affiniteit voor installatietechniek of relevante ervaring.
  • Goede communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht en overtuigingskracht.
  • Vaardig in Office 365, Dynamics CRM is een pluspunt.
  • Trefwoorden: empathisch, servicegericht, gestructureerd, proactieve en teamspeler.

Jouw collega’s  

Rensa Moordrecht bestaat uit een verkoopkantoor met afhaalbalies in Den Haag, Nieuwegein, Ridderkerk en Moordrecht. Het ervaren team bestaat uit 22 personen. We zijn een succesvol en modern familiebedrijf met korte lijnen, technische kennis en flexibele collega’s, waar service hoog in het vaandel staat. Wij vinden het leuk en belangrijk om “het” te regelen voor onze klanten! 

Interesse? 

Zet jouw commerciële koers uit in de energietransitie! Solliciteer direct. Voor vragen, bel Danny Groenendal, Teamleider Commerciële Binnendienst, op telefoonnummer 06 - 51 04 39 24.

Niet helemaal jouw profiel? 

Blijf op de hoogte van toekomstige kansen die bij jou passen via onze job alert op werkenbijrensafamily.nl.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'commercieel' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Doedijns

Sales Support Medewerker

Doedijns
Zoetermeer  (13 km)
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.