Wij vragen
20 - 30 uur
LBO
Reguliere baan
Wij bieden
Conform CAO (14,00-16,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
Vakantiegeld
Waarom onze organisatie
Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.
Taken en verantwoordelijkheden
Wij bieden
- Gross hourly wage starting at €14.83, depending on your work experience*
- Salary paid every 4 weeks – meaning you receive 13 payments per year
- Travel allowance of €0.14 per kilometer
- 8% holiday pay, paid out in May
- 10% holiday hours accrual and a 5% year-end bonus
- 26 vacation days per year based on a full-time contract, plus an extra day off on your birthday
- 8 months contract with 1 month prooftime
- Opportunity to obtain your SVS diploma (basic cleaning training)
- Training and development opportunities to grow into roles such as Supervisor or Team Leader
Jouw baan
We’re a proffesional housekeeping team of 8, working together to keep this unique hotel clean and welcoming. Most of us speak both Dutch and English, but we work primarily in English. Respect, clear communication, and teamwork are the foundation of our workplace.
What you’ll do:
- Clean guest cabins to high standards
- Maintain linen rooms, hallways, reception, and hotel entrance
- Help with laundry and stocking supplies
- Keep shared areas tidy and hygienic
- Work both independently and with the team
- You enjoy quiet mornings and starting work at 6:00 AM
- You appreciate structure, routine, and independence
- You want to finish work early and still have time for yourself or your family
- You prefer working in a calm, secure, and organized environment
- You love being part of a supportive, family-like team
- 5 days a week, including 2 weekends a month (specially Sunday)
- Starting at 6am till aprox. 14pm
- The possibility to work eventually in a late shift from 14pm till 21.00/22.00pm
EW Facility Services
For over 30 years, we have been providing cleaning and maintenance services for a wide range of buildings, including offices, hotels, and hospitals. We are proud of our team of more than 3,000 employees, who work hard every day at various locations across the Netherlands. Our goal is to make a positive contribution to the experience of our clients’ employees, guests, and visitors through the services we provide.
Jij bent
- You’ve lived in the Netherlands for at least 8 years
- (required to get a Schiphol Pass & VGB – Verklaring Geen Bezwaar)
- Able to work early mornings and some weekends
- Speak basic English (Dutch is a plus)
- Motivated, respectful, and reliable
- Live nearby Schiphol Amsterdam Airport.
If you love working in the morning or already have cleaning experience and want to be part of a strong, small team — we’d love to hear from you!
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collega’s en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
schoonmaakmedewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
Onze waarden
Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Hier ga je werken: EW Facility Services
EW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al meer dan een kwart eeuw het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers.
Als belangrijkste dienst bieden wij schoonmaakdienstverlening aan. Daarnaast kunnen wij aanvullende dienste...