Begeleider Tienermoeders | Den Haag - Voorburg

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij die betrokken begeleider die jonge moeders helpt hun weg te vinden? Bij Zij aan Zij bied je samen met een warm team een liefdevolle, veilige en huiselijke omgeving waar jonge moeders kunnen groeien – als vrouw én als moeder.Je kunt je voorstellen dat jong ouderschap de nodige uitdagingen met zich meebrengt. Als groepsbegeleider ondersteun je de jonge moeders bij deze uitdagingen in hun dagelijkse routine. Je hebt in je werk veel aandacht voor de relatie tussen moeder en baby. Je biedt individuele ondersteuning in de opvoeding door praktische ondersteuning te bieden en door in gesprek te gaan over bijvoorbeeld het ritme van de baby, verzorging, veiligheid en hechting. Je voert ook gesprekken over financiën, administratie, relaties en het voeren van een huishouden. De informatie die je ophaalt in deze gesprekken gebruik je als input voor de hulp- en zorgplannen, die je samen met de Persoonlijk Begeleiders opstelt.

Je werkt ook samen met andere professionals buiten de organisatie, zoals bijvoorbeeld het consultatiebureau. Verder neem je deel aan de groepssessies die georganiseerd worden. In deze sessies wordt er van en met elkaar geleerd en bespreken we onderwerpen als: seksualiteit, gezonde voeding, spelen met je baby, voorlezen, solliciteren, de ontwikkeling van je baby etc. Je vergroot de zelfredzaamheid van de jonge moeders door hen te stimuleren weer naar school of werk te gaan.

Kortom: je draagt op een liefdevolle, professionele manier bij aan de groei van de jonge vrouwen én hun kinderen. Je creëert samen met je collega’s een veilige, huiselijke omgeving waarin ontwikkeling centraal staat en waarin wordt gewerkt aan zelfredzaamheid, stabiliteit en toekomstperspectief.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Geboden wordt

• Salaris: Naast een salaris tussen €2.818 en €4.027 o.b.v. 36 uur (CAO Jeugdzorg Schaal 7) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor onregelmatige diensten, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• Verlofuren: 200 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Contract: Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (24 – 32 uur per week).
• Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academie en krijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma’s die jou helpen in je carrière.
• Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding of een NS Business Card, afhankelijk van jouw voorkeur.

Profiel kandidaat

• Je hebt een MBO-4 diploma richting sociaal of pedagogisch werk of een vergelijkbare richting
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar - uren stemmen we graag samen af
• Je hebt geen probleem met het draaien van onregelmatige diensten, waaronder ook slaapdiensten en weekenden
• Je staat stevig in je schoenen en je kunt wel tegen een (verbaal) stootje
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Goed om te weten:

• Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail. 
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 30, 31, 35 en 36 (i.v.m. de zomervakantie).
• Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag�(VOG)�kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed. 
• Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
• Voor vragen over de functie kun je terecht bij Yolanda Hoefman, de afdelingsmanager, via 070-3004666