Begeleider thuiszittende kinderen gezocht

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Wil jij er zijn voor kinderen die (tijdelijk) niet tot leren komen binnen het reguliere onderwijs?
Bij De Opstappers zoeken we een begeleider die rust brengt, vertrouwen opbouwt en samen met het kind weer perspectief creëert richting school.
De Opstappers is een kleinschalige, veilige leeromgeving voor kinderen van 4 t/m 16 jaar die zijn vastgelopen in het onderwijs. Denk aan thuiszitters, kinderen met complex gedrag, een kwetsbare sociaal-emotionele ontwikkeling of een moeilijke schoolgeschiedenis.
Geen standaard klas, maar maatwerk – en jij speelt daarin een sleutelrol.
Wat ga je doen?
Als begeleider bij De Opstappers werk je met kinderen die (tijdelijk) niet naar school gaan of daar dreigen uit te vallen. Jij:

• begeleidt kinderen individueel of in een kleine setting
• geeft les aan een groep van maximaal 8 leerlingen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar
• werkt aan schoolse vaardigheden, sociaal-emotionele ontwikkeling en zelfvertrouwen
• helpt kinderen opnieuw vertrouwen te krijgen in leren en in zichzelf
• biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid
• sluit aan bij wat het kind nodig heeft, in plaats van wat “zou moeten”

Je werkt vanuit een handelingsgerichte aanpak, met veel ruimte voor jouw eigen stijl en creativiteit. Het doel is altijd: op een rustige en veilige manier toewerken naar (terugkeer naar) onderwijs of een passende vervolgstap.

Functie-eisen

We willen ons niet vastpinnen op lange eisenlijsten, maar voor deze rol is een aantal dingen wel belangrijk.
Je past goed bij De Opstappers als je:

• onderwijservaring in cluster 4 (is een must!) hebt.
• ervaring hebt met moeilijk opvoedbare kinderen, thuiszitters of kinderen met regulatieproblemen
• in staat bent om les te geven aan een kleine groep (max. 8 leerlingen) met diverse gedrags- en regulatievraagstukken
• minimaal beschikbaar bent op maandag, woensdag en vrijdag
• rustig blijft als het spannend wordt
• stevig staat, maar altijd vanuit verbinding werkt
• goed kunt afstemmen op het kind én samenwerkt met ouders en collega’s
• begrijpt dat gedrag altijd een verhaal heeft

Of je nu uit het onderwijs, de jeugdzorg of begeleiding passend onderwijs komt: als jij je herkent in deze doelgroep en setting, gaan we graag met je in gesprek.

Arbeidsvoorwaarden

Wij zijn een transparante en groeiende organisatie waarin ruimte is voor eigenheid, initiatief en ontwikkeling. Ons motto is:
Doe waar je blij van wordt, waar je goed in bent en jaag je ambities na.
Daarnaast bieden wij:

• een betekenisvolle functie binnen een groeiende organisatie
• een goed salaris, afhankelijk van jouw ervaring
• uitzicht op doorgroeimogelijkheden
• studie- en reiskostenregeling
• uitzicht op een vast contract
• ruimte om je eigen dagen, uren en werkzaamheden (in overleg) te plannen

Dit werk doe je niet alleen. Samen met je collega’s voeg jij écht iets toe aan het onderwijs en het welzijn van kinderen die dat hard nodig hebben.

Ons team
Je komt te werken binnen een multidisciplinair team van meer dan 15 professionals, waaronder:
GZ-psycholoog, kinder- en jeugdpsycholoog, orthopedagogen, onderwijswetenschapper, begeleiders passend onderwijs, docenten, remedial teachers en creatieve professionals.
Samen denken we snel, schakelen we laagdrempelig en staan we echt naast elkaar.

Onze missie
Bij De Opstap Groep geloven we dat ieder kind recht heeft op goed onderwijs en echte aandacht. We kijken niet alleen naar wat een kind niet kan, maar vooral naar wat wél mogelijk is.
Als medewerker krijg je bij ons de ruimte om te doen waar jij goed in bent en om je werk zo vorm te geven dat het bij jou past.

Locaties
De Opstappers vindt plaats op onze locaties in Schipluiden en Bergschenhoek. Daarnaast werken we samen met scholen in onder andere Den Haag, Westland, Midden-Delfland, Delft en Rotterdam.

Sollicitatieprocedure

Denk jij nu: hé, dit klinkt goed? Dan maken we graag kennis met je.
Je kunt je sollicitatie richten aan Roos Groothand (Manager De Zorgweg). Voor vragen kun je ook telefonisch contact opnemen via 06-39149203 (ma, di, do, vr).

Na ontvangst van je CV en motivatie nemen we telefonisch contact met je op. Daarna nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor. In een eventueel tweede gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden.
Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan zo snel mogelijk.