Wij vragen

24 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2672,00 – max € 3606,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij als begeleider hart voor de zorg en ontwikkeling van het jonge kind? Kan jij kinderen in een veilige omgeving tot spelen en leren laten komen? Dan zoeken wij jou!

Je bent persoonlijk begeleider van een aantal kinderen en stelt behandelplannen op. Je hebt nauw contact met ouders / verzorgers en eventuele externe partijen. Het behandelplan wordt regelmatig in een multidisciplinair team geëvalueerd. Je begeleidt de kinderen zowel individueel als in groepsverband. Op de groep wordt er door middel van een vaste dag structuur en dagactiviteiten gewerkt aan de behandeldoelen van de kinderen. Je organiseert overleggen, coördineert diverse werkzaamheden en coacht collega’s.

De Simba is een vroegbehandelgroep voor kinderen in de leeftijd van 3 tot 5 jaar met als een school voorbereidend perspectief. Dit betekent dat de kinderen naar verwachting doorstromen naar een school voorbereidende groep binnen het KDC of naar een passende vorm van onderwijs. De groep bestaat uit maximaal 8 kinderen en 2 begeleiders. 

De eerste 3 maanden gaan vooral om het wennen aan het groepsgebeuren en de andere kinderen. Begeleiders gebruiken deze periode voor observatie en niveaubepaling van het kind. Veelal starten kinderen met enkele, eventueel halve dagen, die uitgebreid kunnen worden naar 5 hele dagen. 

Het dagprogramma verloopt gestructureerd en volgens een vaste volgorde, zodat veiligheid, voorspelbaarheid en duidelijkheid geboden kunnen worden. Belangrijk voor deze groep is het stimuleren van de ontwikkeling op de verschillende gebieden: communicatie, sociale vaardigheden, emotionele ontwikkeling, zelfredzaamheid en voorschoolse vaardigheden. Er wordt hierbij rekening gehouden met het tempo en de hulpvragen van de afzonderlijke kinderen.

Geboden wordt

  • Een jaarcontract ter vervanging van ziekteverzuim/zwangerschapsverlof voor 3 dagen per week. De vrijdag is een werkdag en de andere twee dagen zijn in overleg
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.672 - € 3.606 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand van de locatie
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je:

  • hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-4, zoals PBMZ, Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker;
  • hebt 3 jaar werkervaring als persoonlijk begeleider in de gehandicaptenzorg;
  • kan de kinderen een veilige en gestructureerde omgeving bieden;
  • hebt affiniteit met of kennis van het werken met  jonge kinderen;
  • hebt geduld en doorzettingsvermogen.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

 Voor informatie kun je contact opnemen met begeleider Karin Beukelman, tel: 06 - 12 74 53 50.
IP09919

Job alert maken

Maak een job alert voor 'werkbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo DIT IS WIJS

Zelfstandig onderwijsassistent | 24-32 uur

DIT IS WIJS
Capelle aan den IJssel  (21 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.