Wij vragen

24 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2877,00 – max € 4017,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij als begeleider hart voor de zorg van kinderen/jongeren? En kun je genieten van de kleine dingen die voor onze kinderen/jongeren een groot succes zijn? Dan is Ipse de Bruggen op zoek naar jou!

Als begeleider E (hbo) werk je met kinderen/jongeren met een (ernstige) verstandelijke (meervoudige) beperking en gedragsproblematiek / moeilijk verstaanbaar gedrag. Je begeleidt kinderen/jongeren bij de dagelijkse activiteiten en stimuleert de kinderen/jongeren volgens het behandelplan. Ook verricht je verzorgende / verpleegkundige taken. Je verricht samen met collega’s administratieve taken. Verder stel je in overleg met de cliënt, zijn vertegenwoordigers en betrokken deskundigen de behandelplannen en actieplannen op. Je organiseert overleggen, coördineert diverse werkzaamheden en coacht collega’s. Daarnaast zorg je voor kennisoverdracht, je hebt een signaalfunctie en je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van het zorgproces en bewaakt daarbij de randvoorwaarden van de kwaliteitszorg. 

In deze functie werk je minimaal 28 uur. Je werkt 24 uur op de groep en overige uren zijn voor E taken. De dinsdag staat vast als werkdag voor deze taken i.v.m. de overleggen die op dinsdag plaatsvinden.

 

 

De Stampertjes is een belevingsgerichte structuur groep op het KDC in Spijkenisse. De kinderen zijn ongeveer 4 t/m 8 jaar oud. Elke dag zijn er maximaal acht kinderen aanwezig en twee begeleiders. De focus van de groep ligt onder andere op het bieden van structuur en regelmaat door te werken met een dagprogramma dat er elke dag hetzelfde uitziet. Het dagprogramma is naast het bieden van structuur ook gericht op beweging en daagt de kinderen uit om hun zelfredzaamheid te vergroten. Tevens wordt op de groep gefocust op het bieden van activiteiten vanuit de beleving. Deze activiteiten zijn gekoppeld aan een thema en verschillen per dag, waarbij een vaste weekstructuur wordt aangehouden. In het dagprogramma zit een goede afwisseling tussen activiteit (werkjes, buitenspelen, bewegingsruimte) en rust ( snoezelen, vrij spelen en eetmomenten). Vanuit het belevingsgericht aspect wordt tijdens de activiteiten ook gebruik gemaakt van sensomotorisch materiaal of muziek. Veel van onze kinderen praten (nog) niet of zijn in de opstartende fase. In samenspraak met de logopedist worden plannen gemaakt om een zo goed mogelijke bijdrage te leveren aan dit proces.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen tussen de 28 en 36 uur per week
  • Een bruto maandsalaris van € 2.877 - € 4.017 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je hebt:

  • een afgeronde zorgopleiding op minimaal HBO niveau zoals SPH, HBO-V of Pedagogiek;
  • affiniteit met of kennis van het werken met kinderen/jongeren en de gehandicaptenzorg;
  • geduld en doorzettingsvermogen bij het ondersteunen van de kinderen/jongeren;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als begeleider Kind & Jeugd in de gehandicaptenzorg
  • goede uitdrukkingsvaardigheden en kennis van computerprogramma’s.

Als begeleider hbo heb je ook de SKJ registratie en ben je sterk in het coachen van je collega's. 

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Karin Beukelman (begeleider D), tel: 06 - 12 74 53 50.


IPL10039

Job alert maken

Maak een job alert voor 'werkbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.