Adviseur Passenger Name Records (PNR)

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?
Sinds 2019 is de Wet Passagiersgegevens (PNR-wet) in werking op basis waarvan opsporingsautoriteiten, zoals politie, Koninklijke Marechaussee en OM, passagiersgegevens kunnen gebruiken ten behoeve van het opsporen, voorkomen en vervolgen van zware criminaliteit en terrorisme. Al vanaf het begin is er veel discussie geweest omtrent de reikwijdte en (juridische) houdbaarheid van deze wet. Op 21 juni 2022 heeft het Europese Hof van Justitie een aantal criteria van de PNR-richtlijn aangescherpt en daarmee de EU-lidstaten de opdracht gegeven hun nationale PNR-wetgeving hieraan te conformeren (C-817/19). Ook de Autoriteit Persoonsgegevens staat in contact met de Minister van Justitie en Veiligheid en het OM over deze uitspraak. Ook is door de European Data Protection Board recent een statement uitgebracht waarin wordt aangegeven welke maatregelen lidstaten moeten nemen om hun PNR-systeem in lijn te brengen met de uitspraak van het Hof. 

Samen met de NCTV, politie, Pi-NL en Koninklijke Marechaussee heeft het OM deze opdracht van het Hof voortvarend opgepakt. Inmiddels is een aantal aanpassingen  (deels) doorgevoerd. Er liggen echter nog een aantal uitdagingen voor ons en daarvoor is een adviseur PNR nodig. 

PNR is geen rustig bezit en staat bovendien niet op zichzelf. Naast de raakvlakken met API (Advanced Passenger Information) en de diverse Schengenregelgeving kan het worden gelinkt aan het bredere EU Grenzen & Veiligheid traject waarin op basis van EU-verordeningen, verschillende bestaande en nieuwe databanken worden ingericht en op innovatieve wijze aan elkaar worden gekoppeld ten behoeve van migratie- en opsporingsdoeleinden. 

Jij als adviseur PNR wordt onderdeel van het Expertteam Grenzen & Veiligheid (G&V), dat organisatorisch is ondergebracht binnen Team Internationaal van het Landelijk Parket. Hoewel jouw primaire focus ligt op PNR, werk je samen met jouw collega-adviseur G&V en bestrijk je met elkaar het brede palet aan G&V-onderwerpen. Als adviseur PNR ben je het aanspreekpunt voor collega’s binnen het OM en voor ketenpartners. Je signaleert nieuwe mogelijkheden voor de opsporingspraktijk en draagt die actief uit. Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van ons interne juridisch kennissysteem en het opstellen van eventuele  aanwijzingen en instructies. Ook zal je bijdragen aan het opleiden van collega’s, zowel intern als extern. Het gaat om een breed takenpakket dat varieert van operationele tot meer tactische en beleidsmatige werkzaamheden. Je bent een snelle en creatieve denker, kunt gemakkelijk schakelen van detailniveau naar hoofdlijnen en goed omgaan met het verschil in tempo en eigen dynamiek die de verschillende werkzaamheden met zich meebrengen. Dit internationale werkveld is continu in ontwikkeling en we verwachten van jou een ondersteunende rol in eventuele veranderingen die dat voor onze organisatie met zich brengt.

Binnen Team Internationaal krijg je veel professionele ruimte en je weet daar ook goed mee om te gaan. Je draagt positief bij aan de sfeer en onderlinge verhoudingen in het team, je bent collegiaal en flexibel. Jij kunt verbinding maken en weet helder te communiceren en adviseren. Als adviseur maak je bovendien deel uit van het beleidscluster van het team, waarbinnen nauw en collegiaal wordt samengewerkt aan de verschillende internationale beleidsonderwerpen. Naast PNR en daaraan verbonden onderwerpen, zal je dan ook andere beleidsuitdagingen aan gaan.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante universitaire opleiding (bijvoorbeeld Rechten, Bestuurskunde, Criminologie of Internationale betrekkingen).
• Kennis van of interesse in internationale rechtshulp is een pre.
• Een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht die niet schroomt om een eigen mening of tegenspraak te geven. 
• Je hebt een resultaatgerichte manier van werken.
• Je bent gericht op samenwerking, mensen in beweging kunnen krijgen. 
• Je bent proactief, ondernemend en vernieuwend. 
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, een andere taal is een pre.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6700 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer. 

Over de afdeling
Het Landelijk Parket houdt zich bezig met de bestrijding van (internationaal) georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Van mensenhandel, drugs en witwassen tot terrorisme en cybercrime. Ernstige misdaad, die vraagt om een slimme en creatieve aanpak in samenwerking met andere partijen. Bij ons parket werken ongeveer 300 professionals, verspreid over vijf vestigingen: Rotterdam, Amsterdam, Zwolle, Den Bosch en Zoetermeer.

Op dit moment is het Landelijk Parket volop in beweging. Dit kan mogelijk tot gevolg hebben dat de teamindeling gaat veranderen en de standplaats van deze functie wijzigt naar een andere (centrale) locatie in het land.

Team Internationaal
Team Internationaal is het team binnen het Landelijk Parket dat zich bezig houdt met internationale informatie-uitwisseling en advisering over internationale onderzoeken. Daarnaast is het team nauw betrokken bij het opstellen van landelijk OM-beleid op het gebied van internationale rechtshulp en fungeert het als kenniscentrum. Onderdeel van het team is het Expertteam Grenzen & Veiligheid dat is opgericht in het kader van het Programma Grenzen & Veiligheid. Het totale team is inmiddels gegroeid tot 37 fte en bestaat uit officieren van justitie waaronder ook de in het buitenland geplaatste liaison-magistraten en hun ondersteuners, parketsecretarissen, administratief medewerkers, (beleids)adviseurs en een managementassistent. Het team werkt vanuit Zoetermeer/Rotterdam. Ook het OM kent de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, waarbij we streven naar een goede balans vanuit het idee dat de fysieke ontmoeting meerwaarde heeft.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. 

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. 

We kennen ook bij het OM de mogelijkheid tot tijd- en plaats onafhankelijk werken (TPOW). Het is daarbij wenselijk om te streven naar een goede balans. De fysieke ontmoeting in het samenwerken met collega’s vinden wij belangrijk.

Bijzonderheden:

• Een veiligheidsonderzoek A door de AIVD is onderdeel van de procedure. Om het veiligheidsonderzoek te doorlopen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van de Nederlandse nationaliteit. 
• Het salaris is gewaardeerd op schaal 11 van de Rijksoverheid. Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats en kan een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren.
• Voor deze functie zien wij bij voorkeur een fulltime invulling (36 uur). Een aanstelling voor 32 uur is bespreekbaar. Afhankelijk van je huidige contractvorm ontvang je een vaste arbeidsovereenkomst of een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Roger Lambrichts (Teamleider team Internationaal) via telefoonnummer 088-6997361 of met Jitske Bos (Adviseur PNR) via telefoonnummer 06-86556541.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Roel Ambrosius (Adviseur Recruitment) via e-mail r.ambrosius@om.nl

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 6-7-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4320 via de knop solliciteer hieronder.