Verantwoordelijke Centrale Sterilisatie

Taken en verantwoordelijkheden

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen en 150 vrijwilligers elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

• Dat patiënten én de medewerkers en vrijwilligers zich thuis voelen.
• Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
• Dat patiënten, bezoekers en collega’s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
• Dat al onze collega’s een groot empathisch vermogen hebben.

Word jij onze nieuwe collega?

• De opdracht van de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) bestaat uit het verzekeren van een correcte en tijdige sterilisatie van medisch materiaal zodat het operatiekwartier, de polikliniek en de zorgeenheden op elk moment over steriel materiaal kunnen beschikken;
• Als adjunct-diensthoofd ondersteun je de hoofdverpleegkundige v/h operatiekwartier en de hoofdapotheker bij het operationaliseren, implementeren en opvolgen van het beleid binnen de dienst Centrale Sterilisatie, rekening houdend met de vooropgestelde budgetten, richtlijnen en de strategische visie van het ziekenhuis. Daarbij is de  kwaliteit van zorg absoluut één van de voornaamste prioriteiten.
• Bij afwezigheid van de hoofdverpleegkundige, ben je samen met de andere adjuncten v/h operatiekwartier, het aanspreekpunt voor de verpleegkundigen en alle andere medewerkers.
• Je staat mee in voor de dagelijkse coördinatie van de dienst door het optimaal aanwenden van middelen en het adequaat inzetten van medewerkers.
• Je coacht en begeleidt medewerkers en ondersteunt hen in hun verdere ontwikkeling.

Om de integratie van alle zorgactiviteit in het de ziekenhuisactiviteit te bevorderen, voert de verantwoordelijke csa  zijn opdracht uit in overleg en in nauw contact met de artsen en de verantwoordelijken van het ziekenhuis.

Geboden wordt

• Een CONTRACT met tewerkstellingsbreuk van X%.
• Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit.
• Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
  • 11 feestdagen binnen het jaar
  • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
  • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
  • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
  • Een ruim aanbod aan personeelskortingen waaronder ook de mogelijkheid om een electrische fiets te leasen.
  • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
  • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

Profiel kandidaat

• Je beschikt over een bachelordiploma al dan niet in de verpleegkunde.
• Je hebt bij voorkeur een  kaderopleiding voltooid of bent bereid deze te behalen. 
• Je bent in het bezit van of bereid om de opleiding sterilisatiemedewerker te volgen.
• Je hebt grote interesse en affiniteit voor ziekenhuizen en  medisch materiaal in het algemeen en draagt steriliteit hoog in het vaandel.
• Je kan terugblikken op een aantal jaren ervaring als people manager en weet  medewerkers te  begeleiden en coachen naar een hoger niveau.
• Je bent een inspirerend leider en je enthousiasme werkt aanstekelijk.
• Je bent PC vaardig en vertrouwd met de meest courante office toepassingen.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands maar evengoed weet je je vlot uit de slag te trekken in het Frans en Engels

Meer informatie

Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij de personeelsdienst op T 050/53.41.66
Wij vragen om je cv met motivatiebrief online te registreren via www.azzeno.be/vacatures

Meer algemene info over onze ziekenhuizen vindt u op www.azzeno.be

Jouw CV in ruil voor twee cinematickets. Klinkt goed? Lees dan zeker nog even verder. Op donderdag 17 oktober organiseert AZ Zeno een filmavond in Lumière Brugge. Wij zorgen alvast voor de film, een hapje en een drankje. Jij brengt je CV en een plus one mee. Vanaf 19u ben je welkom voor een meet en greet met de cast van AZ Zeno. De film - JOKER 2 - start om 20u30.

Selectieprocedure :

We verwachten graag je cv met motivatiebrief  uiterlijk tegen 28/10 

Het eerste selectiegesprek met de zorgmanager en onze HR medewerker vinden plaats vanaf 12 /11/2024

Daarna volgt nog een tweede gesprek met onze directeur zorg  en een  assessment.

Indiensttreding indien mogelijk vanaf 1/12/ 2024 of vroeger indien beschikbaar