Regievoerder | Beschermd Wonen | Vogelwaarde

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een daadkrachtige Regievoerder (HBO-Verpleegkundige of HBO-Social Worker) voor locatie Huis en Haard Vogelwaarde. Ben jij een ervaren en gedreven professional die een cruciale rol wil spelen in de zorg voor onze kwetsbare doelgroep? Heb jij de expertise om complexe zorgprocessen te coördineren en een brug te slaan tussen behandelinstanties en onze zorglocatie? Dan zoeken wij jou!
 Als Regievoerder werk je op locatie Huis en Haard Vogelwaarde (Hoeve La Salette), een plek die zowel uitdagingen als kansen biedt. Je maakt deel uit van een gepassioneerd team dat zich inzet voor de begeleiding van deelnemers met uiteenlopende (psychiatrische)zorgvragen, vaak voortkomend uit een geschiedenis van dak- en thuisloosheid. Je werkt niet alleen op kantoor, maar bent ook hand-on aanwezig bij je collega’s en deelnemers. Je zorgt ervoor dat zorgplannen adequaat worden uitgevoerd en biedt waardevolle begeleiding in de complexe zorgsituaties die zich dagelijks voordoen.

Je rol als regievoerder is cruciaal in het waarborgen van passende begeleiding voor onze deelnemers met complexe psychosociale en psychiatrische uitdagingen. Dit omvat het coördineren van zorgprocessen, het versterken van de band tussen externe behandelingen en woonzorg, en het verstrekken van waardevol advies over zorgplannen en -processen. Daarnaast ben je betrokken bij het bevorderen van de deskundigheid van onze teams op het gebied van GGZ en psychiatrische problematiek, en bij het implementeren van nieuw beleid. Deze combinatie maakt dat je naast kantoorwerkzaamheden vooral naast collega’s en deelnemers ‘on the job’ coached om je adviezen passend te maken.

Je werkt nauw samen met de teammanagers, verpleegkundigen en andere collega's. Als regievoerder fungeer je als verbindende schakel tussen het Leger des Heils en externe zorgpartners, je deelt je expertise door middel van consultatie en scholing, om zo bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van je collega’s. En je signaleert en bevordert een herstel ondersteunende benadering en beleid op onze afdelingen, dit ter bevordering van het welzijn en herstel van onze deelnemers.

Geboden wordt

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 9 die loopt van €3.592,- tot €5.383,- per maand (vanaf 1 januari 2025) bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Profiel kandidaat

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van Verpleegkunde of Social Work, eventueel aangevuld met een opleiding GGZ-agoog
• Je hebt ervaring in het coördineren, organiseren en structureren van werkzaamheden
• Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van personeel
• Je hebt relevante ervaring op het gebied vaan GGZ
• Je hebt analytisch denkvermogen, kunt methodisch denken en goed samenwerken.
• Je kunt een leerklimaat creëren waarin kennisdeling centraal staat

Meer informatie

We komen graag met je in contact! De vacature staat open tot de juiste kandidaat is gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en motivatie via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Enia Blommaart (06-25765850) of Carlijn den Boer (06-20267496).