Wij vragen

32 uur
MBO
Reguliere baan
Je hebt een gastvrije instelling

Wij bieden

Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief
Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke

Waarom onze organisatie

Schitterende locaties. Onze 3 moderne campi baden in het licht ,waardoor het heerljk werken is !
Kleinschalig ziekenhuis dat uitblinkt in haar familiale sfeer met een feestelijke glimlach.
Flexibele geest : deeltijds werken, ouderschapsverlof of vrijwilligerswerk ? Dat kan !

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

  • Dat patiĆ«nten Ć©n de medewerkers zich thuis voelen.
  • Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
  • Dat patiĆ«nten, bezoekers en collegaā€™s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
  • Dat al onze collegaā€™s een groot empathisch vermogen hebben.

 


Word jij onze nieuwe collega?

  • Je staat in voor een correcte en procedurele reiniging en volledige desinfectie van de chirurgische materialen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de toevertrouwde materialen en het inpakken van instrumentensets voor zowel het operatiekwartier als de verpleegafdelingen.
  • Je voert kwaliteitscontroles uit en stuurt indien nodig bij.
  • Je houdt gegevens bij in een intern datasysteem.
  • Je werkt samen en overlegt met de  verschillende diensten van het ziekenhuis op onze beide campussen.
  • Je hebt ervaring rond procedures van sterilisatie en kan die ook  correct toepassen.

Geboden wordt

  • Wij bieden een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 80% (= 32/40).
  • Je verloning verloopt volgens de IFIC-ziekenhuisbaremaā€™s met overname van relevante anciĆ«nniteit.
  • Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
    • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
    • 11 feestdagen binnen het jaar
    • 12 sterdagen (binnen 40-urenstelsel)
    • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
    • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
    • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
    • Een ruim aanbod aan personeelskortingen waaronder ons fietslease programma
    • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
    • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
    • Werken in een pas gerenoveerd ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien zeer vlot bereikbaar is
    • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs en volgde bij voorkeur een basiscursus desinfectie- en sterilisatietechnieken of bent bereid deze te volgen.
  • Ervaring op een centrale sterilisatie afdeling is een pluspunt.
  • Je kan vlot werken met de courante MS Office toepassingen.
  • Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en bent snel beschikbaar.
  • Je hebt zin voor verantwoordelijkheid.
  • Je werkt efficiĆ«nt en bent eveneens flexibel.
  • Je kan werken in een shiftensysteem (vroege, dag, late) op onze beide campussen en bent bereid deel te nemen aan een wachtsysteem.

Meer informatie

Interesse? Solliciteer dan snel onderaan deze pagina.
Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij de personeelsdienst, 050/53 41 60.

Meer algemene info over os ziekenhuis vind je op www.azzeno.be.

Selectieprocedure :

  •  We verwachten je CV en motivatiebrief graag tegen 1 november  ek.
  •  Een eerste interview met de zorgmanager kritieke diensten en een medewerker HR worden georganiseerd vanaf 4 november .
  • Een tweede en laatste gesprek volgt kort nadien .
  • Einde selectieprocedure : 20/11 

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'medewerker centrale sterilisatie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit
Vakantiegeld wettelijk geregeld
20 wettelijke dagen + 4 extra legale dagen + 11 feestdagen + 12 inhaalrustdagen + adv
Dertiende maand geregeld via cao.
Toeslagen voor onregelmatige prestaties
Werken vanuit huis is bespreekbaar voor administratieve diensten
Glijdende uren voor administratieve functies en technische dienst
Fiets- en wagenvergoeding
Fietslease plan
NMBS Kaart 2e klas - Sociaal abonnement
Forfaitaire km vergoeding voor de eigen wagen.
Gratis parking
Bushalte aan de ingang van het ziekenhuis. Station op 1,5 km
Kinderdagverblijf verbonden aan de Campus Knokke
Zeer lekker en gezonde maaltijden aan voordelig personeelstarief

Onze waarden

Warm
Wij werken met de glimlach, omdat we ons thuis voelen en gewaardeerd worden voor wat we doen.
Gastvrij
Welkom! Dat menen we uit de grond van ons hart. Hier luisteren we echt naar elkaar en helpen we waar nodig.
Verbonden
Iedereen is op zijn eigen manier onmisbaar. We gaan allemaal samen voor hetzelfde doel: de best mogelijke zorg bieden.
Competent
We zijn trots op onze talenten. We delen onze kennis en vaardigheden met elkaar en zijn ambitieus om nog beter te worden.
Vernieuwend
Onszelf in vraag stellen, daā€™s vanzelfsprekend. Wij zijn innovatief, flexibel en durven tegen de stroom in te gaan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer direct online.
Eerste reactie
Automatische notificatie bij kandidaatstelling
Telefonische screening
CV wordt telefonisch met kandidaten besproken
Eerste interview
Standaard wordt er een eerste interview voorzien.
Assessment
Enkel voor leidinggevende en staffuncties wordt een volledig assessment voorzien. Een praktische proef kan mogelijks georganiseerd worden voor alle andere vacatures.
Tweede interview
Wordt standaard voorzien.
Aanbod
Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een passend voorstel.
Onboarding
Voor elke medewerker voorzien we een opleiding en welkom dag .
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: AZ Zeno


Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
In AZ Zeno geven 900 personeelsleden enĀ 120 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!
Wat wij belangrijk vinden Ik wil meer weten over AZ Zeno

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.