Wij vragen

MBO, HBO
Reguliere baan
Wil jij sociale impact maken?
Werken met gasten en zorgen voor een gastvrije ervaring
Leren en werken tegelijk? Ook dat is mogelijk bij Albron!

Wij bieden

min € 2555,40 – max € 3177,31
Flexibele werktijden
Je ontvangt standaard een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 30 kilometer enkele reis.
We werken op alle Albron locaties voor alle nieuwe collega's met de Hospitality CAO.

Waarom onze organisatie

''Met 700+ Albron locaties is er altijd een werkplek bij jou in de buurt.''
''Samenwerken met mensen met een hart voor gastvrijheid inspireert en motiveert.''
''Bij Albron hebben we kennis van zaken, oog voor jou en het goed voor elkaar.''

Onze recruiter

Francy, onderdeel van team recruitment
Francy, onderdeel van team recruitment

Taken en verantwoordelijkheden

De functie

Als floormanager bij Center Parcs Port Zelande in Ouddorp, ben jij tijdens jouw dienst eindverantwoordelijk voor onze horecagelegenheden. Je geeft op een inspirerende en motiverende manier leiding aan je team en zorgt dat alles in de horeca op rolletjes loopt. Je speelt een sleutelrol in het behalen van de verkooptargets, maar bovenal zorg je ervoor dat onze gasten zich welkom voelen en een onvergetelijke ervaring hebben. 

Het recept voor een floormanager 

  • Operationeel eindverantwoordelijk voor jouw restaurant en eerste aanspreekpunt voor jouw gasten. 
  • Verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde financiĂ«le doelstellingen 
  • Je motiveert en traint je teamleden, begeleidt nieuwe collega’s en voert sollicitatie- en voortgangsgesprekken. 
  • Je verricht lichte administratieve werkzaamheden, zoals urenregistratie en het plaatsen van bestellingen. 

In de praktijk besteed je ongeveer 10% tot 15% van je tijd aan administratieve taken. De rest van je tijd ben je actief op de werkvloer, waar je samenwerkt met je team en hen begeleidt om het beste uit zichzelf te halen. 

Wat zeggen je collega’s? 
Maikel: “Als floormanager stuur ik een divers team aan van 25 tot 35 collega’s, met zo’n 10 collega’s per shift. Ik zorg ervoor dat alles soepel verloopt. Aan het begin van de dienst bespreek ik wie welke taken oppakt. Samen kijken we hoe we de beste gastbeleving kunnen bieden en onze doelen kunnen behalen. Tijdens drukte help ik zelf ook graag mee op de werkvloer. Het samenwerken met zo’n gemotiveerd en uiteenlopend team maakt mijn werk echt leuk!” 

De functie

Als floormanager bij Center Parcs Port Zelande in Ouddorp, ben jij tijdens jouw dienst eindverantwoordelijk voor onze horecagelegenheden. Je geeft op een inspirerende en motiverende manier leiding aan je team en zorgt dat alles in de horeca op rolletjes loopt. Je speelt een sleutelrol in het behalen van de verkooptargets, maar bovenal zorg je ervoor dat onze gasten zich welkom voelen en een onvergetelijke ervaring hebben. 

Het recept voor een floormanager 

  • Operationeel eindverantwoordelijk voor jouw restaurant en eerste aanspreekpunt voor jouw gasten. 
  • Verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde financiĂ«le doelstellingen 
  • Je motiveert en traint je teamleden, begeleidt nieuwe collega’s en voert sollicitatie- en voortgangsgesprekken. 
  • Je verricht lichte administratieve werkzaamheden, zoals urenregistratie en het plaatsen van bestellingen. 

In de praktijk besteed je ongeveer 10% tot 15% van je tijd aan administratieve taken. De rest van je tijd ben je actief op de werkvloer, waar je samenwerkt met je team en hen begeleidt om het beste uit zichzelf te halen. 

Wat zeggen je collega’s? 
Maikel: “Als floormanager stuur ik een divers team aan van 25 tot 35 collega’s, met zo’n 10 collega’s per shift. Ik zorg ervoor dat alles soepel verloopt. Aan het begin van de dienst bespreek ik wie welke taken oppakt. Samen kijken we hoe we de beste gastbeleving kunnen bieden en onze doelen kunnen behalen. Tijdens drukte help ik zelf ook graag mee op de werkvloer. Het samenwerken met zo’n gemotiveerd en uiteenlopend team maakt mijn werk echt leuk!” 

Wat neem je mee?
  • Je hebt al enige horeca-ervaring bij voorkeur in een leidinggevende functie 
  • Je bent een echte teamplayer en krijgt energie van het aansturen, motiveren, trainen en uitbouwen van jouw team 
  • Uiteraard ben je gastgericht en flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten 
  • Je hebt kennis van de HACCP regelgeving 
  • Je bent in bezit van eigen vervoer. Het park is minder goed te bereiken met het openbaar vervoer. 
Onze menukaart voor jou
  • Je ontvangt een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 2.555,40 en € 3.177,31 op fulltime basis (38 uur) 
  • Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’s 
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid  
  • Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00 
  • Leuke personeelsvoordelen op het park, een personeelsvereniging en uitjes met Jong Albron 

Albron Academy 
Van bedieningsmedewerker tot kok en leidinggevenden: al onze collega’s van Albron hebben toegang tot de Albron Academy. Onder deze academy vallen 45 verschillende studies die jouw horeca-skills naar het volgende niveau gaan brengen. 

Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! 
Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan, Rochelle Wiegel onze manager operational departments, via Rochelle.Wiegel@albron.nl  

Sollicitatieprocedure

  • Solliciteren
    Solliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.

  • Screening
    Wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.

  • Het sollicitatiegesprek
    Tijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.

  • Optioneel: 2e gesprek/meeloopdag
    Je komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.

  • Het aanbod
    Als jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?

  • Welkom bij Albron!
    Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'banqueting manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Suzanne de Best
Suzanne de Best recruiter

Onze arbeidsvoorwaarden

We werken op alle Albron locaties voor alle nieuwe collega's met de Hospitality CAO.
Pensioen
Het vakantiegeld ontvang je als medewerker in mei van ieder jaar.
Bij Albron heb je recht op '25 vakantiedagen' bij een fulltime dienstverband.
In de avonden en in het weekend verdien je naast het salaris ook een toeslag.
Flexibele werktijden
Je ontvangt standaard een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot 30 kilometer enkele reis.
Opleidingsbudget

Onze waarden

Duurzaamheid
Bij Albron vinden we gezond, lekker, betaalbaar en duurzaam eten & drinken voor onze gasten het allerbelangrijkste.
Innovatief
Voorop lopen en richting geven op het gebied van eten & drinken dat is de doelstelling.
Authentiek
Bij Albron mag iedereen zichzelf zijn, wij hebben voor iedereen een plek aan tafel.
Sociaal impactmaker
Bij Albron zijn we onderscheidend in onze diversiteit aan locaties. We zijn in de zorg, horeca, bedrijfscatering & events; overal bezig met een positieve impact maken met eten & drinken.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie wordt bekeken door jouw leidinggevende en deze zal ook bij jou terugkomen met een reactie. Volgt er een kennismakingsgesprek?
Eerste interview
Tijdens dit gesprek leer je het bedrijf en jouw leidinggevende beter kennen. Je kunt hier al jouw vragen stellen en zo een goede keuze maken.
Aanbod
Ben jij enthousiast en is jouw toekomstige leidinggevende dit ook? Tof! Dan volgt er een aanbieding en kan je jouw contract digitaal tekenen.
Aangenomen
Welkom bij Albron! Leuk om jou bij ons team aan te kunnen sluiten!
Onboarding
Tijdens jouw eerste dagen/weken wordt je ingewerkt door jouw collega's op locatie. Zo weet je alles te vinden en kan je zelfstandig aan de slag.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Albron


Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...

Ik wil meer weten over Albron
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.