Zij-instromer

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij een passie voor de ontwikkeling van kinderen en wil je jouw talent inzetten voor de klas?
Ben je toe aan een betekenisvolle carrièreswitch? Dan is dit jouw kans! Stichting AURO biedt jou
de unieke mogelijkheid om via een intensief zij-instroomtraject de overstap te maken naar jouw
droombaan in het basisonderwijs.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?
Als je voor deze functie gaat kan je het volgende verwachten:
* Een warm welkom in een betrokken en professioneel team.
* Startdatum dienstverband: 1 september 2026.
* De kosten voor jouw opleiding worden volledig door AURO betaald.
* Inschaling LB-schaal.

Profiel kandidaat

Wat ga je doen?
Als zij-instromer bij Stichting AURO word je opgeleid tot een volwaardige en bevoegde leerkracht basisonderwijs. Je combineert werken en leren in een gestructureerd en ondersteunend traject:
Eerste jaar: Je werkt twee dagen per week in de klas en hebt één dag per week gereserveerd voor je studie. Je draait het gehele eerste jaar volledig naast een ervaren collega om de kneepjes van het vak te leren en direct waardevolle praktijkervaring op te doen.
Tweede jaar: Je krijgt steeds meer zelfstandigheid en gaat twee dagen per week jouw eigen groep draaien, uiteraard met de nodige begeleiding en coaching.

Wie ben jij?
* Je beschikt minimaal over een HBO diploma.
* Je bent intrinsiek gemotiveerd om met kinderen te werken en hebt een duidelijke visie op hun ontwikkeling.
* Je staat open voor intensieve begeleiding, feedback en bent leergierig.

Meer informatie

Stappen in het voortraject
Voordat je per 1 september 2026 officieel bij Stichting AURO start, doorloop je een zorgvuldig
selectie- en geschiktheidstraject. Dit traject ziet er als volgt uit:

1.Stuur je CV en motivatie uiterlijk 2 december 2025 naar HRM.
2.Online kennismaking met HRM op maandag 8 december 2025.
3.Meelopen op een AURO school om de sfeer te proeven.
4.Oriëntatie: Bezoek open dagen en neem deel aan de online kennisbijeenkomst van Transvita.
5.Pre-scan assessment in samenwerking met Transvita.
6.Geschiktheidsonderzoek op de hogeschool (start april 2026, duur +/- 10 weken).
7.Indien positief doorlopen: START BIJ AURO op 1 september 2026!

Ben je enthousiast geworden en klaar voor deze mooie uitdaging?
Stuur dan jouw motivatie en je cv uiterlijk 2 december 2025 naar hrm@stichtingauro.nl.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.