Wij vragen

24 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2393,00 – max € 3938,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je op zoek naar een uitdagende baan waar je het verschil kunt maken? Een baan waarbij je elke dag samen met je collega's zorgt voor een zinvol leven voor de bewoners? Als workhome begeleider in de gehandicaptenzorg bij Oude Rijnlaan 13/15 (VIC-unit, ook bekend als HIBB-woning), werk je dagelijks om de bewoners een fijne, rustige maar toch zinvolle dag te bezorgen. Ondanks de uitdagingen die dit soms met zich meebrengt, sta je altijd klaar voor je cliënt en het bevorderen van hun normale leven in samenwerking met je collega's.

Als begeleider B/C of D ben je, net als alle andere begeleiders, verantwoordelijk voor het verlenen van zorg en behandeling aan de cliënten van Oude Rijnlaan 15. Onze cliënten reageren vaak met heftige agressie naar zichzelf en/of anderen bij hoge spanning of onbegrip, vanwege de impact van MVG. Hierdoor is er een risico op een negatief en onveilig leef- en werkklimaat binnen de hoge intensieve begeleiding en behandeling (HIBB) locaties. Naast MVG hebben onze cliënten een zeer hoge zorg- en begeleidingsintensiteit, waarbij nabijheid, beschikbaarheid en intensieve multidisciplinaire samenwerking binnen HIBB cruciaal zijn.

  • Als begeleider B of C (niveau 3) ondersteun je de persoonlijk begeleider bij de ondersteuning van minstens één cliënt. Daarnaast ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor verschillende werkprocessen binnen de woning. De financiën, roosteren en de invulling van vergaderingen zijn hier voorbeelden van.
  • Als persoonlijk begeleider (niveau 4) ben je samen met de gedragsdeskundige verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg van minstens 2 cliënten.

Wij zijn de bewoners van Oude Rijnlaan 13. Recentelijk zijn we verhuisd en momenteel wonen we met drie cliënten en een crisisplek in de woning. Er is nog ruimte voor één bewoner. Boven onze woning woont één bewoner met een licht verstandelijke beperking. Hij is onze buurman, maar wordt begeleid door ons begeleidingsteam. De meeste van ons hebben een ernstige verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problemen en moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit maakt dat het soms een uitdaging is om de dagelijkse activiteiten uit te voeren of onze emoties te reguleren. Onze begeleiders streven ernaar om onze dagen rustig en zinvol te laten verlopen. We houden van afwisseling tussen actieve activiteiten en ontspanning. Voor ons is variatie belangrijk.

Wij zijn de bewoners van Oude Rijnlaan 15 en we wonen hier met zijn vijf (4 mannen en 1 vrouw). Onze leeftijden variëren van 20 tot 30 jaar. Wij hebben een verstandelijke beperking (laag niveau) gecombineerd met psychiatrische problemen en moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit maakt dat het soms een uitdaging is om de dagelijkse dingen uit te voeren of met onze emoties om te gaan. Onze begeleiders streven ernaar onze dag rustig en zinvol te laten verlopen. We doen ontspannen maar soms is het ook hard werken, de afwisseling is voor ons belangrijk. 

Geboden wordt

  • Een aanstelling met parttime of fulltime contracturen, tussen de 24 en 36 uur per week, in overleg.
  • Vanwege de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan standaard, tussen € 2.448 - € 4.017 op basis van 36 uur, conform de CAO-gehandicaptenzorg FWG 35/40/45
  • Mogelijkheid om meer uren te werken in de regio via shiftbidding.
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid op het terrein
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
  • Diverse doorbetaalde cursus- en opleidingsmogelijkheden. 
  • Jaarlijks € 750,- fiscaal voordeel voor onder andere de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging. De mogelijkheid om extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Profiel kandidaat

Je beschikt over een diploma in de zorg of een sportgerelateerd diploma op minimaal mbo niveau 3. Je houdt van uitdagingen en durft je stem te laten horen. Je neemt van nature initiatief, pakt randzaken op en staat stevig in je schoenen.

Van begeleiders werkzaam voor een HIBB-locatie wordt extra gevraagd:

  • specifieke kennis en expertise over complexe problematiek (beperking, stoornis, gedrag en risico’s);
  • het vermogen continu alert te zijn op veiligheid of dreigende onveiligheid;
  • aanpassingsvermogen in geval van onverwachte situaties en een goed reflectievermogen;
  • incasseringsvermogen aangaande onvoorspelbare ernstig risicovol gedrag; en vaardigheden voor intensieve (multidisciplinaire) samenwerking.

Meer informatie

Bij Ipse de Bruggen werken we vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn we zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het opvragen van referenties en het inwinnen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken dan ook deel uit van de selectieprocedure.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nikki Lipsius (zorgmanager) via telefoonnummer 06 - 57 16 08 10.


IPH09911

Job alert maken

Maak een job alert voor 'werkbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Ipse de Bruggen

Begeleider mbo4

Ipse de Bruggen
Bodegraven  (3 km)
Logo Ipse de Bruggen

Begeleider mbo2 MVG

Ipse de Bruggen
Nieuwveen  (10 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.