Verpleegkundige in de wijk

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij als wijkverpleegkundige bij het Leger des Heils in Amersfoort werken? Het belangrijkste is dat je de mensen écht ziet - los van hun problemen. Dat je er voor hen bent, juist als niemand anders dat meer is. Je houdt van pionieren en laat je niet afschrikken door een werkomgeving die soms verre van perfect is. Is het niet altijd even hygiënisch? Dan maken we er samen het beste van met wat we hebben.

Bij ons krijg je een bijzondere inkijk in het leven van mensen die vaak door iedereen zijn vergeten. Maar jij niet. Jij maakt het verschil!

Als wijkverpleegkundige in Amersfoort werk je met mensen die door complexe problematiek buiten de reguliere zorg vallen. Onze cliënten zijn vaak moeilijk bereikbaar, maar wij geven niet op. Wij bieden maatwerk – écht maatwerk. Je blijft naar hen toe gaan, ook als ze in eerste instantie geen hulp willen. Door er telkens weer te zijn, bouw je vertrouwen op en zoek je naar laagdrempelige manieren om hun gezondheid positief te beïnvloeden. Vaak betekent dit dat je eerst door een muur van weerstand heen moet breken voordat je écht zorg kunt bieden.

Wat dit werk zo bijzonder maakt? Het luisteren naar verhalen, het ontdekken van de unieke persoonlijkheden achter de problematiek. Dat moment waarop je de deur achter je dichttrekt en denkt: Wauw, wat een mooi gesprek.

Je start en eindigt je werkdag samen met je collega’s op kantoor. Tijdens de dagstart bespreken jullie de cliënten die je die dag gaat bezoeken. En of je dat nu op de fiets of met de auto doet? Dat bepaal je zelf!

Wat ga je doen als wijkverpleegkundige?

• Je verleent verpleging en verzorging aan cliënten die zelfstandig thuis wonen of verblijven in de maatschappelijke opvang van het Leger des Heils
• Je verzorgt de intake van nieuwe cliënten, stelt zorgplannen op en zorgt voor een goede opvolging binnen het team
• Je werkt nauw samen met ketenpartners om de zorg optimaal af te stemmen
• Je houdt per dienst verpleegkundige verslaglegging bij in het cliëntendossier
• Maandelijks neem je deel aan teamvergaderingen om ervaringen te delen en de kwaliteit van zorg te verbeteren

Deze functie is voor 28 of 32 uur per week. Je werkt volgens een wisselend rooster met diensten van 07:00 tot 15:00 uur of van 14:00 tot 22:00 uur, inclusief weekenddiensten.

Geboden wordt

• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 45 van de cao VVT: €3174,50 - €3848,27 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 22% tot 60% voor werk tussen 20:00 en 08:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen: Meer info: CAO VVT | ActiZ
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
• Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van €75 euro per jaar

Profiel kandidaat

• Je beschikt over een afgeronde mbo-4 verpleegkundige opleiding en staat ingeschreven in het BIG-register
• Je hebt bij voorkeur een jaar werkervaring als verpleegkundige of ruime ervaring opgedaan binnen het werkveld tijdens stages
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed anticiperen op onvoorziene situaties
• Jij ziet het als een uitdaging om klinisch redeneren toe te passen, juist daar waar diagnostiek niet altijd is wat het lijkt
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op: www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij de Afdelingsmanager Annemie Ebbers via 0625596871!

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure