Stagiair Werving en selectie

Taken en verantwoordelijkheden

Jij bent op zoek naar een uitdagende stage waarin je écht het verschil kunt maken? Heb je interesse in HR en wil je alles leren over werving en selectie binnen een dynamische en mensgerichte organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga ik werken?

Bij Arts en Zorg krijg je de kans om praktische ervaring op te doen in werving en selectie en actief mee te werken aan het aantrekken van nieuw talent. Je ondersteunt het recruitmentteam bij het opstellen en plaatsen van vacatures, het vinden van de juiste kandidaten, je voert eerste screenings uit en denkt mee over creatieve manieren om kandidaten te bereiken. Ook het onderdeel social media zal een groot deel van je werkzaamheden zijn. Je wordt onderdeel van een enthousiast recruitmentteam dat openstaat voor jouw ideeën en je begeleidt in jouw professionele ontwikkeling.

Je helpt mee in het volledige wervingsproces en leert hoe je talenten selecteert die passen bij de organisatie. Een ideale plek om je kennis over HR en recruitment te verdiepen en je vaardigheden in praktijk te brengen.

Je maakt deel uit van een team van 3 recruiters die ieder verantwoordelijk zijn voor een divisie en diverse projecten. Je weet jouw directe collega’s maar ook het gehele HR-team (twintig personen) goed te vinden, bijvoorbeeld om best practices te delen en met elkaar te sparren.

Wij stimuleren een goede werk – privé balans. Thuis werken is mogelijk, maar je werkt minimaal 2 dagen per week vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht.

• Je volgt een relevante opleiding op mbo- of hbo-niveau, bijvoorbeeld HRM, bedrijfskunde of communicatie.
• Je hebt interesse in recruitment, HR en talentmanagement.
• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Een proactieve houding, een echte teamspeler, nauwkeurig, gestructureerd en leergierig zijn vanzelfsprekende competenties.
• Basiskennis van AFAS en Teams is mooi meegenomen en je bent bekend met MS Office (Word, Excel, Outlook). Ook ervaring met social media is een pluspunt.

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een marktconforme stagevergoeding (bijv. €200 – €400 per maand, afhankelijk van opleiding en duur).
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje.
• Werken en begeleid worden in een betrokken en enthousiast recruitmentteam.
• Hybride werken mogelijk (bijv. 1–2 dagen per week thuiswerken).
• Actief netwerk binnen de organisatie voor eventuele toekomstige carrièremogelijkheden.
• Stage binnen een organisatie met maatschappelijke impact.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met recruiter Eefje Suithoff via 06 27 37 15 62.