Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Shiftleader horeca op Center Parcs De Vossemeren ben je niet zomaar. Jij bent het eerste aanspreekpunt van collega's en gasten. In samenwerking met de floormanager zorgen jullie voor de beste service voor de gasten op Center Parcs De Vossemeren in Lommel. Door jouw ervaring in de horeca weet je je team zo in te zetten dat iedereen in diens kracht staat. Ben jij de shiftleader? Dan werkt iedereen lekker door, zijn de gasten tevreden en ga je aan het einde van jouw shift met een goed gevoel naar huis.
Het recept voor shiftleader horeca
- Coördineren van de dagelijkse operationele taken tijdens jouw shift.
- Aansturen van het team en zorgen voor een optimale samenwerking.
- Gasten verwelkomen en zorgen voor een vlotte bediening.
- Kwaliteitscontrole van gerechten en dranken.
- Oplossen van eventuele klachten of problemen.
- Zorgen voor een nette en ordelijke werkomgeving.
Jouw ingrediënten
- Gastvrijheid? Dan denken we direct aan u!
- Leiderschap zit in je DNA; je kunt een team inspireren en motiveren.
- Flexibiliteit om in wisselende shifts te werken, inclusief avonden, weekends en feestdagen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt.
Onze menukaart voor jou
- Inspirerende werkomgeving op een prachtige locatie
- Albron Academy, vele mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Samenwerken met ervaren collega's
- Salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring volgens barema PC 302
- Contracten van 20 tot 38 uur per week afhankelijk van jouw voorkeur
- Minimaal 16 vrije weekenden of 40 vrije weekenddagen op jaarbasis
- Toeslagen op zon- en feestdagen
- Fietsvergoeding
- Maaltijd- en ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Personeelsvoordelen op het park
Smaakt dit naar meer?
Shiftleader Horeca bij Albron Center Parcs, jouw niieuwe baan? Solliciteer direct door jouw contactgegevens te delen via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Aarzel niet om contact met ons op te nemen via werkenbij@albron.nl. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Albron is een A-merk met een grote ambitie. Afgelopen zomer hebben we onze nieuwe koers uitgezet. Met die koers willen we vooroplopen in de markt. Met innovatieve foodconcepten, unieke samenwerkingen, vergaande verduurzaming en geweldig werkgeverschap. In 2025 laten we dagelijks 250.000 gasten genieten van lekker, gezond, duurzaam en betaalbaar eten. We hebben dromen en plannen genoeg. Je gaat bij ons dus de meest interessante tijd tegemoet. Met een belangrijke rol voor jou.
- SolliciterenSolliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Albron!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!
Amersfoort
(25 km)
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...