Taken en verantwoordelijkheden

Je bent zichtbaar binnen en buiten de school, toegankelijk en verbindend en je hecht veel waarde aan gezamenlijkheid,
harmonie en gelijkwaardigheid. Vanuit een relatie met leerlingen, ouders en medewerkers handel je oplossingsgericht en ga je graag de dialoog aan.
Je bent een teamspeler die de talenten en het vakmanschap van iedere medewerker waardeert en stimuleert.
Door goed op de hoogte te zijn van de onderwijsontwikkelingen en het delen van jouw kennis en enthousiasme, blijft de school groeien en verbeteren.
Je waarborgt daarnaast een veilige en open cultuur binnen de school waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt.
Vanuit jouw focus op visie ben je in staat duidelijke kaders te stellen, maar ook ruimte te bieden wanneer dit kan.
Daarnaast ben je sterk in het vertalen van plannen en strategieën in concrete taken en acties die je vervolgens
kunt organiseren en implementeren.
Je bent een schoolleider met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen die stevig in zijn schoenen staat.
Je kunt daadkrachtig en duidelijk zijn.
Tegelijkertijd handel je uit loyaliteit en respect en streef je naar eenheid en stabiliteit.
Daarnaast heb je een hart voor leerlingen die meer of juist iets anders nodig hebben.
Uiteraard beschik je over een onderwijsbevoegdheid en heb je bij voorkeur ervaring als directeur.
Wat wij jou bieden:
Een veelzijdige functie voor een mooie opdracht met meerdere aantrekkelijke aspecten, zowel binnen de school als in de omgeving.
Een prettige werkomgeving met een fijn en stabiel schoolteam dat hart heeft voor onderwijs en voor de kinderen.
Een warme overdracht en goede inwerkbegeleiding.
Ondersteuning door professionele collega-directeuren, een betrokken bestuurder waarmee je goed kunt sparren en waar adequate ondersteuning van verwacht mag worden.
Voldoende opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden met desgewenst coaching en intervisie.

Geboden wordt

Een veelzijdige functie voor een mooie opdracht met meerdere aantrekkelijke aspecten, zowel binnen de school als in de omgeving.
Een prettige werkomgeving met een fijn en stabiel schoolteam dat hart heeft voor onderwijs en voor de kinderen.
Een warme overdracht en goede inwerkbegeleiding.
Ondersteuning door professionele collega-directeuren, een betrokken bestuurder waarmee je goed kunt sparren en waar adequate ondersteuning van verwacht mag worden.
Voldoende opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden met desgewenst coaching en intervisie.

Meer informatie

De selectieprocedure wordt uitgevoerd door een benoemingscommissie, bestaande uit 3 teamleden, een ouder vanuit de MR, een collega-directeur en de bestuurder.
Een curriculum vitae en een korte, gerichte motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 1 maart 2025 o.v.v. “Sollicitatie schoolleider 3e Van der Huchtschool” via directie @vanderhucht.nl

Belangrijke data
Houd in jouw agenda alvast rekening met deze data:
– Sluitingsdatum: 1 maart 2025
– Adviesgesprek BAC 1e ronde: week 11 (10 t/m 13 maart 2025)
– Adviesgesprek BAC 2e ronde: week 12 (17 t/m 19 maart 2025)
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.