Wij vragen

Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Als propositiemanager bij ArboNed ben je de drijvende kracht achter het ontwikkelen en beheren van innovatieve producten en diensten. Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van onderscheidende waarde proposities die perfect aansluiten op de behoeften van onze klanten en partners. Door voortdurend te optimaliseren en te innoveren, versterk jij de marktpositie van ArboNed. In deze rol maak je het verschil door aantrekkelijke en relevante proposities vorm te geven, waarmee we onze klanten optimaal kunnen bedienen om onze positie verder te versterken.


Hoe ga je #meerbetekenen als propositiemanager

Als propositiemanager bij ArboNed sta je op het snijvlak van strategie, marketing, productontwikkeling en klantbehoeften. Een strategische rol die zich richt op het ontwikkelen en beheren van proposities die zowel aantrekkelijk zijn voor onze klanten als winstgevend zijn voor onze organisatie. Kortom, een veelzijdige functie waarin jouw strategische visie, je tactische vermogen en je operationele kracht, direct bijdragen aan ons succes. Zo kun je als propositiemanager Ă©cht #meerbetekenen voor klanten en de organisatie.

Om unieke proposities te ontwikkelen moet je weten wat de doelgroep belangrijk vindt. Daarvoor analyseer je de markt, trends, concurrentie, overheidsbeleid en klantbehoeften. Met deze inzichten kun je ons aanbod ontwikkelen, verbeteren en versterken. Samen met Marketing, bepaal jij hoe deze unieke waarde wordt gepositioneerd en gecommuniceerd naar onze klanten. Het uiteindelijke doel is een innovatieve, concurrerende etalage van producten en diensten, volledig afgestemd op de doelgroep(en) en onderscheidend van concurrenten. Daarnaast zorg je ervoor dat deze proposities naadloos worden geĂŻntegreerd in alle relevante bedrijfsprocessen, zodat de klant optimaal bediend wordt. Je bent volledig verantwoordelijk van begin tot eind.

Met wie ga je #meerbetekenen

Als propositiemanager werk je onder de directeur commercie en ben je een verbindende schakel tussen diverse interne en externe contacten. Om alle propositie gerelateerde aspecten van het bedrijf optimaal te beheren werk je nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders. De samenwerking met onder andere marketing en communicatie, sales, de regiomanagers, professionals, R&D zijn essentieel.  

Zelf initiatief nemen is belangrijk: je organiseert overlegvormen zoals markt overleggen en commerciële MT-bijeenkomsten. In samenwerking met de commercieel directeur bepaal je hoe het portfolioaanbod eruitziet, inclusief de jaarlijkse herijking van tariefstelling.

Wat is Ă©cht leuk aan deze baan

In de functie van propositiemanager kun je met het ontwikkelen van nieuwe diensten die aansluiten bij de behoefte van onze klanten echt impact maken. Je speelt een belangrijke rol in de richting van de organisatie, op strategisch en tactisch niveau.  Maar ook leuk is :

  • De samenwerking met veel verschillende stakeholders, een echte spilfunctie.
  • De dynamische omgeving waarin je kunt bijdrage aan groei en innovatie.
  • De afwisseling in deze functie, niet 1 dag is hetzelfde
  • De beste versie van jezelf kunnen en mogen zijn. Wij hebben (persoonlijke) ontwikkeling hoog op de agenda staan.
Is er ook iets minder leuk

Ja, ook in deze functie willen we daar transparant over zijn. Het balanceren tussen de verschillende belangen en prioriteiten van zowel jouw interne als externe stakeholders. Dat vraagt best veel van jou flexibiliteit. En een organisatie in verandering vraagt om geduld en doorzettingsvermogen. Maar juist deze uitdagingen maken de functie zo interessant.

Wat neem je mee

Je brengt in ieder geval uitgebreide kennis van propositiemanagement mee. Je begrijpt hoe je proposities beheert en kent de basisprincipes goed. Dat maakt jou snel inzetbaar. Met jouw ervaring in transities en verandertrajecten met een commerciële mindset kun je goed denken in termen van rendement. Strategisch inzicht combineer je met een hands-on mentaliteit en je bent zowel intern als extern gericht sterk in de relatie. Denk- en doe kracht zijn belangrijk in deze rol.

En verder:

  • is voor deze functie hbo+/wo werk- en denkniveau vereist.
  • ben je gewend te werken in een matrixomgeving waarbij je goed boven de materie kunt hangen.
  • beschik je over aantoonbaar goede projectmanagement vaardigheden
  • kun je naast een hands-on mentaliteit ook goed op directieniveau acteren.
  • is het een voordeel als je bekend bent met proposities op het gebied van verzuim, preventie en samenwerking met verzekeraars.
  • Initiatiefrijk en beschik je over  uitstekende organisatorische vaardigheden.
  • ben je sterk analytisch ingesteld. Je analyseert de markt, klantbehoeften en de concurrenten en kunt daar conclusies uit trekken.
Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:

  • een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
  • een baan voor 36 tot 40 uur per week.
  • een goed instapsalaris volgens onze cao tussen €6.130,- en de €7.662,- met voldoende (financieel) groeiperspectief. Bij de inschaling kijken we goed naar de kennis en ervaring die meebrengt.
  • uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenregeling.
  • een jaarcontract met uitzicht op vast contract.
  • een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
  • extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
  • een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedag en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
  • hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2.15 per thuiswerkdag.
  • aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
  • een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen als propositemanager bij ArboNed? Leuk! We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Sylvia Vogelzang, directie secretaresse ArboNed, telefoonnummer: 06-29538827.

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland.

Ons ontwikkel- en vitaliteitsprogramma

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

Over  ArboNed

Samenwerken binnen hechte, multidisciplinaire, zelfsturende teams. Van betekenis zijn voor mkb-ondernemers die jouw kennis en kunde hard nodig hebben. Dat is werken bij ArboNed.

Sollicitatieprocedure

  • Bedankt voor je sollicitatie
    We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Eerste gesprek
    In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  • Tweede gesprek
    We zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.

  • Voorstel
    Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Propositiemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo 123inkt.nl

SEA / PPC Specialist | Senior

123inkt.nl
Nederhorst den Berg  (20 km)
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we Ă©Ă©n gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder Ă©Ă©n dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.