Projectleider IT

Taken en verantwoordelijkheden

Als Projectleider IT wil je werken aan projecten die direct bijdragen aan goed georganiseerde, toekomstbestendige zorg. Jij stuurt implementaties, migraties en verbetertrajecten aan en zorgt dat IT-oplossingen technisch kloppen én werkbaar zijn in de praktijk. Jij bent iemand die techniek en zorgprocessen met elkaar verbindt, overzicht houdt in een dynamische omgeving en verantwoordelijkheid neemt voor resultaat. Bij Arts en Zorg Groep krijg jij de ruimte om die rol stevig neer te zetten. Vooruitgang realiseren met technologie in een dynamische zorgomgeving? Dan is dit jouw volgende project!

Waar ga ik werken?

Als Projectleider IT bij Arts en Zorg Groep speel je een belangrijke rol in het verbeteren van systemen en processen die toekomstbestendige en schaalbare zorg mogelijk maken. Je begeleidt verschillende projecten binnen de hele organisatie, daarbij kan je denken aan het onderzoeken van nieuwe platformen, implementeren van nieuwe systemen, migratieprojecten en procesverbeteringen, altijd in samenwerking met de business. Dit doe je samen met mensen uit alle lagen van de organisatie: IT-collega’s doktersassistenten, huisartsen, praktijkmanagers, staf en nog veel meer.

Je draagt samen met een klein team verantwoordelijkheid voor verschillende projecten met een IT-component, zoals:

• Begeleiden van projecten van begin tot eind,
• Zorgen dat projecten binnen tijd, scope en budget blijven,
• Schakelen met leveranciers en collega’s uit alle hoeken van de organisatie,
• Vertalen van wensen van de werkvloer naar werkbare en haalbare oplossingen.
• Werken aan verschillende projecten tegelijk, groot en klein, waarbij je de verbinding maakt tussen zorg en IT.

Je werkt samen met drie andere projectleiders aan projecten uit het IT-projectenportfolio. Als projectleider maak je ook onderdeel uit van het Digitaliserings-team, een diverse club met collega’s van functioneel beheer, operations, engineering, development en informatiebeveiliging. De sfeer is informeel, met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng.

Binnen het projectleiders-team maak je deel uit van een hecht team waar betrokkenheid en samenwerken vanzelfsprekend is.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur richting IT), affiniteit met de zorg en ervaring als IT-projectleider, bij voorkeur binnen een zorgomgeving.
• Je beschikt over technische kennis van servers, netwerken, werkplekken en applicaties, begrijpt hoe IT-systemen zijn ingericht en kunt de impact van wijzigingen en projecten goed inschatten.
• Je hebt ervaring met projectmanagementmethodieken en -tools, kent principes van efficiënt werken (zoals Lean) en denkt actief mee over het slimmer en beter inrichten van projectmanagement en (IT-)werkprocessen.
• Je schakelt gemakkelijk tussen meerdere projecten en collega’s met uiteenlopende rollen en weet (complexe) IT-onderwerpen te vertalen naar praktische, werkbare oplossingen in samenwerking met de business.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, bent actief betrokken en resultaatgericht, en volgt technologische ontwikkelingen, zoals AI binnen de zorg op de voet.
• Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties:
  • Resultaatgericht, organisatorisch sterk (structuur aanbrengen en kaders stellen), proactief en betrokken, nieuwsgierig en analytisch (doorvragen), verbindend en communicatief vaardig.

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er voor terug:

• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4095,- en € 5358,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 conform cao Huisartsenzorg. In juli 2026 en mei 2027 stijgen de lonen telkens met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 40 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor werk-privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 25 verlofdagen, 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) en een automatische pensioenopbouw, waarbij de Arts en Zorg Groep 50% bijdraagt.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Noortje van Kerkhof (projectleider IT) op 06 11 70 92 61.