Taken en verantwoordelijkheden

Product Owner

Motiverende spil met specialiteit in applicatiebeheer die dol is op verandering .

Als Product Owner heb je een belangrijke rol in onze digitale transformatie, en werk je aan het verbeteren van onze dienstverlening. Met jouw teams draag je eraan bij dat we klaar voor zijn voor de toekomst! Jij bent pas tevreden als je waarde toevoegt, terwijl je de organisatie meeneemt in de veranderingen. Klinkt goed? Lees meer!

Wij zoeken voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum een Product Owner Applicatiebeheer in team Applicatiebeheer voor 36 uur per week.

Jouw werk
Als Product Owner Applicatiebeheer ben jij verantwoordelijk voor het beheer, optimalisatie en rationalisatie van de verschillende applicaties die actief gebruikt worden binnen de Alliantie. Ons landschap bestaat voor een groot deel uit Microsoft producten zoals Microsoft 365, Tobias 365 (Dynamics 365 F&O), Connect-IT (Dynamics 365 Field Service), maar applicaties zoals NotApp, Luxs en producten uit de Atlassian Suite. Jij zorgt ervoor dat de applicaties voldoen aan de behoeften van de gebruikers en bijdragen aan een efficiënte bedrijfsvoering.

Je bent de verbindende schakel tussen de verschillende afdelingen, IT en externe leveranciers, en je zorgt ervoor dat het applicatielandschap in lijn is met de strategische doelstellingen van de organisatie. Samen met de stakeholders zorg je ervoor dat de applicaties niet alleen goed functioneren, maar ook continu verbeteren.

Wat ga je doen

Visie en strategie: Je ontwikkelt een duidelijke visie op het applicatiebeheer binnen de Alliantie en vertaalt deze naar een overkoepelende roadmap.
Backlogbeheer: Je beheert en prioriteert de productbacklog voor applicaties op basis van de behoeften van de organisatie, wettelijke eisen en de waarde die de applicaties leveren.
Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met de business en IT om ervoor te zorgen dat de applicaties blijven aansluiten bij de eisen en wensen van de gebruikers. Je spreekt regelmatig met onze leveranciers die de behoefte vanuit de organisatie moeten gaan realiseren in functionele updates.
Optimalisatie en innovatie: Je blijft continu zoeken naar verbeteringen binnen het applicatielandschap en implementeert nieuwe technologische ontwikkelingen waar mogelijk. Denk aan tooling voor juiste data governance of de introductie van Microsoft Copilot.
Incident- en changemanagement: Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van incidenten en wijzigingen/updates van applicaties en zorgt voor tijdige oplossingen.

De wekker gaat
Je bent vandaag op tijd begonnen en verwerkt wat e-mails en bereid je voor op een aantal meetings deze dag. Daarna al snel de stand-up met je team. Samen bespreken jullie de voortgang van de huidige sprint en prioriteiten voor de dag. Daarna duik je in een overleg met een leverancier omdat er een grote functionele update aankomt. Hiervoor heb je ook een andere Product Owner, een Business Analist en diverse collega’s van de business aangehaakt om een impact analyse te kunnen doen. Na de lunch werk je nauw samen een servicemanager en een leverancier om een recente storing in een van de kernapplicaties te evalueren en structurele verbeteringen voor te stellen om herhaling te voorkomen. Je sluit de dag af met een evaluatie van een recent uitgerolde update om te zorgen dat alles soepel verloopt.

Dit krijg je van ons

Een goed salaris, tussen de € 4.804 en € 6.493 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal K conform CAO Woondiensten);
Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
Eindejaarsuitkering;
Thuiswerkvergoeding;
Een mobiliteitskaart;
Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Voor deze functie is het handig dat je minimaal 3 dagen per week op kantoor bent. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Wie ben jij

Minimaal HBO werk-denk niveau;
5 jaar ervaring als Product Owner en minimaal PSM 1 certificering;
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal;
Werkervaring bij of met SaaS leveranciers is een mooie pre;
Ervaring met het werken met bedrijfskritieke applicaties en systemen in een complex landschap;
Kennis van (ITIL)-processen en -procedures en applicatie life cycle management;
Samenwerken in een team maakt je blij, je hebt een gezonde dosis humor en bent resultaatgericht.
Analytisch, probleemoplossend vermogen en je beschikt over een sterke helikopterview waarbij je in staat bent om prioriteiten te stellen.;
Flexibel en in staat om onder druk te werken.

Zijn wij een match?
Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatie button of neem contact op met Charlaine Goudriaan-Vons (Recruitment Specialist, 0657149744).

Om je écht te leren kennen tijdens het sollicitatieproces nodigen we je uit om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per email een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter. Je ontvangt daarna per email een uitnodiging van The Selection Lab met toegang tot jouw skillsprofiel.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.