Wij vragen

MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Maak het verschil in het leven van onze cliënten!

Als persoonlijk begeleider (mbo4) ben jij de spil in het leven van onze cliënten. Jij biedt niet alleen dagelijkse begeleiding, maar helpt hen ook hun dromen en doelen te bereiken! Samen met de cliënt en hun naasten stel je persoonlijke ondersteuningsplannen op en zorg je dat deze naadloos aansluiten bij hun wensen en behoeften. En omdat jij ze goed kent, weet je wanneer je moet bijsturen of evalueren.

Maar jouw rol gaat verder. Naast de zorg voor cliënten ben je ook betrokken bij de dagelijkse organisatie van het huishouden op Antares. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt, in een ontspannen en prettige sfeer waarin iedereen zich veilig voelt.

Wat maakt deze baan zo bijzonder? Je werkt in een zelforganiserend team. Dat betekent dat jij samen met je collega's de verantwoordelijkheid draagt en volop inspraak hebt in hoe de zorg wordt georganiseerd. Hierdoor kun je écht het verschil maken voor jouw cliënten!

Je komt te werken op Antares 4, een knusse woning midden in een woonwijk in Waddinxveen. Hier wonen 9, voornamelijk ouder wordende cliënten met een matig verstandelijke beperking. Ze hebben een hechte band met elkaar en hun families, en zijn actief met hun dagbesteding, sport en sociale activiteiten. Sommigen hebben het syndroom van Down, anderen autisme, en ze hebben allemaal behoefte aan een warme, rustige en duidelijke begeleiding. Op Antares 4 heerst een fijne, gezellige sfeer waar jij je snel thuis zult voelen!

Daarnaast draai je af en toe een dienst op Antares 2, een geschakelde woning met jongere bewoners (19-36 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Geen dag is hier hetzelfde, en jouw creativiteit wordt dan ook volop uitgedaagd!

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen24  en 28  uur per week
  • De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.727 -  € 3.678 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
  • Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

We zoeken geen perfect CV, maar een perfect hart. Je houdt van wat je doet en hebt een echte passie voor mensen. We zijn vooral op zoek naar iemand die:

  • De mens ziet, niet de diagnose – Je hebt oog voor wie de cliënt is en wat hij of zij nodig heeft om te groeien.
  • Van uitdagingen houdt – Geen dansje te gek, geen weddenschap te groot! Jij staat open voor nieuwe ervaringen en daagt jezelf en anderen graag uit.
  • Met een glimlach naar het werk gaat – Jij straalt positiviteit en enthousiasme uit en brengt dat over op de cliënten én je collega’s.
  • Wil leren en groeien – Wij willen jou laten groeien in je rol, zodat je het beste uit jezelf kunt halen en ons inspireert hetzelfde te doen.

Ervaring is mooi meegenomen, maar wat écht telt is hoe jij in het leven staat: zelfverzekerd, liefdevol, kwetsbaar, en met een flinke dosis humor!

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Irene van den Berg of Sarah Aouriouer (begeleiders D), tel: 088 - 967 4714.


IP10047

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.