Wij vragen

16 - 24 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je bent positief ingesteld, ondernemend en op zoek naar ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je gebruikt jouw goede ideeën, creativiteit en talent om kinderen te inspireren.
Een relevant diploma.

Wij bieden

min € 2539,00 – max € 3489,00
CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.

Waarom onze organisatie

Jij draagt bij aan gelijke kansen voor alle kinderen
Een grote club, met een lokaal gevoel
Je krijgt de ruimte als professional, we vertrouwen op je kwaliteiten

Taken en verantwoordelijkheden

Bij ons werken betekent: sport, gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een stabiele werkomgeving. We vinden het belangrijk dat je plezier hebt!  

Breng onze kanjers in beweging! ?????
Samen met jouw sportcollega's weet je de kinderen na schooltijd te enthousiasmeren voor sport en bewegen. In deze functie krijg je veel vrijheid, alle initiatieven op het gebied van sport welkom zijn. Je maakt deel uit van een warm en hecht team van 3 personen. Onze BSO-locatie Kanjers zit gevestigd op voetbalvereniging Jonathan. Elke dag staat bij ons in het teken van sport en gezelligheid, waar elk kind zich thuis voelt. Op maandag, dinsdag en donderdag werk je van 13.30 - 18.30 uur, en in de vakanties werk je de hele dag. Werk je graag meer uren? Dan kijken we graag met je mee naar de mogelijkheden. 

Wat wij zoeken in een nieuwe collega

  • Affiniteit met sport: je bent sportief en weet dit met enthousiasme over te brengen op kinderen.
  • Pedagogisch ingesteld: met diepe interesse en kennis van kinderontwikkeling bied je kinderen een veilige en stimulerende plek om zichzelf te ontwikkelen.
  • Ouderbetrokkenheid: goede communicatie en het opbouwen van een vertrouwensband met ouders is essentieel.
  • Relevant Diploma: check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.
     

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract voor 17 uur met zicht op een vast dienstverband.
  • Je wordt uitbetaald in schaal 6 (€2.539,- tot €3.489,-).
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via ons Leerplein.
  • Extra's zoals teamuitjes, een bijdrage aan een sportabonnement en een nieuwe fiets voor fietsplezier!
  • Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.
  • Een netto bonus van €350,- voor het aandragen van een nieuwe collega. Nieuwsgierig naar onze overige arbeidsvoorwaarden? bekijk dan deze pagina.
     

Enthousiast geworden??? Solliciteer dan nu! 
Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Wij streven ernaar om binnen een aantal werkdagen contact met je op te nemen. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Myrthe Panagiotakopoulos via 0626567683.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'pedagogisch medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Werken bij Kind&co ludens betekent voor mij dat ik mezelf mag zijn. Je wordt hier vrijgelaten in de activiteiten die je wil doen met de kinderen en er wordt geluisterd naar jouw ideeën en talenten.
Boy Pedagogisch Medewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
Einde van het jaar 4%.
4 weken wettelijk verlof en daarbovenop nog 1,5 week bovenwettelijk verlof (36-urige werkweek).
Aanbrengbonus van €350,- netto als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt.
Mogelijkheid om te sparen voor een levensfasebudget.
Bijdrage sportabbonnement
Korting op zorgverzekering bij aangesloten partijen
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.
Voordelig een nieuwe fiets aanschaffen met het fietsplan.
Voorrang bij de plaatsing van jouw kind(eren) op onze KDV's en BSO's.
Bovenwettelijk verlof van 1,5 week per 36-urige werkweek
Via ons Leerplein kun je je verder ontwikkelen met cursussen en opleidingen.
Mogelijkheid tot opbouwen levensfasebudget
Doorgroeimogelijkheden

Onze waarden

Maatschappelijk hart
We zijn een maatschappelijke kinderopvang. We zetten ons elke dag in voor gelijke ontwikkelkansen voor zoveel mogelijk kinderen.
We geven ruimte aan eigenheid
Juist doordat we verschillen, kunnen we van elkaar leren. We geven ruimte aan eigenheid; voor medewerkers, samenwerkers, teams en kinderen.
We zijn een partner
We werken samen. Met kinderen, met ouders, met partners en andere organisaties
We zijn toekomstgericht
We zijn altijd in beweging. Elke dag gaan we bewust op ontdekkingstocht naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Want zo stimuleren we ontwikkeling op elke plek in de organisatie.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het 1e gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, je werkervaring en je beschikbaarheid.
Tweede gesprek
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek. Als dat goed is gegaan, kun je optioneel nog een dagje meelopen.
Aanbod
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Kind&co ludens

Wij zijn Kind&co ludens. Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Ons hart klopt voor de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar, voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met alle kinderen en onze ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.
Kom jij bij ons werken? Dan kleur jij elke dag v...

Ik wil meer weten over Kind&co ludens
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.