Pedagogisch coach 32 uur in Rozenburg

Taken en verantwoordelijkheden

Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene is een prachtige bijdrage aan de wereld. Daarom koesteren wij maar één doel: de optimale groei en bloei van elk kind. En jij kunt een sleutelrol spelen in het verwezenlijken van deze droom, met jouw ervaring en expertise. Jij draagt met jouw talent voor coaching bij aan kwaliteitsverbetering. Je vervult een zelfstandige, (pro)actieve rol in de borging/verbetering van de pedagogische kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van onze pedagogisch professionals in Rozenburg. Daarnaast ondersteun en geef je advies aan pedagogisch professionals.

Zo ben jij. Van nature.

Wij zoeken een pedagogisch coach die:

• Een sterke pedagogische basis heeft en beleid kan vertalen naar praktijk
• Een kwalificerende afgeronde opleiding op HBO werk- en denkniveau
• Een VE-licentie heeft én ervaring heeft met VE-methode(s)
• Een groot hart heeft voor kinderen met extra ondersteuningsbehoeften
• Kennis heeft van taalontwikkeling en cognitieve achterstanden bij kinderen
• Werkt vanuit relatie, veiligheid en vertrouwen
• Gedrag kan duiden en professionals helpt dit te begrijpen en daarnaar te handelen
• Coachend, reflectief en naast de pedagogisch professional werkt
• Weerstand herkent en op een respectvolle manier kan begeleiden
• Helder, rustig en zorgvuldig communiceert
• Sensitief is voor teamdynamiek en onderstromen
• Veerkrachtig is
• Zelfstandig werkt, maar graag samenwerkt binnen een coachteam
• Praktisch, benaderbaar en oplossingsgericht is
• Blijft leren en reflecteren op eigen handelen
• Een rijbewijs heeft en in het bezit is van een auto.

Persoonlijkheid:

• Warm, stevig en betrouwbaar
• Authentiek en professioneel
• Kan nabij zijn zonder over te nemen

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

De kans om je pedagogische expertise én coaching vaardigheden te combineren in jouw ideale functie. Je vertaalt ons pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk. Je zorgt voor draagvlak, acceptatie en de benodigde communicatie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze pedagogisch professionals en helpt ze knelpunten in hun werkzaamheden, kennis en vaardigheden te signaleren. Wat zijn hun coaching-behoeften? Met jouw talent voor coaching draag je bij aan kwaliteitsverbetering, ondersteun en adviseer je medewerkers bij de begeleiding van kinderen. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:

• Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
• Een salaris in Schaal 9, CAO Kinderopvang, tussen € 3536,- en € 4823,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.

En uiteraard de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag. 
Vragen? Bel onze Corporate Recruiter Chantal de Vos op 06 – 10 96 33 33. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.

Sollicitatieproces

• Reactie
  Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.
• Kennismaking
  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken
• Tweede gesprek
  Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.
• Contract
  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
• Jij Telt!
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!