Medewerker planning

Taken en verantwoordelijkheden

 Kom werken als Medewerker planning bij Kind&co ludens

Als planner op de afdeling Planning & Klantcontact adviseer je ouders over opvangmogelijkheden, regel je een passende opvangplek en streef je naar optimale bezetting. Bij Kind&co ludens werken betekent gezelligheid, persoonlijke groei en werkplezier.

Als planner onderhoudt je de relatie met de ouders, adviseer je ouders over onze opvangmogelijkheden en maak je de uiteindelijke plaatsing van de kinderen op één van onze locaties administratief in orde. 

Het werkproces op de afdeling wordt ondersteund met het planningssysteem Flexkids. Als medewerker planning ben je met je team verantwoordelijk voor een optimale bezetting van de locaties door de verkoop van kindplaatsen. Hierbij heb je een informatieve en administratieve rol naar ouders.  Je werkt nauw samen met de clustermanager van de locaties, geeft advies over bijvoorbeeld de groepsindeling. Je houdt de wachtlijsten en de door- en uitstroom nauwlettend in de gaten door middel van analyses en bespreekt de analyses met je Teamleider en Clustermanager. Als medewerker planning heb je een actieve inbreng om de processen op de afdelingen te verbeteren.

• hebt MBO+ werk- en denkniveau;
• bent zeer klantgericht: als klant ophangt is hij/zij tevreden met je wijze van afhandelen;
• hebt plezier in het maken van de juiste match tussen de klant en de gekozen locatie;
• kan goed analyseren, gegevens verzamelen en vandaar uit een voorspelling doen voor de toekomst;
• je hebt kennis van relevante applicaties, ervaring met Flexkids is een pré;
• hebt een open en toegankelijke houding;
• bent een echt doorzetter en werkt graag samen in een team;
• hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van 
  de Engelse taal.

• een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband 
• een salaris in Schaal 7 (€2.917,- tot €3.895,-) op basis van 36 uur 
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%; 
• 26 vakantiedagen op basis van 36 uur; 
• een laptop en een headset;
• een mobiliteitsregeling; 
• een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen; 
• een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement 
• diverse trainingen en cursussen die je kan volgen. 
   

Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Wij staan voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier. 

We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul voor woensdag 20 november het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652. Hij vertelt je graag meer over de functie.