Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je bent positief ingesteld, ondernemend en op zoek naar ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je gebruikt jouw goede ideeën, creativiteit en talent om kinderen te inspireren.
Een relevant diploma.

Wij bieden

min € 4705,00 – max € 6498,00
CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.

Waarom onze organisatie

Jij draagt bij aan gelijke kansen voor alle kinderen
Een grote club, met een lokaal gevoel
Je krijgt de ruimte als professional, we vertrouwen op je kwaliteiten

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

 

 Kom werken als Manager IT bij Kind&co ludens

Als Manager IT geef je richting aan het IT-beleid van Kind&co ludens, één van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van het land. Wil je werken in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor maatschappelijk ondernemerschap? Reageer dan nu!  De afgelopen jaren heeft Kind&co ludens mooie stappen gezet in de ontwikkeling van ons IT landschap. We zoeken een manager die ons verder kan ontwikkelen op IT gebied.  

 

Wat je gaat doen

Je bent adviseur voor directie en management en weet complexe IT-thema’s begrijpelijk te maken. Hierbij heb je een helder beeld hoe IT op een praktische en toegankelijke manier ingezet kan worden ter ondersteuning van de collega’s op de kinderopvang locaties. Organisatiedoelen vertaal je moeiteloos naar een heldere IT-visie. Je adviseert over het gebruik van systemen, data en informatievoorziening en begrijpt hoe IT kan bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie. Op strategisch en tactisch niveau zet je deze inzichten om in beleid, projecten en samenwerking. Je kijkt vooruit, hebt een visie op IT-architectuur, zet lijnen uit en voert de regie over externe leveranciers en interne IT-gerelateerde rollen. Daarbij houd je oog voor informatiebeveiliging, datamanagement en het optimale gebruik van systemen in relatie tot onze bedrijfsprocessen. De IT-infrastructuur en operationele uitvoering zijn grotendeels uitbesteed. Jij zorgt dat de samenwerking met partners goed loopt en dat hun dienstverlening aansluit op onze ambities.

Je bent verantwoordelijk voor sterk project- en programmamanagement binnen de organisatie. Je weet hoe je verschillende belangen en doelen verbindt in één duidelijke koers, en hoe je deze vertaalt naar haalbare projecten en beleid. Kortom:

  • Je bent verantwoordelijk voor het IT- en informatiebeveiligingsbeleid en bewaakt de aansluiting op de organisatiedoelen. 
  • Je adviseert directie en bestuur over strategische IT-keuzes, technologische ontwikkelingen en risico’s. 
  • Je voert regie over externe leveranciers, bewaakt contracten, SLA’s en de kwaliteit van dienstverlening. 
  • Je fungeert als sparringpartner voor managers over het gebruik van systemen, inrichting van processen, data en informatiestromen. 
  • Je begeleidt organisatiebrede IT-projecten en adviseert over prioriteiten en impact. 
  • Je borgt informatiebeveiliging, compliance en datamanagement in samenwerking met de AVG-functionaris. 
  • Je ondersteunt functioneel applicatiebeheerders en -medewerkers in hun IT-gerelateerde taken. 

 

Je past bij ons want je:
  • hebt HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde of informatiemanagement; 
  • hebt aantoonbare ervaring met project- en programmamanagement, bij voorkeur in een complexe of veranderende organisatie; 
  • hebt ervaring met het ontwikkelen van IT-beleid, adviseren op strategisch niveau en het aansturen van IT-leveranciers. 
  • hebt kennis van IT, datamanagement en informatiebeveiliging, maar nog meer met de daaraan gerelateerde processen, mensen en organisatievraagstukken. 
  • vindt het leuk om IT op een praktisch en toepasbare wijze in te zetten 
  • denkt vooruit, overziet samenhang en weet anderen daarin mee te nemen. 
  • communiceert helder en weet beleid om te zetten in haalbare stappen. 
  • hebt ervaring met Microsoft Azure, en bij voorkeur AFAS en de applicaties van KidsKonnect. 
  • Affiniteit met kinderopvang of maatschappelijke dienstverlening is een mooie plus. 

 

Dit krijg je ervoor terug:
  • een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband 
  • een salaris in schaal 12 (€ 4.705,- tot € 6.498,-) op basis van 36 uur 
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5% met de keuze optie om deze maandelijks uit te keren 
  • 210 verlofuren per jaar op basis van 36 uur 
  • een laptop en een smartphone ter beschikking gesteld 
  • een goede reiskostenvergoeding; kies voor een km vergoeding, leasefiets of NS Business Card. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.  
  • een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen 
  • een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement 
  • aandacht voor jouw persoonlijke opleiding & ontwikkeling 
  • een fijne werkomgeving op het servicekantoor in Houten en de keuze om deels thuis te werken 
  • voorrang op de opvang van je eigen (kind)eren bij Kind&co ludens 
     
Wij zijn Kind&co ludens

Kind&co ludens is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met ruim 450 kinderopvanglocaties in 27 gemeenten in Midden-Nederland. Het hart van de organisatie klopt voor de ontwikkeling van kinderen van 0-12 jaar, voor alle collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Wekelijks begeleiden bijna 3000 bevlogen collega’s ruim 27.000 kinderen in hun ontwikkeling en kleuren zij de toekomst. Vanuit het servicekantoor in Houten werken we aan onze diensten en ondersteunen we de locaties. Kind&co ludens wil bijdragen aan de ontwikkeling van de kinderopvangbranche, juist in een tijd waarin verandering en uitdagingen vragen om vooruitstrevend en anders te kijken naar de toekomst.  

Wil je meer weten over Kind&co ludens? Kijk op de website. 

 

Solliciteren op deze baan

We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'IT' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Cals College Nieuwegein

Docent Duits

Cals College Nieuwegein
Nieuwegein  (5 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
Einde van het jaar 4%.
210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek)
Mogelijkheid om te sparen voor een levensfasebudget.
Bijdrage sportabbonnement
Korting op zorgverzekering bij aangesloten partijen
-
Modern thuiswerkbeleid en veel eigen regelruimte
Werklaptop
Werktelefoon.
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.
Parkeergarage met oplaadmogelijkheden.
Fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen.
Goed bereikbaar via trein en bus.
Voorrang bij de plaatsing van jouw kind(eren) op onze KDV's en BSO's.
Toegang tot het Leerplein.

Onze waarden

Maatschappelijk hart
We zijn een maatschappelijke kinderopvang. We zetten ons elke dag in voor gelijke ontwikkelkansen voor zoveel mogelijk kinderen.
We geven ruimte aan eigenheid
Juist doordat we verschillen, kunnen we van elkaar leren. We geven ruimte aan eigenheid; voor medewerkers, samenwerkers, teams en kinderen.
We zijn een partner
We werken samen. Met kinderen, met ouders, met partners en andere organisaties
We zijn toekomstgericht
We zijn altijd in beweging. Elke dag gaan we bewust op ontdekkingstocht naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Want zo stimuleren we ontwikkeling op elke plek in de organisatie.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het 1e gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, je werkervaring en je beschikbaarheid.
Tweede gesprek
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek. Als dat goed is gegaan, kun je optioneel nog een dagje meelopen.
Aanbod
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Kind&co ludens

Wij zijn Kind&co ludens. Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Ons hart klopt voor de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar, voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met alle kinderen en onze ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.
Kom jij bij ons werken? Dan kleur jij elke dag v...

Ik wil meer weten over Kind&co ludens
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.